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【ろうきん】中央労働金庫【労金】 [転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん:2015/09/30(水) 20:30:22.04 O
中央労金限定の話題で盛り上がりましょう。
★情報交換歓迎★

2 :名無しさん:2015/10/03(土) 06:56:02.73 0
1乙

3 :名無しさん:2015/10/03(土) 11:02:25.70 0
謗。豎コ騾溷ア縺企。倥>縺励∪縺呻シシ

4 :名無しさん:2015/10/03(土) 14:06:08.41 0
臨時大会の結果きぼん

5 :名無しさん:2015/10/03(土) 16:37:20.82 0
賛成多数でした

6 :名無しさん:2015/10/04(日) 12:10:53.76 O
反対はどれくらいたったの?

7 :名無しさん:2015/10/04(日) 18:03:57.91 0
人事異動の混乱に乗じてあっさりと終わった
企業風土なんてそう簡単に変わらんと思うけど

8 :名無しさん:2015/10/04(日) 23:12:28.02 0
>>7
そりゃそうだよ、人件費の総額を抑えるのが目的なんだから。

9 :名無しさん:2015/10/05(月) 00:39:14.76 0
優秀な後輩が組合にすごいむかついてる
質問や意見を組合と何回かやってたらしいが、全て曖昧回答で呆れてた
組合に期待するのが無駄だと諫めたけど、辞めないか心配

10 :名無しさん:2015/10/05(月) 07:09:46.92 0
>>9
組合役員が有能じゃないのは問題だよな
レベルが低いにも程がある。

11 :名無しさん:2015/10/05(月) 15:44:16.44 0
1986年の「ろうきん」のCMに、出ている、本田美奈子さんは、シマウマのハイレグのワンピースの水着を、着ていますか、CMで、海で、泳ぐシーンで、ありましたか、当時18歳ですか、水泳が、得意ですか。

12 :名無しさん:2015/10/06(火) 20:49:58.75 0
執行部はいつまで続けるの?

13 :名無しさん:2015/10/14(水) 17:38:42.95 0
組合の定期大会はいつあるの?

14 :名無しさん:2015/10/14(水) 19:23:18.34 0
>>13
11/7

15 :名無しさん:2015/10/20(火) 09:31:40.55 0
選挙の結果はいつわかるんだ?
多分否認が多いだろう。

16 :名無しさん:2015/10/25(日) 09:47:04.93 0
委員長はどうなった?

17 :名無しさん:2015/10/25(日) 10:52:30.52 0
委員長はどうなった?

18 :名無しさん:2015/10/25(日) 11:01:23.27 O
>>17
どっちの?
今回立候補した方?
前のバカ狸?

19 :名無しさん:2015/10/26(月) 19:50:19.11 0
前のは今後の検証もせずに管理職か?

20 :名無しさん:2015/10/26(月) 21:20:13.63 0
代理なりたての俺は給料大幅アップだから満足

21 :名無しさん:2015/10/27(火) 21:55:16.92 0
>>20
おまえみたいな短絡思考の馬鹿が上司だと部下がかわいそう

22 :名無しさん:2015/10/28(水) 06:09:25.99 0
>>21
業務集中乙

23 :名無しさん:2015/10/28(水) 08:37:44.46 0
>>20
お前もすぐに推進役にポストオフされるんだぞ。
それを21は言っているんじゃないのか?
代理職はすぐにポストオフして若い職員に代理をやらせて、常に安い賃金の代理で業務をまわすことを金庫は考えてるんだよ。

24 :名無しさん:2015/10/28(水) 13:15:07.68 0
100万円以上の調整がでてる奴がいるんだぞ
貰える権利を放棄したんだ
賛成した奴は自分には関係がないと
思っているかもしれないが
人生何があるかわからんよ

25 :名無しさん:2015/10/28(水) 14:05:40.86 0
>>24
MAX200万円下がるヤツいるよ。

26 :名無しさん:2015/10/29(木) 06:20:30.34 0
>>23
代理でいる間はそんなに給料変わらんだろ
若い職員がどんどん代理になって代理がどんどん推進役になるなら
トータルの人件費は相当上がりそうだな

27 :名無しさん:2015/10/29(木) 11:37:07.66 0
>>26
それが金庫の狙い。
専任職は現実問題として『A』を取得する事は至難の業で不可能に近い。
つまり毎年給料は1円も上がらない。
一般職(G4)よりも推進役にしちゃった方が総人件費安いんだよ。

28 :名無しさん:2015/10/29(木) 12:12:24.57 0
他の会社の人より給料が上がらない現実を受け入れたという事なんだぞ。
みんなそんな事も理解してないで賛成したのか?(決して組合はそんな都合悪い事は言わないが)

29 :名無しさん:2015/10/29(木) 21:41:16.49 0
>一般職(G4)よりも推進役にしちゃった方が総人件費安い

これマジ?

30 :名無しさん:2015/10/29(木) 22:02:31.96 O
>>29
横だけど、P等級は洗い替え方式だから、累積で増えていかないんだよ。

31 :名無しさん:2015/10/30(金) 06:21:40.19 0
G4がP等級の基本級抜くのに何十年かかるんだろう

32 :名無しさん:2015/10/30(金) 08:46:10.03 0
>>31
G4の初任が307,000円
P1の初任が255,000円
P2-2の初任が330,000円、P2-3の初任が345,000円
L1の初任が360,000円、L2の初任が380,000円

上記を踏まえて行き着く経路は、下記の3パターンしかない。

G4→P1
L1(2)→P2-2
L3→P2-3

どのパターンでも賃金カットである事は間違いない。

33 :名無しさん:2015/10/30(金) 12:02:01.88 0
本当 管理職のみメシウマ制度に加担した
組合はクソだな

来年からの決算で人件費はよく見ないとね

34 :名無しさん:2015/11/08(日) 01:31:03.80 0
まめ

35 :名無しさん:2015/11/18(水) 19:30:01.78 0
上期評価Bしかつかないんじゃが?

36 :名無しさん:2015/11/20(金) 14:49:52.40 0
完全嵌め込み

37 :名無しさん:2015/11/21(土) 19:57:43.50 0
不払残業問題について労組はだんまりか?

38 :名無しさん:2015/11/21(土) 21:39:49.59 0
仕事量増やして残業上限下げたらまあこうなるわな
代理の負担は増える一方だから、代理だけ残業60時間上限にして欲しいわ

39 :名無しさん:2015/11/22(日) 19:16:57.86 0
不払い残業は労組も知ってたはず

40 :名無しさん:2015/11/22(日) 20:48:12.35 0
神奈川で納める気なのがおかしいよな!
カードかざしてから残業なんて常態化してるし、労基入れて徹底的にやれよ

41 :名無しさん:2015/11/23(月) 05:53:16.14 0
日常業務と郵便物全件最終チェックと自店検査のせいで軽く35時間超えるわ

42 :名無しさん:2015/11/23(月) 10:15:06.33 0
確かに自店検査は苦痛
うちみたいな弱小店舗でも大変なのに大店舗は尊敬するわ
Rdayも意味ないし労組も人事もバカばっか

43 :名無しさん:2015/11/23(月) 10:44:18.66 0
チェック強化するなは良いけど作業にかかる時間をいっさい見積もらないのが無能だよな

44 :名無しさん:2015/11/23(月) 13:16:57.91 0
>>43
見積もるどころか残業上限10時間減らしてるからな

45 :名無しさん:2015/11/23(月) 17:50:42.15 0
厚生労働省と連合から天下り入れて
不払い残業と給与激減人事改定だからな

全く 意味ない

46 :名無しさん:2015/11/23(月) 18:59:41.23 0
○ークネットという派遣の闇もあるしな

47 :名無しさん:2015/11/25(水) 21:25:54.70 0
ブラック企業よのう

48 :名無しさん:2015/11/30(月) 22:25:46.57 0
代理が可愛くて毎日楽しい

49 :名無しさん:2015/11/30(月) 22:54:15.14 0
中央で不倫してる人はまだいるの??

50 :名無しさん:2015/11/30(月) 23:46:05.76 0
本当にあんた訴えるよ

51 :名無しさん:2015/11/30(月) 23:47:08.99 0
あんたのブサイクな友達もろとも

52 :名無しさん:2015/12/02(水) 06:07:11.52 0
>>48
群馬?

53 :名無しさん:2015/12/05(土) 23:32:40.74 0
共働きもどっちか他地区に異動させるか、やめさせろや! 給料ぼったくりや。 特に管理職は!

54 :名無しさん:2015/12/07(月) 13:15:57.93 0
飲酒運転の処分まだー

55 :名無しさん:2015/12/07(月) 13:34:14.59 0
>>54
どこの労金?

56 :名無しさん:2015/12/07(月) 22:29:26.82 0
>>53
管理職からみたら、一般職は給料ドロボーなんだろうなあ。

57 :名無しさん:2015/12/08(火) 02:40:57.69 0
飲酒運転ってどこの地区の職員よ?

58 :名無しさん:2015/12/08(火) 11:57:51.47 0
>>56
管理職の管理してない感も異常
責任もとらないし意識が低すぎる。

59 :名無しさん:2015/12/08(火) 18:35:00.13 0
責任取るって具体的にどうすればいいの?
辞表でも書けばいいの?

60 :名無しさん:2015/12/08(火) 19:48:32.08 0
不払い残業はどうなった?
全店調査はないのか?

61 :名無しさん:2015/12/08(火) 20:45:19.29 0
>>58
責任って普通とれないよね??
その思考レベルが管理職から評価されない一因じゃないか?

62 :名無しさん:2015/12/09(水) 06:59:51.04 0
部下が仕事できないのは部下自身の問題なんだぜ
規程読まない・通知文書無視・言われたことを言われた通りにしかできないなら
準職員や派遣と一緒

63 :名無しさん:2015/12/09(水) 17:55:13.67 0
はー?お前クズだな
部下を育てられなきゃ自分に返ってくるんだよ

64 :名無しさん:2015/12/09(水) 18:52:44.99 0
>>63
で、ぼくを育ててくださいってか。

65 :名無しさん:2015/12/09(水) 18:54:02.29 0
>>63
野村監督が言っていたなあ。渡辺久が、さあ僕を再生してくださいという態度で、どうにもならなかったと。

66 :名無しさん:2015/12/09(水) 19:16:26.32 0
自分の成長を人に頼ってる奴が上司をクズ呼ばわりとは・・・・

67 :名無しさん:2015/12/09(水) 22:40:47.89 0
まぁ部下が使えなかろうが既存の管理職の能力が残念なことは揺るがないがな

68 :名無しさん:2015/12/09(水) 22:49:28.17 0
>>67
まあ部下が使えないから管理職が苦労してるのは間違いないな。部下が使えれば管理職マターの仕事なんてないからなあ。

69 :名無しさん:2015/12/09(水) 22:56:47.75 0
下から反発されてるってこと?

70 :名無しさん:2015/12/10(木) 06:08:41.47 0
>>69
どこをどう読めばそう読めるのか。

71 :名無しさん:2015/12/10(木) 07:55:15.36 0
反発されているかはわからんが
嫌われていることは確かだな
部下を育てるのは上司の最重要の
仕事だよ

72 :名無しさん:2015/12/10(木) 11:50:32.59 0
育てないくせに育たないとかボヤくからな
まぁ高卒世代に育成はムリゲーということで

73 :名無しさん:2015/12/10(木) 18:37:49.09 0
ゆとり君が沸いてるのお。学校か?会社は。

74 :名無しさん:2015/12/10(木) 18:38:40.68 0
社会人は自己責任です。能力開発も自助努力です。当たり前です、世間では。

75 :名無しさん:2015/12/10(木) 22:02:47.84 0
ちゃんと育てる管理職もいるからな
育てる上司についていけばいい
若い奴も頑張れよ

76 :名無しさん:2015/12/10(木) 22:51:48.86 0
責任とれないクソが自己責任とか笑える

77 :名無しさん:2015/12/11(金) 06:52:41.42 0
>>76
ゆとりのゴミくず君の責任とってたら、いくら体があってももちません。
ゴミくずの責任は上司ではありません。本人とゴミくずを採用した総務です。

78 :名無しさん:2015/12/11(金) 06:55:09.04 0
僕が仕事ができないのは僕を育ててくれない上司のせいです。
僕が勉強ができないのは、できるようにしてくれない先生のせいです。
僕が三流大学出身なのは、塾の先生がちゃんと教えてくれないからです。

本当に、そういう人いらない。

79 :名無しさん:2015/12/11(金) 07:51:03.16 0
しかし残念ながら今の採用基準よりゆるゆるで採用され成長もしていない高齢者が多いのであった。

80 :名無しさん:2015/12/11(金) 08:01:36.42 0
飲酒運転はクビだろ?

81 :名無しさん:2015/12/11(金) 08:08:53.07 0
不払い残業は監査入った所だけで済ますつもりか?

82 :名無しさん:2015/12/11(金) 09:15:04.84 0
>>81
どこの支店に監査入ったの?

83 :名無しさん:2015/12/11(金) 11:54:40.19 0
複数地区 複数店舗

84 :名無しさん:2015/12/11(金) 22:19:11.62 0
管理職は部下の育成・行動・業績に責任を取るから給料が高いんだよ! 残念だが仲良し人事だからそこまでできる管理職が少ない。

85 :名無しさん:2015/12/11(金) 22:36:55.96 0
>>84
何言ってるの??それ何基準?全日本オレ様基準?

86 :名無しさん:2015/12/11(金) 22:38:06.30 0
>>79
今の管理職って氷河期じゃね??今の採用って厳しいと思ってるの?ひょっとして。

87 :名無しさん:2015/12/11(金) 22:47:31.38 0
>>84
別に部下の育成で給料高いじゃないんですけど。どこの銀行も。

88 :名無しさん:2015/12/12(土) 00:48:51.89 0
>>85
バカ管理職こんな所で油売ってないで仕事しろよ。

89 :名無しさん:2015/12/12(土) 00:49:39.86 0
>>87
お前もだ。

90 :名無しさん:2015/12/12(土) 01:21:50.63 0
海外からでも書き込みできるさ

91 :名無しさん:2015/12/12(土) 02:55:05.26 0
>>88
お前もなあw
アホ何だから体使え。

92 :名無しさん:2015/12/12(土) 06:12:58.83 0
>>84
管理職は立場上責任感をもつけど責任は取らないよ
部下が成長しないと部下自身の昇級が無いだけで、管理職にはお咎め無しだ。

やる気ねー使えねークソみたいな部下を成長させるよりも、
向上心のある使える部下を更に伸ばす方が楽だし効果もでかいからな

93 :名無しさん:2015/12/12(土) 06:35:07.51 0
>>88
でも、結局あんた偉くなれないよ。評価するの管理職だから。多分銀行で上司が教育してくれないから僕は仕事ができないままなんですーとの賜った瞬間、全力で首切られる対応されます。間違いなく。

94 :名無しさん:2015/12/12(土) 06:37:18.86 0
>>92
責任何て取れないからね、実際は。全くその通りで、会社だから選抜していけばよいだけ。能力ないやつはそれなりの評価してふるい落として行けば良いし、まさにそれが仕事だな。

95 :名無しさん:2015/12/12(土) 07:04:24.77 0
責任取れって奴は、具体的に何をして欲しいんだ?
何をすれば責任取ったことになるの?

96 :名無しさん:2015/12/12(土) 09:42:09.03 0
>>93
そのとおりだよ
教育されていないとか書いている人は、向上心やプライドだけが高そうだ

尊敬できる上司の下で働くのは理想だけど、ダメ上司の下で働いて苦労するとそれはそれで自分自身が成長できると思うけどな

97 :名無しさん:2015/12/12(土) 15:34:40.95 0
管理職が残業削減のための施策を打ち出せた店はあるのかな?
無能な管理職は自信の役割を考えなさい。

98 :名無しさん:2015/12/12(土) 19:03:27.45 0
>>97
あほか。低脳職員を飛ばすしかないだろ。仕事遅いくせに不正確なんだから。そりゃ残業増えるわな。

99 :名無しさん:2015/12/12(土) 19:57:52.18 0
残業上限を45時間に戻せば解決するだろ
昨年度より確実に忙しくなっている代理だけでいいから
上限45時間に戻してほしい 病みそう

100 :名無しさん:2015/12/12(土) 21:51:52.00 0
>>98
お前が茨城にでも飛べよwww

101 :名無しさん:2015/12/13(日) 06:30:06.09 0
>>100
お前飛ぶこともできなくなるけどなあ。だって、切られちゃうものwww

102 :名無しさん:2015/12/13(日) 09:32:49.09 0
無能な管理職が必死に一般職を煽るスレか

103 :名無しさん:2015/12/13(日) 15:46:56.84 0
本当に無能なら管理職にはなれないだろ
無能なのは35過ぎても一般職の奴ら(育休取得者除く

104 :名無しさん:2015/12/13(日) 18:35:41.54 0
>>103
それはどうかな?
あと育休取得者を除くのも比較としては間違ってるな

105 :名無しさん:2015/12/13(日) 19:46:56.06 0
>>103
管理職って次長以上やろ。35で次長ねえ。最近は早いけど、普通の状態なら34.35で代理さんやけどなあ。

106 :名無しさん:2015/12/13(日) 20:49:31.55 0
>>105
誰が35歳で次長と言った?

107 :名無しさん:2015/12/13(日) 21:48:36.65 0
>>106
管理職か一般職の二つしか出てきてないけど。自分のわかりにくい文章を読解力のせいにするやついるよね。よく。誤読されない文章をかく能力、要求されるよね、今は普通に。

108 :名無しさん:2015/12/13(日) 22:04:46.97 0
>>107
涙拭けよ・・・

109 :名無しさん:2015/12/13(日) 22:41:03.26 0
>>108
はいはい。そうでちゅね。

110 :名無しさん:2015/12/14(月) 07:35:40.82 0
>>102
一般職は有能だと。

111 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 11:20:26.03 0
>>110
事業的に先細りで成功してないからなぁ。
少なくとも管理職は無能。一般職は労働力の提供のみだから有能も無能もないだろ。
使う側が指示も出せずに「自分で判断できない一般職が無能」とか思う時点で、管理職としては辞職を勧めるレベルの無能だと思うぞ

112 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 11:54:53.01 0
>>111
甘っちょろいことをよくもまあ。指示がないと動けませんか??ろうきんさんは区分ないけど、指示がないと動かない人を一般職といいいます。その他に銀行では総合職というのがあります。普通は一定以上の大卒は総合職です。君が言っているのは、高卒程度の一般職のレベルだ。
そういう人いらない。会社に不要だ。

113 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 11:57:36.41 0
>>111
辟易するくらい低レベルだな。僕の部下にそういう人いないんだけど。指示する前に動く人ばかりだから。そう指導してるし。
お前、会社で、干されてない?

114 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 12:02:18.17 0
>>111
一般職に有能も無能もなければどうやってそこから選抜するんだ??学生かい?ひょっとして。

115 :名無しさん:2015/12/14(月) 12:12:03.84 0
無意味な書き込みをいつまでも馬鹿じゃないのか

自分が今病気で倒れたら、働けなくなったら
生活はどうなるか
考えたことあるのか
自称高学歴馬鹿は

116 :名無しさん:2015/12/14(月) 12:17:36.93 0
平均的なサラリーマンより何倍も所得があるわけでもないのに
えらそーにしてんじゃねーわ

基地外

117 :名無しさん:2015/12/14(月) 12:20:00.58 0
おめーなんて、フツーだからw

ふ、つ、うのただの大卒に過ぎん
家庭も築けてないなら半人前

威張るな、糞が

118 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 12:42:15.94 0
なんか自称管理職な
おかしいのが大量に沸いてるな

119 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 13:02:57.56 0
レベルの低い煽りをする管理職が上司の奴は可哀想。
性格はクソでもせめて管理能力が高いといいのだけれど…

120 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 18:55:18.78 0
不払い残業の責任は誰がとるんだ?

121 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 19:04:29.68 0
>>120
そら理事長様だろ!
労組から来ただけだから知りませんわ許されんわ

122 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 19:58:44.22 0
>>120
該当店舗の次長じゃねーの?
見て見ぬ振りどころか加担してたんだから
懲戒だろ

123 :名無しさん:2015/12/14(月) 21:24:42.39 0
これが中央品質w

124 :名無しさん:2015/12/14(月) 21:52:43.88 0
クズとビッチばっかやなw

125 :名無しさん:2015/12/14(月) 21:53:18.41 0
クズとビッチばっかやなw

126 :名無しさん:2015/12/14(月) 22:01:59.03 0
おっ、切れたなwww。火病だ。火病祭りだwww

127 :名無しさん:2015/12/14(月) 22:03:19.95 0
しかも支離滅裂なところが哀れ。もはや意味不明。基地外レベル。誰だ??基地外採用したの。

128 :名無しさん:2015/12/15(火) 00:04:18.06 0
>>127
人事やろ!言わせんな恥ずかしい

129 :名無しさん:2015/12/15(火) 07:37:08.70 0
>>122
次長は懲戒だな
コンプライアンスを一番守らないといけない
人間が法令違反主導してたんだから
失格だわな

130 :名無しさん:2015/12/15(火) 20:32:06.48 0
支店長はさっさと帰るから知らないってのはあり得る。
人事や役員も、信頼して管理職を任せていた次長が虚偽の残業申請に
加担してたんだから気づくはずもない。
実際にサビ残してた部下は、次長命令に従うしかない。
どう考えても次長が一番悪い。時点で支店長。
こんな管理職にコンプラどうのこうの言われる部下はかわいそうだな

131 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:01:33.61 0
残業代出てないところなんて五万とあるけどな。公務員でさえ。銀行は特に。特殊だねえ、ろうきんって。サビ残当たり前だけどな、銀行は。

132 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:30:27.83 0
サビ残常態化してる奴から見れば特殊かもな

今回の件は該当者や管理者に厳正な罰を下すよう
組合からも強く求めて欲しい。
不払い残業は本人が希望してもアウトだ
なあなあで済ませたら次が出るぞ

133 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:32:37.32 0
>>132
サビ残常態が普通だからなあ、世の中。公務員ですら。公務員は労働基準所の管轄外だからなおさらか。
まあ、ろうきんさんぐらいだろうな。

134 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:38:01.81 0
昼休憩未取得(毎日)という闇もあるでよ

135 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:45:14.48 0
中央労金の2016年カレンダーの配布は始まりましたか?

136 :名無しさん:2015/12/15(火) 22:58:10.44 0
>>134
まあ、世間では普通かな。

137 :名無しさん:2015/12/16(水) 02:48:20.69 O
横だけど、火消しに奔走しているコメが目立ち始めたな。

138 :名無しさん:2015/12/16(水) 05:51:35.27 0
>>137
そう思う事自体が世間知らず。
自分達がスタンダードだと思ってんの?

139 :名無しさん:2015/12/16(水) 06:49:54.70 0
荒れる前の話題は「飲酒運転」の処分についてだったか?

140 :名無しさん:2015/12/16(水) 06:49:55.67 0
荒れる前の話題は「飲酒運転」の処分についてだったか?

141 :名無しさん:2015/12/16(水) 06:52:15.69 0
二度書き込んでしまった…。
飲酒運転を庇うようなクソ組織じゃないとは思うが、本当に居たんだったらクビにすべきだろ

142 :名無しさん:2015/12/16(水) 06:58:56.04 0
世間さんのサビ残事情にとても詳しい>>131=133=136=138に聞くが、
過去に労基も入ってても再発防止できずにだらだらサビ残続けるのがスタンダードなのか?
世間の労働者の何割が今でもサビ残してるのか?
世間知らずの僕たちにぜひ教えてちょんまげ

143 :名無しさん:2015/12/16(水) 07:35:03.34 0
>>142
僕達って誰よ w
外見てみろよ。不動産屋さん、休みの日にも仕事してるよね?
銀行もビルに入っているところは遅くまで仕事してるよね??勤怠もタイムカード入ってない銀行いっぱいあるよね??
社会保険庁か、あんた。
で、お前さんは、ろうきんみたいな会社が世の中の何割あると思うの??ww

144 :名無しさん:2015/12/16(水) 07:38:01.46 0
理事は労組出身とはいえ、自分の組織から弾かれたんだろうし
経営感覚が皆無な上に労働基準法への理解がないのもお察しよ

職員も日頃建て前で仕事してるんだから労働基準法という建て前は守れよ

145 :名無しさん:2015/12/16(水) 07:43:12.20 0
>>143
奴隷が経営者目線の意見とか見苦しいぞ!
身分を弁えろ

146 :名無しさん:2015/12/16(水) 08:02:25.84 0
労働組合が作った金融機関がサビ残放置
過去の労基を経験したにもかかわらず
成長しないねー

責任の所在を明確にして処分してくれよ
コンプラ違反なんだから

147 :名無しさん:2015/12/16(水) 10:05:36.02 O
他がどうだろうと、ダメなものは駄目。次長には厳正な処分を下し、しっかりと責任を取ってもらうぞ。改善策はそれからだ。

148 :名無しさん:2015/12/16(水) 17:55:54.57 0
>>145
ってお前が言うことか??

149 :名無しさん:2015/12/16(水) 21:05:59.46 0
>>143
いやー ぼくたち恵まれてるな
ホワイトで済まんね

150 :名無しさん:2015/12/16(水) 21:51:18.25 0
ところで飲酒運転の件は?

151 :名無しさん:2015/12/16(水) 23:12:57.66 0
飲酒運転は懲戒解雇じゃね?
どこの地区よ

152 :名無しさん:2015/12/17(木) 06:08:37.27 0
千葉地区じゃねーの?

153 :名無しさん:2015/12/17(木) 20:40:23.73 0
やはり飲酒運転で捕まった奴の噂は鬼門なのか?
工作員、急に黙りすぎだろwww

154 :名無しさん:2015/12/18(金) 05:48:39.97 O
>>153
いつ頃、起きた事件なの?

155 :名無しさん:2015/12/18(金) 06:48:37.28 0
>>153
妄想癖あるのね。病院いこーねー。

156 :名無しさん:2015/12/18(金) 07:32:11.84 O
>>155
何年か前に千葉地区の職員が飲酒運転でクビになった事実かあるけど、それとは別件なぬかな?捕まったのはいつ頃なのかな?

157 :名無しさん:2015/12/18(金) 08:18:28.43 0
不払い残業全店調査求む

158 :名無しさん:2015/12/18(金) 08:57:32.71 0
>>157
10年くらい前と同じように、また全店調査やるのか・・・
今回はコンプライアンス統括部に頑張って貰いたいね。

159 :名無しさん:2015/12/18(金) 12:04:33.98 0
>>158
頑張らないことには定評がある!

160 :名無しさん:2015/12/18(金) 18:00:10.94 0
コンプラ頑張れ!
存在意義の見せ所だ。

161 :名無しさん:2015/12/19(土) 09:30:50.04 0
別件、箝口令ひいてるのかな?

162 :名無しさん:2015/12/19(土) 10:43:09.53 O
>>161
どの件だよ?
まだこのスレに出てない事があるのか?

163 :名無しさん:2015/12/19(土) 10:58:24.59 0
今、出ている件。

1.千葉地区の飲酒運転事件。
2.サービス残業常態化による労基署ガサ入れ事件。

164 :名無しさん:2015/12/20(日) 05:26:54.34 0
労基署ガサ入れはねーだろ
ただの総合監査

165 :名無しさん:2015/12/20(日) 16:06:45.65 0
>>164
「ただの総合監査」ってなんだ?

166 :名無しさん:2015/12/21(月) 06:52:39.19 0
この動きの鈍さは労基入ってないんじゃね

167 :名無しさん:2015/12/21(月) 07:48:25.01 O
教えて、神奈川地区の人!

168 :名無しさん:2015/12/21(月) 07:57:06.86 0
不払いは横浜発だろ?

169 :名無しさん:2015/12/21(月) 17:32:54.47 O
>>168
労基署に通報された訳か。

170 :名無しさん:2015/12/23(水) 07:29:23.78 0
代理だけ残業上限80時間くらいにしてほしい
全然終わらない

171 :名無しさん:2015/12/23(水) 14:58:06.23 0
>>170
嫌です。そんなに働きたくありません。仕事が人生ではありません。

172 :名無しさん:2015/12/24(木) 07:33:26.00 0
不払い残業は個別の乖離調査(PCとカートの乖離チェック)で終わらせる気みたいだけど、昼休憩全くとってない人が居るんですがそれは…
PC立ち上げないで仕事してたりもするしな

173 :名無しさん:2015/12/24(木) 07:45:45.81 O
>>172

え〜!
それは酷い、組合は何やってんの?

174 :名無しさん:2015/12/24(木) 07:46:45.14 0
不払い残業してるくらいだから昼飯とれないか、とってもそこそこだろうなー
なるべく過小に見積もりたいんだろ
朝はインターホンで入ってpcたちあげずに
仕事してる所もあるらしい

175 :名無しさん:2015/12/24(木) 08:19:59.05 0
不払い残業してるくらいだから昼飯とれないか、とってもそこそこだろうなー
なるべく過小に見積もりたいんだろ
朝はインターホンで入ってpcたちあげずに
仕事してる所もあるらしい

176 :名無しさん:2015/12/24(木) 08:58:28.68 0
>>174
それって、もう犯罪レベルだよね。

177 :名無しさん:2015/12/24(木) 11:58:21.44 0
業後や始業前に代理が溶解書類を延々確認している光景はどこの店でも見られるだろ?
ちゃんと調査しろよ!

178 :名無しさん:2015/12/24(木) 15:59:23.24 0
監視カメラ設置しろ。

179 :名無しさん:2015/12/24(木) 20:51:50.68 0
>>176
社保みたいなこといってんじゃねーよ

180 :名無しさん:2015/12/24(木) 21:14:02.48 O
>>179

また火消し役が出てきたな。
どこの部の手先だ?

181 :名無しさん:2015/12/24(木) 21:53:04.15 0
残業の上限を45時間に戻すことでどれだけの人間が救われることか

182 :名無しさん:2015/12/24(木) 22:21:33.87 0
>>180
まあーた、妄想を。

183 :名無しさん:2015/12/24(木) 23:22:50.77 O
>>182
常に金庫寄りのコメントするやつ何者なんだ?

184 :名無しさん:2015/12/25(金) 12:21:49.80 0
>>183
常に反金庫の発言するやつ何なんだ?
やめればいいのに。

185 :名無しさん:2015/12/25(金) 21:57:08.95 0
>>184
法律違反をお諫めするのは当然だろ?

186 :名無しさん:2015/12/26(土) 07:02:24.05 0
>>185
直接言うか、無理なら内部通報制度でどうぞ

187 :名無しさん:2015/12/26(土) 12:20:30.59 0
>>186
それは自由だろ

188 :名無しさん:2015/12/26(土) 14:12:02.66 O
>>186
もはや内部通報制度は機能していない。
年間で何件の通報が寄せられてるか…。
別の機関に通報した方が現実的。
ただ表に出ない様な事も沢山あるから、掲示板に書いて訴えてる奴が多いんじゃないかな。
それだけ金庫がブラック化している事の現れではないだろうか?
ブラック会社にいくら直接ものを訴えても無意味だからね。

189 :名無しさん:2015/12/26(土) 14:37:12.82 0
>>188
こういうやつが会社潰すんだろうな。

190 :名無しさん:2015/12/26(土) 14:59:43.85 0
>>189
クソ企業なら潰れた方が社会正義だけどな

191 :名無しさん:2015/12/26(土) 16:22:39.46 0
せやな

192 :名無しさん:2015/12/26(土) 18:00:48.67 0
>>190
くそ企業になんか勤めてないで早くやめろよ。寄生虫が。

193 :名無しさん:2015/12/26(土) 20:58:32.24 0
>>192
でかいブーメランだな

194 :名無しさん:2015/12/26(土) 23:52:10.30 0
>>193
どの辺がブーメランなのか。あたま弱いの?

195 :名無しさん:2015/12/27(日) 01:03:04.29 0
>>194
お前みたいな奴も会社潰すんだよ!

196 :名無しさん:2015/12/27(日) 05:44:01.20 0
>>194
社会悪の寄生虫乙!

197 :名無しさん:2015/12/27(日) 08:34:05.91 0
>>196
煽りのレベルが低いんだよw
悪徳会社に寄生すんなよ、低脳が。

198 :名無しさん:2015/12/27(日) 09:48:01.90 0
>>197
涙拭けよwww

199 :名無しさん:2015/12/27(日) 10:21:56.25 0
>>198
飽きたんだけど、そのパターン。

200 :名無しさん:2015/12/27(日) 10:24:09.63 0
>>198
言われない?ワンパターンだね、きもいねってw

201 :名無しさん:2015/12/27(日) 10:40:44.47 0
流れ的に寄生虫はろうきんマンセーしてる側だよなこれ…

頭悪いのと一括りにされると迷惑なんだが
うちの組織が腐ってないなんて俺は言えないわ。
腐ってるからどうしたらいいかという話しだろ

202 :名無しさん:2015/12/27(日) 11:16:52.68 0
>>201
文句をいいながら給料もらってるのが寄生虫。やめればいいべ。

203 :名無しさん:2015/12/27(日) 11:23:35.88 0
>>202
頭悪いなおまえさん
不満のない職場なんてあるわけ無いだろ。改善しようと努力することも勤めるってことの中に含まれてると思うぞ

204 :名無しさん:2015/12/27(日) 12:18:19.55 0
>>203
お前どう努力してんの??仕事できないだろ?お前w自他共に認めるくらい。

205 :名無しさん:2015/12/27(日) 12:21:19.26 0
>>203
仕事ろくにしないで、待遇待遇か??
社保と同じ構造やな。

206 :名無しさん:2015/12/27(日) 12:47:33.98 0
必死すぎだろ
逆に>>204-205は盲目的に会社に従って何を為したの?
おまえ等の優秀な僕ちゃんエピソード披露してみろよ!評価してやるよ

207 :名無しさん:2015/12/27(日) 12:57:59.72 0
>>206
何で寄生虫に評価されないといけないんだ??
嫌なら、辞めろよ、本当に。代わり何て五万といるんだから。

208 :名無しさん:2015/12/27(日) 13:58:32.33 0
>>207
評価されるのが嫌なんじゃなくて無能なんだろ?

209 :名無しさん:2015/12/27(日) 14:32:20.20 0
>>208
ばかなの?何で寄生虫が評価する権利あんの??
病気なの?

210 :名無しさん:2015/12/27(日) 15:18:55.87 O
俺も参戦しちゃうぞ。

これから就活して入庫しようと思ってる学生へ。
『労働組合の為の会社』であるにも関わらず、職員の給与はごく一部のエリートと変なコネ以外は頭打ちだよ。
それどころか45才になったら大幅に下がる。その時になって気が付いても転職先なんてないから、仕方なく年収600以下でずっと働く事になる。
春闘とか全く関係無い会社である事を学生は知らないから、待遇面でもブラック化している事を知っておいて欲しい。
サビ残や職場環境についても酷いのは過去スレの証言者コメの通りだよ。
是非、本部勤務以外の40代のOB訪問をして現実を知っておくことをお勧めする。

これからは、代わりなんて入庫して来ない会社になっくると思うよ。

211 :名無しさん:2015/12/27(日) 15:20:15.50 0
>>209
つまらない煽りはいいから無能君
無能君は放っておいて不払い残業と飲酒運転問題をなんとかしないと

212 :名無しさん:2015/12/27(日) 17:05:56.87 0
>>211
お前病気??自分の行動はすぐ忘れちゃうの?低脳。お前いらない。会社に不要。

213 :名無しさん:2015/12/27(日) 17:07:46.12 0
>>210
えー?銀行って下手したら30半ばで出向だけど。世間知らねーな。世間しらずと金融取引してはいけないね、、さすがに。

214 :名無しさん:2015/12/27(日) 17:10:43.82 0
>>210
銀行員から見るとごくごく普通なんですけど。ろうきん違うの??やはりそうか、職員もレベル低いと思ったw

215 :名無しさん:2015/12/27(日) 17:50:25.47 0
>>210は正しいよ。
ろうきんは銀行じゃないからな。
給料も銀行と比べ低いからな、なんせ新制度導入時の比較対照が全業種平均
世間知らずはどっちかよく考えろよ馬鹿共

216 :名無しさん:2015/12/27(日) 17:50:29.28 0
不払い残業は指摘のあった支店だけ
4月からの遡及で幕引き図ろうとしているらしい
今年だけの話じゃないんだけどね〜
ちゃんと人事部責任とってくれよ
責任を明確にしないから全てが中途半端なんだよ

金融業態の不払い残業って前から問題になっていて
労基署が入ってもこんなんじゃお話になりませんよ

速やかに金融庁にも報告してるんでしょね
来年の総会でも報告して下さいよ

217 :名無しさん:2015/12/27(日) 18:23:13.70 0
馬鹿みたいにキャッシュバック回数無制限とか
利益垂れ流しで経営が続くわけねーだろ

今の都県本部の営業担当部長、本部長、副本部長くずばっかだね
不払い残業隠蔽、キャッシュバック導入、モバイルマイプラン推進、代弁量産、パワハラ、セクハラ
ロクなことやってきてねーから

誰か尊敬できる奴言ってみ

218 :名無しさん:2015/12/27(日) 18:26:46.83 0
>>215
お前、銀行知ってんの??低脳

219 :名無しさん:2015/12/27(日) 19:04:11.28 0
>>217
無担保ローン「Ring(リング)」も追加な。

220 :名無しさん:2015/12/27(日) 21:01:57.74 0
モバイルマイプラン推進は愚の骨頂だったな
経費削減の為にローンカード取り上げてクオカードばらまいて
挙句の果てに全カードのIC化計画は白紙とか爆笑

221 :名無しさん:2015/12/28(月) 02:02:50.33 O
労金マンセーの火消し役が出てこなくなったな。
作戦を変更したのかな?
あ〜、自分も転職してーな。
御茶ノ水本部勤務も楽じゃないよ。運良く支店勤務から抜け出せても、本部の管理職ポストも数少ないから、上に行けない。
いくら頑張ってもポストが空くまで順番待ちで終わってしまう奴が大多数だよ。
大変なのは支店だけじゃない。

222 :名無しさん:2015/12/28(月) 02:16:26.65 0
>>218
お前こそ銀行知ってるの?
銀行は支店長と営業次長は業績上がらないと飛ばされるから必死に仕事やってるぞ。
何もやらない管理職の給料がアップする仕組みなんかろうきんだけだろ。
ろうきんしか知らない奴が他行を引き合いに出すなよ、グズが。

223 :名無しさん:2015/12/28(月) 02:20:35.26 0
>>220
推進してた奴等は金庫の金無駄に使ったけど出世したな。

224 :名無しさん:2015/12/28(月) 06:51:29.41 0
>>217
再特約の独自システムに金かけたあげく捨て金になった件もあるでよ

225 :名無しさん:2015/12/28(月) 07:29:57.78 0
スレ延びてると思ったら金庫を擁護する蛆虫がわいてるな…

226 :名無しさん:2015/12/28(月) 12:32:28.87 O
>>225
そうそう。
2chなんて「ただの便所の書き込み」なのに、そこで金庫擁護&コメ者を無能呼ばわりする必要性がわからない。
意味が有るとすれば、法令違反や人事制度改悪を目立たなくしたい狙いが有るのだと思う。
だとすれば、どこの輩がコメ者を片っ端から無能呼ばわりしているのか想像がつくだろう。
もう相手を無能呼ばわりするコメントはみんなやめて意味のあるスレにしようぜ。
金庫マンセー派もそれ以外のコメ者も取りあえず全員無能という事でいんじゃね?
そもそも本当に有能な奴は労金なんかにいないし、これからも入庫してこないよ。
その上で悪いことは悪い、改善すべきところについてスレを伸ばしていこう!

227 :名無しさん:2015/12/28(月) 18:41:29.34 0
>>222
??銀行出身なんだけど。低脳。
銀行出身で金庫に不満なんてあんの?
天国みたいだけど。

228 :名無しさん:2015/12/28(月) 18:42:23.16 0
>>225
寄生虫が蛆虫とな。
蛆虫扱いなんだろ?支店でw

229 :名無しさん:2015/12/28(月) 23:37:08.90 0
>>228
蛆虫は蛆虫
お前が言葉遊びしようと変わりのない事実

230 :名無しさん:2015/12/29(火) 06:47:20.57 0
他行に比べれば天国だけど改善の余地はまだまだある

231 :名無しさん:2015/12/29(火) 07:00:52.20 0
飲み代も無料だしな

232 :名無しさん:2015/12/29(火) 07:47:24.54 0
飲み代無料ってどういうこと?

233 :名無しさん:2015/12/29(火) 08:02:21.29 O
>>227
どんだけ給料安い銀行にいたんだよ!
労金が天国って余程、ブラックな扱いを受けてきたかどちらかだな。

234 :名無しさん:2015/12/29(火) 14:59:53.73 0
>>233
でたな、せけん知らずが。

235 :名無しさん:2015/12/29(火) 17:32:16.20 O
>>234
学校卒業して労金に入ってくる奴が大多数だから、リアルな「銀行」の給料なんて知らね〜奴がほとんどじゃね?
>>234の知ってるor実体験の「銀行」の賃金を示してくれ。
その上で労金の新人事がどんな位置付けか判断していきたい。
本当に世間知らずだといいなら、具体的に指摘してくれると良いんじゃないかな?
くだらん言い合いや、ケンカは意味がないからね。

236 :名無しさん:2015/12/29(火) 18:08:15.59 0
>>235
知らねーのに語っての?あたかも知ってるがごとく??めんどくせーやつだな

237 :名無しさん:2015/12/29(火) 19:25:12.66 0
>>236
235は知らないから教えろと言っているだろ?

238 :名無しさん:2015/12/29(火) 21:01:06.84 0
>>237
賃金水準示すの大変なんですけど。スマホでどれだけ文字を打てばよいわけ?

239 :名無しさん:2015/12/29(火) 21:19:25.72 0
>>238
簡単にまとめてくれ。頑張れ。

240 :名無しさん:2015/12/29(火) 21:40:21.08 0
>>239
嫌です。金庫マンセーだけど、経営陣が素人なのは同意する。そりゃそうだろ、組合の人だもの。

241 :名無しさん:2015/12/29(火) 22:19:23.97 0
>>233
給料はそりゃ下がったけど、仕事が楽だからなあ。だって究極のところ住宅ローンでしょ?銀行だと派遣のおねーたまがやってる業務でしょ??
仕事は楽だなあ、正直。給料は足らんが見合ってるかな。銀行だと、給料と稼ぎ厳格に比べられるからなあ。

242 :名無しさん:2015/12/29(火) 22:31:57.65 0
???
240のコメ、前半はムカつくけど、後半は確かにそうだな。
悪いのはその素人のトップを利用し自分の昇進しか考えない本部の管理職クラスじゃね?
人事部の奴らは「職場風土を…」にかこつけて、総人件費削減して自分の評価を上げた悪者。
この事実を組合からやって来た金庫の役員達は気付いて欲しい。
その証拠に人事部からプロパー出身の役員が何をしたかはみんなが知っているだろ?

243 :名無しさん:2015/12/29(火) 22:35:25.31 0
>>242
わかってねーな。組合出身の役員がガンなんだぞ。経営素人のくせにぐちゃぐちゃ口だすから、偉そうに。
労務管理は銀行の経営陣のほうが余程ある。

244 :名無しさん:2015/12/29(火) 23:04:59.49 0
>>243
そりゃ、銀行の経営陣の方が労務管理優れてるの当たり前なのは当然だよ。
労金は上から下までみんな「無能」なんだから。
労金が巷の労組から役員を「客として」受け入れてるんだからガンなのはみんな知ってるよ。
問題はそのガンを利用して自分の昇進しか考えてない奴らじゃねーのか?
人事部のメガネの??なんか考えるだけじゃなくて、ホントにやっちゃったよな。
誰でもいいから、ガンの中に手を突っ込んでその中から、もっと汚い奴らを引きずり出してくれ。

245 :名無しさん:2015/12/30(水) 07:33:38.68 0
>>244
そのガンって、人から利用されるほど、タチ良くねーぞ。労働条件に関しては、組合出身ではない人達のほうがしっかりしている。
役所からさされたら面倒くさいのわかってるから。組合出身の上層部の方が、労働環境無視するぞ。経営素人だし、組合活動に労働時間っていう概念ないから。

246 :名無しさん:2016/01/01(金) 05:42:02.88 0
早稲田

247 :名無しさん:2016/01/03(日) 12:58:36.20 0
組合会社 組合員勤続10年ですが、住宅ローンとカーローン250万 フリーローン200万 マイプラン30万借りてます

更に申込んでも借りれるかな、、
消費者金融をまとめたい

248 :名無しさん:2016/01/03(日) 13:37:28.74 0
>>247
年収500万円以上なら相談に乗れると思う。
他社借り入れはクレカ含めて正直に申告。返済に遅れがあったら解消しておくこと
上記で可能性あり

249 :名無しさん:2016/01/03(日) 14:23:21.18 0
住宅ローンの仮審査がグダグダな件。

250 :名無しさん:2016/01/03(日) 15:00:50.06 0
>>249
もはやあんなもん審査でもなんでもないよな

251 :247:2016/01/03(日) 15:45:58.30 0
>>248
年齢28歳、年収26年度480万なんですが、、泣
延滞無し、クレカは嫁が管理してるのですが、消費者金融は嫁に内緒なのでとにかく金利低いろうきんで借り換えして自白をしたくて。
総量規制まで借りてるから無理かも知れませんが、ろうきんさんしかもう頼れません

252 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:20:24.16 0
>>250
ほとんどの他行は数年前からやってるけどな・・・
ろうきんさん出遅れ過ぎ

253 :247:2016/01/03(日) 16:37:17.21 0
>>249
俺は不動産屋がめちゃめちゃろうきん担当に、色々話しまくって住宅ローン組めたけど、他行もそうなのかな?

254 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:48:37.45 0
融資担当なら感じる事だが、こんなの(仮)審査でも何でもない。
審査という名称を使ってはいけない気がする。

255 :名無しさん:2016/01/03(日) 16:50:06.59 0
>>252
他の真っ当な金融機関はちゃんと仮審査してるよ。
それで落ちた人間が仕方なく労金にくるパターン。

256 :247:2016/01/03(日) 17:26:28.61 0
え、、組合員だからろうきんって神様みたあな感じなんだけどダメなの?

257 :名無しさん:2016/01/03(日) 17:38:03.41 0
>>256
セットセールスとか言う押し売りに気を付けろよ!
・積立系の商品(預金・投信定時定額・個人年金)

258 :名無しさん:2016/01/03(日) 18:04:27.41 0
>>256
それだけの情報で何をどう判断しろと・・・
延滞あったら負債整理資金扱いで嫁を連帯保証人に取るよ

259 :名無しさん:2016/01/03(日) 18:15:51.29 0
>>258
だから、もう仮審査ではそういう事何もしないでOK出して客集めるんだろ。

260 :名無しさん:2016/01/03(日) 20:20:01.95 0
>>252
何をやってるの?

261 :名無しさん:2016/01/03(日) 20:24:05.64 0
>>250
それを金庫が求めているからねえ。ほぼノー審査的な。融資が伸びないのは保証会社のせいだー、協会の音頭とりが足りないせいだー、連合会のせいだー、って言っているようだから。俺的にはこんなに審査基準緩い金融機関ないと思うけど。信販系よりゆるいで?

262 :名無しさん:2016/01/03(日) 20:39:50.62 O
明けましておめでとうございます。
2016年は「仮審査≒ノー審査」問題から暴露スタートか…。
金庫マンセー組はこの問題に対して弁明はあるかな?
是非とも忌憚のない意見をお聞かせ願いたい。

263 :名無しさん:2016/01/03(日) 21:30:49.12 0
保証協会を変えよう!
なんで保証協会の方が給料高いのかわからん。
保証料率的には他社に乗り換えられるし、変えられて困るのは保証協会側なのにな

264 :247:2016/01/03(日) 22:07:42.61 0
>>258
延滞って支払いの変更をちゃんと伝えた上で、1週間後の支払いも延滞ついてるかな?
因みにアコム

マジでろうきんで借り換え出来なかったら、個人再生になりそう。
だけど、会社にいれなくなるのかな、、
副支部長は知ってる人だし

265 :名無しさん:2016/01/03(日) 23:05:03.32 0
>>263
まあ、優良保証じゃないと査定めんどくさいからねえ。いいんじゃね?保証会社他社つかって。どんどん代弁してもらいじゃんじゃん保証料あがる構図で。

266 :名無しさん:2016/01/03(日) 23:09:54.85 0
>>263
ネガ特例やら延滞特例やらめんどくさいから、信販保証ならばさっり切られるからかえって楽じゃね??今の保証会社みたいにごねらば何とかなるとかじゃなくて、問答無用でばっさりのほうがいいなあ。
ちなみに保証の規定は保証会社が作ってるって知ってた?それに基づいて金庫が規定作ってるの知ってる??

267 :名無しさん:2016/01/03(日) 23:21:27.13 0
仮審査 ≒ ノー審査
これって道義的に問題ないのか?

268 :名無しさん:2016/01/04(月) 00:08:42.12 0
>>267
貸せるかどうかの仮の判定をしないとすると「仮審査」という言葉を謳ってるのはアウトだろ。
客を集めるのという本来の目的を隠してるんだからな。

269 :名無しさん:2016/01/04(月) 06:31:41.10 0
恐怖のマイナンバーが始まったな
これから監査入るところは本当に大変だろうな

270 :名無しさん:2016/01/04(月) 07:22:43.57 0
>>266
知ってるし
代弁率が高いと謎の追加保証料支払ってるんですよね確か
保証料率の設定に失敗しているのでは?

271 :247:2016/01/04(月) 07:28:21.43 0
すいません、ここはろうきん社員スレでしたか??
昨年フル住宅ローン組んだのですが、ろうきんさんなら担保割れしてても有担保ローンで200万貸してくれますよね??www

272 :名無しさん:2016/01/04(月) 13:22:04.13 0
>>270
謎の??そりや代弁増えれば保証料なり増えるのあたりまえしょ。車でも事故れば保険料上がるしょ。

273 :名無しさん:2016/01/04(月) 13:23:08.61 0
>>270
ぼくらが保証料高いから下げろと要望しております。保証会社には。

274 :名無しさん:2016/01/04(月) 13:26:13.33 0
>>263
中央機関だもん。そりゃ。融資制度等金庫の根幹制度策定してるのが協会連合会保証でしょ?
その制度に基づいて業務を行っているのが金庫でしょ??

275 :名無しさん:2016/01/04(月) 23:19:12.99 0
保証会社も競争原理をはたらかせないとね
地銀は安い保証会社に変えてくるし
審査もスピーディー

276 :名無しさん:2016/01/05(火) 06:39:36.72 0
確かに保証料は高い

277 :名無しさん:2016/01/05(火) 07:01:17.04 0
>>275
審査は営業店やろ。遅いのは営業店やろw。
地銀は子会社が一次保証。そこから漏れるのが他保証会社だろ。まあ、競争原理入れるのは良いことだと思うが。こんな保証基準緩々で、代弁させる顧客を量産するのは良くないからな。

278 :名無しさん:2016/01/05(火) 07:06:01.29 0
>>276
そうだな、金利も他行より高く保証料も高ければ、そりゃ勝ち目ないわな。
業態としての職員の質も銀行にかなうわけないしな。

279 :名無しさん:2016/01/05(火) 07:37:44.25 0
ろうきん組合員なんだけど、会社に定例で来る人に相談するか、直接ローンセンターに行くか、直接支店に行くのでは、ローン可決に影響かわってきますか?

ろうきんさん含め、多重サイマーなのでろうきんさんにまとめたい。。

280 :名無しさん:2016/01/05(火) 08:00:38.70 0
>>279
そこまで借り散らかしたんなら他社で借りればええやん

281 :279:2016/01/05(火) 08:26:44.05 0
>>280

給料天引きだからろうきんがいい。
組合員だから、ろうきんなら金利優遇してくれるし融通きかしてくれないの?
てか、ろうきん以外ネット審査落ちてるからダメだろ

282 :名無しさん:2016/01/05(火) 09:43:16.25 0
地本公務員で、ろうきんでのローン借り換えを考えています。
保証会社が日本労働者信用基金協会とセディナとあるみたいなんですが、どちらも審査は厳しいのでしょうか。

283 :名無しさん:2016/01/05(火) 19:31:09.11 0
セディナ・・・?

284 :名無しさん:2016/01/05(火) 19:48:17.97 0
>>283
セディナって昔のダイエーOMCだっけ?

285 :名無しさん:2016/01/06(水) 17:25:10.57 0
会員限定の各種ローンは勤続1年経たないと相手してくれないのだろうか…
4月で1年だけどそれから行った方がスムーズですかね?
1年は建前で数年勤続してないと通らないとかあるのかな…

286 :名無しさん:2016/01/06(水) 17:38:57.24 0
ろうきん組合員ですが、自転車操業に詰んでしまいました。
いよいよ個人再生レベルなのですが、ろうきんさんから住宅ローンを一昨年組み、昨年はカーローンも組んでます。
なるべくろうきんさんどうにか組合に迷惑かけたくないのですが、一度ろうきんさんへ相談した方が良いですか??
また、担保割れしてるであろう物件に有担保ローンは組めますか?

287 :名無しさん:2016/01/06(水) 21:24:31.71 0
>>285
車のローンなら1年に満たなくても申込みはできる。
所属会員にもよるけど

>>286
労金に迷惑かけたくないなら、明日にでも弁護士・司法書士にご相談下さい
労金に迷惑かけてでも何とかしたいなら、電話でもいいのでどうぞ延滞前にご相談下さい

288 :名無しさん:2016/01/06(水) 21:30:01.26 0
クソビッチ集団やなwww

289 :名無しさん:2016/01/06(水) 21:47:46.31 0
msnニュースの日本にダメ上司が多いワケって
まさしくろうきんだね
皆に見てもらいたいね

290 :名無しさん:2016/01/06(水) 22:24:40.55 0
>>289
上司からすると部下が使えねーんだよな、正直。義務果たさないで権利ばっかり主張して。

291 :名無しさん:2016/01/06(水) 22:32:27.92 0
本部が使えねーよ
毎日掲示板20件近くたれ流しするのやめてくれ

292 :名無しさん:2016/01/06(水) 22:54:42.06 0
>>290
お前の下じゃやる気おきねーよ
下からつつかれて鬱病になるなよ 笑 笑

293 :名無しさん:2016/01/06(水) 23:00:15.39 0
>>290
だから労金の職員はみんな無能って事で解決済み。

294 :名無しさん:2016/01/07(木) 03:13:56.99 0
今は北海道労働金庫に口座を持っているのですが、
関東に引っ越して中央労働金庫に口座開設できますか?
農協や信用金庫だったら、A信金(農協)とB信金(農協)とあったらそれぞれに口座開設できますが、
労働金庫ではどうなのか気になりまして・・・

295 :名無しさん:2016/01/07(木) 03:40:16.40 0
>>294
作れます

296 :名無しさん:2016/01/07(木) 06:03:19.63 0
>>292
でもお前上にはならねーからw
やめさせてやるよwしごとできねーんだろ??
寄生虫

297 :名無しさん:2016/01/07(木) 07:18:51.00 0
ろうきんさん
組合員でも担保割れ有担保ローンは組めませんか??

298 :名無しさん:2016/01/07(木) 07:23:53.05 0
>>296
お前上からの評価低いだろ
ダメ上司の典型だからな

299 :名無しさん:2016/01/07(木) 13:51:10.73 0
>>296
使えない寄生虫キター!!!
お前の仕事できるエピソード披露してみろよ。
あ、無いか無能だから

300 :名無しさん:2016/01/07(木) 15:58:10.82 O
>>299
無いか無能だか
↓↓↓
無いし無能だから

301 :名無しさん:2016/01/07(木) 19:07:33.77 0
無能集団www

302 :名無しさん:2016/01/07(木) 20:08:54.63 0
>>299
はあーーーー?
お前より仕事できるよ、ちなみに
般職でもねーし、お前みたいなのがいると
ムカつくんだよ!
できなきゃ部下の責任にして泣き言ほざいてんじゃねーよ 玉なしヤローが
僕ちゃんマネジメントできませんて
自己評価しろよ〜
お前は常にイライラしてろ

303 :名無しさん:2016/01/07(木) 20:17:13.24 0
あの喧嘩はやめてください行員さん
組合員ならブラックでも融資してくれますか?

304 :名無しさん:2016/01/07(木) 21:26:40.63 0
>>302
よう無能代理!

305 :名無しさん:2016/01/07(木) 22:12:51.03 0
>>303
知らねーよ
さっさと申し込んでクソして寝ろ

306 :名無しさん:2016/01/07(木) 22:47:14.50 0
>>304
ようゴミ職員。人事考課するのお前じゃねーんだぞww
お前を生かすも殺すも上席なんだぞ、低脳w

307 :名無しさん:2016/01/07(木) 23:03:30.35 0
>>304
優越的地位を思う存分使わせていただくww

308 :名無しさん:2016/01/07(木) 23:07:05.71 0
神奈川同士仲良くやれよ

309 :名無しさん:2016/01/07(木) 23:11:57.79 0
>>306
必死で笑える。
だから禿げるんだよ

310 :名無しさん:2016/01/07(木) 23:58:57.13 0
>>309
これで必死に見えるのか??
病気か??
だから、ゴミ扱いなんだぞ、支店でww

311 :名無しさん:2016/01/08(金) 04:40:05.63 0
>>310
見えるよそりゃ
視野が狭くて要領悪いタイプなのに自称「仕事が出来る」とか周囲から顰蹙かってますよ

312 :名無しさん:2016/01/08(金) 06:27:50.36 0
>>311
妄想性人格障害だな、君。
はっきりとわかるww

313 :名無しさん:2016/01/08(金) 07:12:06.84 0
マイプラン利用中ですが、急用で更に借り入れたくて、増額申し込みしてから最短何日ぐらいかかりますか?

314 :名無しさん:2016/01/08(金) 08:04:13.44 0
>>307
たかが代理ごときで優越的地位とか
言ってる時点で相当アホだな
お前が苛ついてるのが目に見えてうれしいよ
安定剤処方してもらえ

315 :名無しさん:2016/01/08(金) 08:18:00.84 0
で、飲酒運転の件はどうなった?
組合員を売った人事制度導入で組合役員が昇格しないかも気をつけないとな

316 :名無しさん:2016/01/08(金) 11:46:24.96 0
>>314
何で代理ってわかるの??
そもそもヒラが何言ってんの??
お前ずっとヒラだろww

317 :名無しさん:2016/01/08(金) 12:00:57.79 0
>>316
図星だな、ヒビってんじゃねーよ
こんなとこで部下がどうこう女々しく
書き込んでんの使えねー代理ぐれーだろ
本当この会社は自身過剰な奴ばっかで
おもろいわ

318 :名無しさん:2016/01/08(金) 12:03:16.96 0
おい行員
マイプランの増額申請してから、最短何日で通るか早く教えろ

319 :名無しさん:2016/01/08(金) 12:34:27.67 0
>>317
精神科の受診を強く勧める。お前、頭おかしいわ。
妄想性人格障害だ。

320 :名無しさん:2016/01/08(金) 20:18:13.98 0
>>319
はあ?
妄想じゃねーわ、ファイリングっつーんだよ
上も下もお漏らししてると
ぽこちんちょん切って、咥えさすぞ
うじ虫ヤローが

321 :名無しさん:2016/01/08(金) 20:46:24.05 0
>>320
おめえ、強制入院だな。
もう出てくんな、キチガイがw

322 :名無しさん:2016/01/08(金) 20:58:12.67 0
ぷぷぷぷー、金庫ごときの職員がファイリングだってー藁藁

323 :名無しさん:2016/01/08(金) 21:11:48.39 0
>>321
なめんなよ てめーは
泣き言、責任転嫁ばかりのカマヤロー
お前、再度研修受けてこいよ

324 :名無しさん:2016/01/08(金) 21:38:20.37 0
やっと中央らしさがでてきたなw

325 :名無しさん:2016/01/08(金) 21:41:26.32 0
>>315
キャッツアイ

326 :318:2016/01/08(金) 22:08:28.31 0
おい、早く教えろや

327 :名無しさん:2016/01/08(金) 22:11:55.04 0
>>323
本当に精神異常者だねえ。障害者枠か?

328 :名無しさん:2016/01/09(土) 06:51:57.86 0
>>315
営業店に降りてきたら、苦しめたる

329 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:10:03.83 0
>>323
平のくせに偉そーな口きんてんじゃねーよ、キチガイがwww
仕事できねーくせに偉そうなこと言うから、評価低いんだぞ??お前、センター行きだなww

330 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:16:51.50 0
あの。お義姉さま?

331 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:22:50.42 0
なぜ見に来るの?

332 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:29:03.38 0
>>329
落ち着け、ブーメラン頭に刺さってるぞキチガイ
お前等の言い争いでスレが荒れるのは迷惑だ!

333 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:42:54.84 0
>>332
おまえの脳内の話は飽き飽きだ。

334 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:48:29.84 0
女上司さん怖い感じがした
さすがに仕事は出来そうだけど

335 :名無しさん:2016/01/09(土) 12:59:59.82 0
>>333
周りの迷惑考えないとか絶対無能だわ
あんまり部下に苦労かけんなよカマ野郎

336 :名無しさん:2016/01/09(土) 13:08:30.97 0
>>333
こいつ定期的に部下がダメだって
書き込んで、止めようとしない
本当支店でも空気読めないんだろーなー

337 :名無しさん:2016/01/09(土) 18:51:36.06 0
>>335
お前が迷惑だ。いらねーから会社くんな。お前がいるべきは閉鎖病棟だww

338 :名無しさん:2016/01/09(土) 18:53:10.29 0
>>335
>>333
>周りの迷惑考えないとか絶対無能だわ
>あんまり部下に苦労かけんなよカマ野郎

周りの迷惑??何それ。薬でもやってるの??僕ちゃんは。頭悪い上に頭おかしいの??僕ちゃんは。
障害者雇用枠であることはわかるけどよwww

339 :名無しさん:2016/01/09(土) 19:32:03.45 0
>>337-338
事実を指摘されると苛つくものらしいぞ!
自覚がなかったなら気づかせてもらえて良かったな。

340 :名無しさん:2016/01/09(土) 20:22:29.95 0
>>339
幻覚幻聴もあるのか、お前の親もキチガイなんだろうな。

341 :名無しさん:2016/01/09(土) 22:11:24.42 0
>>340
本当に病院行った方がいいですよ
病院に抵抗があるならカウンセリングとか受けてみては?

342 :名無しさん:2016/01/09(土) 22:33:58.68 0
>>341
キチガイだのぉ。仕事もこんな調子でできないんだろうなあ。読解力ゼロ。脳外科にもいけよww

343 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:13:21.17 0
>>342
煽りとかじゃなくて本当に
自分では気づかないものなんですよ。
その様子じゃ指摘してくれる家族はいないようなので…

344 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:20:11.68 0
>>343
ネット弁慶なだけ(仕事は使えなさそうだがw)で、きっとリアルではもう少しまともなんだろ

345 :318:2016/01/10(日) 09:33:38.63 0
質問に答えろよ能無し社員どもが。

346 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:34:21.15 0
>>343
エスパーか??お前は。
精神異常者の典型だな。
お前は、周りから家族含めてキチガイ扱いされているのは、気がついてるの??ww
キチガイ一族と呼ばれていることについて、どう思っているの??

347 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:35:38.23 0
>>344
リアルでもそのまんまキチガイだからなあ、君は・・・。

348 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:48:53.99 0
>>344
おまえ、自分がまともだと思ってるの??
まさしく妄想性人格障害の典型症状だな。
はやく、精神科に行かないと。これ以上周りに迷惑かけるなよ。

349 :名無しさん:2016/01/10(日) 09:51:18.51 0
>>343
お前が一番気がついていないわけだが。キチガイ一族の中では普通かも知れないが、世間ではそうじゃないんだぞ。気持ち悪いから誰も関わらないだけで。

350 :318:2016/01/10(日) 10:10:34.97 0
ローンセンターと、支店どっちに相談すればいい?

351 :名無しさん:2016/01/10(日) 12:38:44.38 0
>>345
延滞とかなければ、申込から3日あれば。
ただ、教育ローンとかと比べて後回しになっちゃうから、すぐ使いたいなら申し訳ないけど、事前申告してね
ネットで仮申込してもいいかも。馬鹿共が喧嘩しててレス見れんかった。ごめんなさい。

>>350
内容による。
ローンセンターは預金相談が基本できないし。
借りてるローンの返済相談(減額したい等)も無理。
融資は本当に担当者による。良い担当者にあたると良いね。

352 :318:2016/01/10(日) 12:48:10.35 0
>>351
私も失礼な発言申し訳ありませんでした。
今月の支払いが出来ないため、マイプラン増額した後に、今の消費者金融分を借り換えしたいのですが、短期間にマイプラン増額とフリーローン申し込みしても大丈夫ですか?

また、ろうきんさんは神様のような存在なのですが、住宅ローンをろうきんさんでフルローン組んだばかりでも、有担保ローンを借りれますか?

353 :名無しさん:2016/01/10(日) 13:18:15.41 0
キチガイ怒り狂っててワロリッシュ

354 :名無しさん:2016/01/10(日) 13:21:53.62 0
>>352
無理です。
返済額を用意できない時点で詰んでます。
親戚に頭下げてでも当面の返済は絶対遅れないこと(他社借り入れ含む)が最低条件です。
その上で借り換えによって返済額が軽減されて今後の返済は可能になる見込みをあなた自身がつける必要があります。

355 :318:2016/01/10(日) 13:24:50.47 0
組合員 勤続10年でも無理でしょうか

356 :名無しさん:2016/01/10(日) 13:25:03.06 0
>>352
中央労金だと、他社金融の契約内容ではマイプランでの借換ができるから、まずは契約店舗に相談しよう。
318さんの契約内容や企業さんとの取り決めで取引制限があるかも知れないしね。
あと、矢継ぎ早にローンを借りるのは非常に悪印象。まとめて相談した方が良いよ。

住宅ローンを新たにもう一軒分借りるの?それとも買替?購入計画や契約内容みないと、何とも言えないや。
たらい回しにしちゃって、本当に申し訳ないけど、契約店舗か外回りに相談が近道。いい回答があれば良いね。

357 :名無しさん:2016/01/10(日) 13:27:01.96 0
>>355
無理。
今月の支払いが出来ない奴に常識的に貸さないでしょ?

358 :318:2016/01/10(日) 14:57:29.28 0
>>356
ありがとうございます。
他社借り換えでのマイプラン利用は可能なんですね。
有担保ローンは、キャッシングの借り換えで利用したいです。
ローンセンター開いてたので、問い合わせしたら支店がOKだしてくれたら可能との事でした。 ○○会社さんでしたら、融通聞くと思いますと言われましたが、、

359 :名無しさん:2016/01/10(日) 15:00:44.48 0
>>357
常識か非常識かではない
貸せる基準(規程)に入っているか
今後、継続した支払いの元完済していけるかだけ

360 :名無しさん:2016/01/10(日) 16:24:44.85 0
>>359
今月の返済原資がない奴に貸すのは無能

361 :名無しさん:2016/01/10(日) 20:15:30.62 0
>>358
直近延滞だろ?
無理に決まってんじゃん
負債整理資金で嫁を連保人にしても通るかどうか

362 :名無しさん:2016/01/10(日) 20:26:53.21 0
>>361
直近延滞でも可能ですけど。

363 :名無しさん:2016/01/10(日) 20:29:00.20 0
解消してればな

364 :名無しさん:2016/01/10(日) 20:56:33.29 0
>>363
解消確認しなくとも平気な流れでーす。

365 :318:2016/01/11(月) 02:28:37.66 0
延滞してませんが?
嫁にバレないよう、マイプランで借用したいだけです

366 :名無しさん:2016/01/11(月) 02:33:09.00 0
サイマー(笑)のクセに教えろとか生意気
謝絶だな

367 :名無しさん:2016/01/11(月) 07:03:56.96 0
>>364
どういうこっちゃ?

368 :名無しさん:2016/01/11(月) 08:50:40.65 0
>>365
さっさと窓口に行って、相談した方がいい

369 :名無しさん:2016/01/11(月) 09:04:19.71 0
>>365
「今月の支払いが出来ないために」とあるが、金融機関は契約を守ることを何よりも重視します。
「毎月○円返す」という約束を履行できないことが明白な状態で、「配偶者にバレたくない」とかヌルいことを言ってないで、まずは家庭内で話し合いなさい!!

370 :名無しさん:2016/01/11(月) 09:43:57.04 0
まず嫁に話せよ
へそくりでなんとかなるだろ?
労金を巻き込むなよ

371 :名無しさん:2016/01/11(月) 12:20:01.48 0
>>367
ノー審査の流れだから。

372 :名無しさん:2016/01/11(月) 12:31:06.78 0
>>371
は? ノー審査なんて無いよ

373 :名無しさん:2016/01/11(月) 12:36:11.95 0
なんなんだよ

374 :名無しさん:2016/01/11(月) 12:39:10.34 0
>>371
皮肉ってことね

375 :名無しさん:2016/01/11(月) 13:02:38.21 0
実際ノー審査なんてありえないよ
他行に倣って基準ゆるくしてるだけ

376 :名無しさん:2016/01/11(月) 14:04:12.94 0
>>375
他行にならって??
預金取扱金融機関のなかで類を見ないほど緩いぞ、もともと。他行は、直下の保証会社ではなく、そこで扱えない場合の信販保証にもかかわらず、勘違いしてる人多いよね。他行なら出た、他行は緩いとか。
まあ、信販会社目指しているならよいけど。

377 :名無しさん:2016/01/11(月) 14:06:03.51 0
>>375
大体今の審査基準で審査だなんて言えねーよ。
実際信販断られてもこっちで出せること日常茶飯事だろ。サラ金以上信販以下の審査。

378 :名無しさん:2016/01/11(月) 14:55:41.88 0
審査能力のない職員が、審査基準が緩いとか保証料が高いとか何を言っているんだか
もうちょっと勉強しろよ

379 :名無しさん:2016/01/11(月) 16:17:04.63 0
だ・か・ら
仮審査 = ノー審査

になったんだって!

380 :名無しさん:2016/01/11(月) 16:34:42.46 0
>>378
あなたが勉強したところを披露してもらおうか。
審査基準普通だと思ってんの??預金取扱金融機関として。ネガってたり、延滞履歴ある人に銀行貸すの??ネガってる人に信販貸すの??
もうちょっと勉強しないと。集金しかできなき人になっちゃうよ?

381 :名無しさん:2016/01/11(月) 19:17:50.51 0
>>379
仮審査で謝絶が無いってこと?
お前預金係か?

382 :名無しさん:2016/01/11(月) 19:22:03.61 0
>>377
信販との比較ね・・・
労金から見れば、信販断られてこっちで出せる件しか把握できないからなんとも

383 :名無しさん:2016/01/11(月) 19:29:35.18 0
>>381
新制度・・・。

384 :名無しさん:2016/01/11(月) 20:02:52.22 0
>>382
銀行で信販断られた人にだせることはねーから

385 :名無しさん:2016/01/11(月) 21:15:04.33 0
>>384
そうなんだよね
しかし残念ながら今はおかしなことになってしまっているんや!!

386 :名無しさん:2016/01/11(月) 21:27:51.45 0
>>383
え、いつからの新制度?
まさか謝絶縮減のアレじゃないよね?

387 :名無しさん:2016/01/11(月) 21:54:29.73 0
>>386
謝絶縮減の一環でしょ?
金庫役員が保証に強烈に求めているやつ。

388 :名無しさん:2016/01/11(月) 23:12:58.01 0
社員皆さん盛り上がってますが、組合員だから多重債務申し込みブラックでも、ろうきんさんは貸してくれるって事かね。

389 :名無しさん:2016/01/12(火) 05:24:52.69 0
>>388
私は謝絶する。

390 :388:2016/01/12(火) 07:26:10.98 0
>>389
君には頼まないよ
いつもうちの会社に来る中国ろうきんのお兄さんは、本当なんでも通してくれる

入社1年目で300万のカーローンも、使えない女が担当したら審査一度落ちたのに、お兄さんに相談したら通った

391 :名無しさん:2016/01/12(火) 08:02:16.80 0
>>390
悪いのはあなたの属性で、女の人は悪くないですよね?

392 :388:2016/01/12(火) 12:06:01.83 0
>>391
マニュアル通り乙
あんたみたいな人には相談したくないね
貸してって言ってんのに努力もしないで何言ってんだよ

393 :名無しさん:2016/01/12(火) 15:17:44.02 0
>>392
草生えるwww

394 :名無しさん:2016/01/12(火) 19:39:29.74 0
>>390
スレタイ100回読み直せ

395 :名無しさん:2016/01/12(火) 19:56:04.67 0
>>390
使えないのは女じゃなくて、いつまでにいくら払うと契約したにも関わらず、期日までに払わないあなただ。社会人なんだろ??契約不履行って許されるのか?

396 :名無しさん:2016/01/12(火) 20:34:32.18 0
中国労金の話は↓でどうぞ

[労金] ろうきん戦略会議 4日目 [労働金庫] [転載禁止](c)2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/money/1443099413/

397 :名無しさん:2016/01/12(火) 21:13:45.19 0
>>392
自分の金貸すわけではないからね。労働者の預金を貸すわけで。返済遅れている人に、他人様の預金貸せないよね。返してくれないかも知れないし。延滞実績もしっかりとあるわけで。
あなたなら、自分のお金貸す??他の返済遅れている人に。ちゃんと払いますという約束信じれる?

398 :名無しさん:2016/01/12(火) 21:26:54.38 0
>>390
お前の現状見てると、審査落とした女の方が優秀だと思うが・・・

399 :名無しさん:2016/01/12(火) 21:54:55.35 0
それで、300万のお金納めたのでしょうか

400 :名無しさん:2016/01/12(火) 21:56:40.28 0
なんでそんな高額に
贅沢しなければ良いのに

401 :名無しさん:2016/01/12(火) 21:58:25.24 0
あ、ごめんなさい
贅沢してるわけではないのか

402 :388:2016/01/13(水) 06:35:56.85 0
中央ろうきんスレかよww

↑で色々能書きかいてる奴らいるけど、
結論。組合員で大企業なんだから、貸せばいいんだよ
給料天引きなんだから

それでは皆さん 中国ろうきんスレで会いましょう

403 :名無しさん:2016/01/13(水) 13:40:27.86 0
>>402
チャリンカーが何を偉そうに…

404 :名無しさん:2016/01/13(水) 19:54:02.71 0
>>402
そうやな。保証無しでやればよろし。デフォルトしたら担当含めて厳重処分で。

405 :名無しさん:2016/01/13(水) 20:02:44.36 0
組合員で大企業なのに落ちるって・・・

406 :名無しさん:2016/01/13(水) 21:44:12.11 0
>>405
そんなこと言い出したら公務員組合はみんなとおってまう

407 :名無しさん:2016/01/13(水) 21:54:39.16 0
お断りします
  ___
 /|∧_∧  |
‖ (・ω・) |
‖と__ U |
‖ |(_)ノ  |
‖/彡 ̄ ガチャ

408 :名無しさん:2016/01/13(水) 22:03:24.37 0
え?地方公務員の組合員はほぼ無条件でパスなんじゃないの?

409 :名無しさん:2016/01/13(水) 22:47:12.31 0
>>408
融資審査の意味ってわかってる??

410 :名無しさん:2016/01/14(木) 21:42:44.21 0
>>408
有担保は収入ある大企業の方が通りやすいな
公務員って給料安いから、返比クリアーできないケースが多い

411 :名無しさん:2016/01/15(金) 01:23:00.79 0
>>410
今返比関係ないじゃん

412 :名無しさん:2016/01/15(金) 13:41:06.71 0
>>411
一昨年住宅ローン組む時、ローンセンターのひとが返済比率計算してたけど今は関係ないって事??

413 :名無しさん:2016/01/15(金) 20:31:15.63 0
>>412
世に言う信用リスクランク特例である。

414 :名無しさん:2016/01/19(火) 12:12:36.42 0
組合経由でローン審査に落ちたら、もう天下のろうきんさんでも貸してくれないって事ですか?

415 :名無しさん:2016/01/19(火) 19:56:17.40 0
>>414
どんな経路で申込みがあろうと、一度落とした審査を直後の再申込みで通したら
その支店の審査能力が無いことを自ら認めることになるからあり得ない
延滞等信用情報が問題なら、月が変われば可能性はあるかも

416 :名無しさん:2016/01/19(火) 19:57:21.41 0
>>414
つーか中国労金に相談しろよ

417 :名無しさん:2016/01/20(水) 08:04:15.16 0
早くビューアルッテでカード使えるようにしろよ!
対応遅いぞ!

418 :名無しさん:2016/01/20(水) 08:06:24.69 0
デビットカードの利用が増えないとVISAデビット導入しないとかいう謎理論
メインバンク化とかいいながら一体型クレカ一枚発行できないしな

419 :名無しさん:2016/01/20(水) 17:50:06.20 0
飲酒

420 :名無しさん:2016/01/20(水) 18:47:57.23 0
飲酒 解雇なの?

421 :名無しさん:2016/01/21(木) 07:32:13.51 0
>>418
今更一体型クレカって、化石のような話すんなや。
はずかしすぎ。まじで。

422 :名無しさん:2016/01/21(木) 07:39:06.37 0
行政処分でなければもみ消そうとしてたの?

423 :名無しさん:2016/01/21(木) 17:32:42.29 0
>>420
クビじゃなかったらおかしい

424 :名無しさん:2016/01/22(金) 07:14:44.04 0
不払い残業も非常事態宣言出せよ
誰が責任取るか早くしろ

425 :名無しさん:2016/01/22(金) 12:10:16.04 0
>>424
発端の地区の県本部長と該当の店の内部次長やな

426 :名無しさん:2016/01/22(金) 12:55:54.43 0
>>425
人事もあるぜ、全店調査もしてないし

427 :名無しさん:2016/01/22(金) 20:05:43.03 0
不払い残業の発生原因を匿名で集約・公表してほしいわ

428 :名無しさん:2016/01/22(金) 20:43:18.30 0
監査があった支店だけ4月からの遡及支払い 監査入らなかった所はタダ働きでアンラッキー

429 :名無しさん:2016/01/22(金) 21:17:02.68 0
外部通報してくれという人事様からのありがたいメッセージと受け取った。

430 :名無しさん:2016/01/22(金) 21:55:52.71 0
>>429内部通報は役立たずだしなww

431 :名無しさん:2016/01/23(土) 06:05:42.48 0
土曜相談の日に私服で来て仕事するとかありえねーよ

432 :名無しさん:2016/01/23(土) 08:29:47.63 0
>>431
監視カメラに写らない休憩室で仕事させられたりな!

433 :名無しさん:2016/01/23(土) 11:42:33.42 0
>>432
マジすか?

434 :名無しさん:2016/01/23(土) 12:20:10.04 0
しかも女子行員がな

435 :名無しさん:2016/01/23(土) 16:18:49.17 0
>>422
○葉県本部に凸しろよ!

436 :名無しさん:2016/01/23(土) 17:41:17.20 0
クレカ売る気ねーんだからvisaデビットぐらい対応させろよ連合会!

437 :名無しさん:2016/01/23(土) 19:41:40.69 0
あのアホはまたFP2級落ちるかな?

438 :名無しさん:2016/01/24(日) 09:04:06.10 0
ファイナンシャルアドバイザーとかいうクソ資格で支店長になってる層にもFP2級を取得させるべき。
まぁ合格しないだろうがなwww

439 :名無しさん:2016/01/24(日) 09:13:20.01 0
○○○○年入庫者以降が対象 とか言うのはやめて欲しいよな
本当に取らせる必要がある資格だと考えてるなら、全員必須にしろよ
で、猶予期限までに合格できない奴は降格
CS検定・商品検定・FP2級その他諸々
入庫年で差別するなや

440 :名無しさん:2016/01/24(日) 11:16:35.30 0
任意で取らない(取れないわけだが)奴は無能だから踏み絵みたいなもんだろ。
日頃調子乗ってるくせに生保募集人で落ちた恥ずかしい所属長もいたしな。

441 :名無しさん:2016/01/24(日) 12:45:35.10 0
>>435
ここはクズ 茨城出身のセクハラ、パワハラオヤジが好き放題やってる

442 :名無しさん:2016/01/24(日) 13:14:56.53 0
1986年の「ろうきん」のCMに、出ている、本田美奈子さんが、ハワイの撮影に、行ったら、本田美奈子さんが、シマウマのハイレグの水着を、着ていますか、

443 :名無しさん:2016/01/24(日) 14:37:06.50 0
>>441
でしょうな
評判悪すぎ

444 :名無しさん:2016/01/24(日) 20:20:20.55 0
口座を作ろうとしたら、キャッシュカードが旧型の磁気式で
ICキャッシュカードは1080円かかるとか、労金はセキュリティを
何だと考えているんだ?

445 :名無しさん:2016/01/24(日) 20:32:12.55 0
>>444
ぜひお客様相談室に訴えてくれ

446 :名無しさん:2016/01/24(日) 22:09:39.94 0
>>444
大変申し訳ない。
しかしまぁ無理矢理メリットをあげるならICはチップごとコピーされると保証きかないから、ある意味磁気の方がメリットあるよ。

447 :名無しさん:2016/01/25(月) 00:43:11.48 0
営業時間中に研修課題や通信教育やってる管理職に業績なんか言われても心に響かないな。
やる気なくなる。

448 :名無しさん:2016/01/25(月) 07:38:50.10 0
>>447
研修課題はいいやろ。業務なんだから。

449 :名無しさん:2016/01/25(月) 13:24:51.65 0
>>448
自主学習だから勤務時間中は不適切だな。
まぁ管理職は裁量労働だから勤務時間外なのかもしれんが、勤務時間として申告してたらアウト

450 :名無しさん:2016/01/25(月) 18:55:47.23 0
>>449
別に研修は業務としてだろ。無給で研修にでるわけじゃないんだろ??業務の一環なんだから、業務時間にやるのは適切だな。
家でやるなら、ワタミとかわらん。

451 :名無しさん:2016/01/25(月) 20:01:43.98 0
研修は業務だが、課題は家でやれよ
業務こなしながら課題やってたら、業務も課題も進まんだろ?

452 :名無しさん:2016/01/25(月) 22:23:14.22 0
>>444
ろうきんは一見さんには冷たい。
100万円以上預金するか、ローンを組めば、無料で発行してもらえるよ。

453 :名無しさん:2016/01/25(月) 23:51:11.20 0
>>452
それはない

454 :名無しさん:2016/01/26(火) 07:31:46.14 0
>>451
家でやる発想がワタミとかわらん。お前、家で仕事やってんの??残業代どうのと騒いでいるのに、家での仕事はいいの??支離滅裂じゃね??

455 :名無しさん:2016/01/26(火) 07:33:20.04 0
>>451
仕事の準備は家でやれってか??
オルグはいいけど、オルグの準備は家でやれって??
お前みたいのがガンなんだぞ。金庫じゃなくてよ。

456 :名無しさん:2016/01/30(土) 09:23:04.94 O
5000円分の商品ギフトきたー

457 :名無しさん:2016/01/31(日) 03:30:36.68 0
隙間金融機関という自覚が必要。
大手金融機関ではないから、
事業計画も普通ではダメ。

458 :名無しさん:2016/01/31(日) 07:28:59.97 0
2月中旬に本部有担保DMやって
年度内実行に結びつくと思う奴は素直に手を上げろ・・・

459 :名無しさん:2016/01/31(日) 11:46:42.09 0
マイプランの残高を借りたいんだけど、店舗とかで普通口座に振替とか出来る?

460 :名無しさん:2016/01/31(日) 13:41:49.56 0
>>457
全くその通り。でも業態の課題としてトップが素人だから。

461 :名無しさん:2016/01/31(日) 14:59:43.32 0
なんでもいいから昼休憩未取得分の給料クレメンス

462 :名無しさん:2016/01/31(日) 16:19:43.37 0
組合員で、先月フリーローン審査落ちしたんだけど来月あたり再申込したら可決とかならないかな?

多分申込ブラック、多重債務だから落ちたんだと思うが

年収550 勤続18年

463 :名無しさん:2016/01/31(日) 16:21:50.97 0
>>462
原因わかってんじゃん。それで何で通ると思ってるの?バカなの?

464 :名無しさん:2016/01/31(日) 18:32:13.63 0
>>462
その無担保ローンで多重債務を完済しようとしたのか
↑を職員に伝えた上での申込みで落ちたなら再申込みは無駄

465 :462:2016/01/31(日) 18:50:08.20 0
>>464
いえ伝えてません。
自分より年下の兄さんだったんで、ドヤ顏でなに食わぬ顏で申込ました。

泣きつく思いで本当の事話したら、相談のってくれますかね?
それとも酌量の余地無く、保証会社がNG出したら無意味ですか?

466 :名無しさん:2016/01/31(日) 21:03:11.65 0
>>465
本当は借換前提だったんです とか言えば普通に受付してくれるだろ。
落ちた原因が何かわからんからそれで通るかどうかは知らんけどね。

467 :名無しさん:2016/01/31(日) 21:03:57.97 0
>>461
請求しないお前が悪い

468 :名無しさん:2016/01/31(日) 21:43:00.45 0
>>465
多重債務に陥るのも納得の屑だな

469 :462:2016/01/31(日) 21:54:28.31 0
>>466
嫁に内緒で皿金に手出してあれよあれよの間に多重債務へ、その後自転車回らなくなって何社も色々申込して否決→ろうきんに申込した。
考えられるのはこれだ。
多重債務、多重申込の前はろうきん通ってたし。

もう40歳過ぎて本当なにやってんだ俺は。

因みに、ろうきんに限らないけど保証会社がこんな多重債務多重申込NG出したら、いくら組合員でも審査通してもらう手立てできないの?

470 :462:2016/01/31(日) 22:09:38.62 0
>>466
嫁に内緒で皿金に手出してあれよあれよの間に多重債務へ、その後自転車回らなくなって何社も色々申込して否決→ろうきんに申込した。
考えられるのはこれだ。
多重債務、多重申込の前はろうきん通ってたし。

もう40歳過ぎて本当なにやってんだ俺は。

因みに、ろうきんに限らないけど保証会社がこんな多重債務多重申込NG出したら、いくら組合員でも審査通してもらう手立てできないの?

471 :名無しさん:2016/02/01(月) 06:13:23.90 0
>>469-470
ノーコメ

472 :名無しさん:2016/02/01(月) 07:49:36.14 0
>>469-470
相談する相手はまず嫁だろ?
そしてお前の親にでも金を借りろ!そこまでやって金が借りられなかったら嫁を連れて相談に来い

473 :462:2016/02/01(月) 12:11:15.94 0
>>472
無職の嫁連れてってなんの意味あるんだよ。
身体で契約か?
ぽっちゃり熟女だぞ

474 :名無しさん:2016/02/01(月) 12:26:14.75 0
>>473
家計の金で返す&お前が借金を重ねないように監視してもらうんだよ!

475 :462:2016/02/01(月) 12:52:10.97 0
>>474
そんなので貸してくれんのかよろうきんさんよはよ。

476 :名無しさん:2016/02/01(月) 14:11:20.35 0
え、無職でどうやって食べてるの

477 :名無しさん:2016/02/01(月) 20:48:43.69 0
今回の異動はどんな感じですか?

478 :名無しさん:2016/02/02(火) 06:57:51.24 0
>>475
家族の理解・協力が得られるか否かも重要だぞ

479 :名無しさん:2016/02/02(火) 07:55:10.97 0
>>477
また副本部長のやり放題だよ

480 :名無しさん:2016/02/02(火) 12:04:45.13 0
マイプランの残高を普通口座に移したい。
窓口行けば出来る?

481 :名無しさん:2016/02/02(火) 20:00:58.62 0
>>480
窓口に聞けばできるかどうか分かる

482 :名無しさん:2016/02/02(火) 20:40:42.64 0
「マイプランの残高」って借金の事だよね?
それを普通預金に移してなんだっていうの?

483 :名無しさん:2016/02/03(水) 01:44:05.43 0
労働金庫連合会を業態変更の上、株式会社ろうきん銀行に商号変更。
現在の各労働金庫の本店は、株式会社ろうきん銀行の支店に。
現在の各信用金庫の支店は、株式会社ろうきん銀行の支店の(有人)出張所に。
http://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyoj/rokin.pdf

484 :名無しさん:2016/02/03(水) 08:02:13.76 0
>>483
what?

485 :名無しさん:2016/02/03(水) 17:52:54.31 0
>>483
誰が株主になるの?法人税まともに払うの??償却時にも税金払うの??メリットは?

486 :名無しさん:2016/02/03(水) 18:35:17.69 0
なんかいきなり労金から電話きた

487 :名無しさん:2016/02/04(木) 18:17:23.62 0
異動願出したけど、異動できなかったなー
退職願だそ。

488 :名無しさん:2016/02/04(木) 19:08:54.64 0
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489 :名無しさん:2016/02/04(木) 21:45:27.25 0
今年度もいろいろありましたな。
個人年金無資格から始まり 残業不正 個人情報漏洩多発。
会社と組合は賃金交渉している場合でなく
上記の事故-事件が再発しないように
話し合った方がいいのでは

人事異動も配慮ないみたいだし
見切りつけて転職できたらしたいなー

490 :名無しさん:2016/02/05(金) 01:44:55.04 0
今回のG地区への生け贄だ〜れ?

491 :名無しさん:2016/02/05(金) 02:34:14.42 0
え、グンマーってきついの?

492 :名無しさん:2016/02/09(火) 05:54:37.26 0
来てみればわかるよ。

493 :名無しさん:2016/02/09(火) 19:04:20.34 0
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494 :名無しさん:2016/02/14(日) 06:47:03.25 0
>>77

495 :名無しさん:2016/02/14(日) 06:53:26.06 0
>>479

496 :名無しさん:2016/02/14(日) 07:02:00.87 0
>>479
管理職は副本部長に何か言うと左遷させられるから顔色ばかり見て何も言えない。

497 :名無しさん:2016/02/14(日) 08:30:49.45 0
>>496
都県本部自体いらない部署だから、必死だよね

498 :名無しさん:2016/02/14(日) 23:09:16.42 0
虎の威を借るクソ婆がやっと左遷部署に飛ばされた。ザマァみろ。
支店どころか地区でも持て余すほどの無能だったが。

499 :名無しさん:2016/02/14(日) 23:58:12.87 O
>>498
どこの地区?

500 :名無しさん:2016/02/20(土) 07:59:54.44 0
G地区か?

501 :名無しさん:2016/02/20(土) 19:24:07.89 0
HPダウン続くなー
IB使えなくて苦情きそうだ

502 :名無しさん:2016/02/20(土) 22:21:32.38 0
つながらねえ。

503 :名無しさん:2016/02/24(水) 18:43:23.59 0
2016年3月28日より、全国すべてのろうきん(※1)キャッシュカードがローソン(※2)・イーネット(※3)のほか、JR東日本エリアの駅(※4)にあるビューアルッテでも使えるようになります!
労金連:http://all.rokin.or.jp/documents/20160224_ATMteikei.pdf
ローソン:http://www.lawson.co.jp/company/news/detail/1264482_2504.html
イーネット:http://www.enetcom.co.jp/company/news/pdf/press160224.pdf
ビューカード:http://www.jreast.co.jp/card/news/pdf/20151120.pdf

★備考★
※1:北海道・東北・中央・新潟県・長野県・静岡県・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州・沖縄県
※2:三重県内ローソン過半数店舗設置の別ブランドATM(JAバンク)などではサービス内容が異なります。
※3:ファミリーマートの一部店舗設置の敵対勢力ATM(首都圏・関西圏のゆうちょ銀行ATM設置店舗、福岡県一部の西日本シティ銀行ATM(旧アットバンク)・鹿児島県の鹿児島銀行ATM)、
サークルKサンクス一部地域設置のバンクタイムATM・ゼロバンクATMなどではサービス内容が異なります。
※4:JR東日本エリア外では「ビックカメラ札幌店(本来はJR北海道のKitacaエリア)」・「ビックカメラ名古屋駅西A館(本来はJR東海のTOICAエリア)」・「ビックカメラ天神2号館(本来はJR九州のSUGOCAエリア)」の3箇所に設置されております。

504 :名無しさん:2016/02/24(水) 19:17:54.42 0
キャッシュカードはともかく、記帳の不便さを何とかしてほしい
せめて各支店に2台以上ATM置いてくれ

505 :名無しさん:2016/02/26(金) 14:21:59.33 0
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506 :名無しさん:2016/02/26(金) 17:49:12.42 0
「中央労働金庫」っておかしいよ。中央じゃなく関東じゃん。

507 :名無しさん:2016/02/26(金) 19:00:02.93 0
ドコモ中央

508 :名無しさん:2016/02/26(金) 21:28:39.82 0
マイプランしばらく使ってなかったんだけど、残高あればその範囲内はまた使えるのかな?
多重債務で、最後の綱マイプランしかない

利用不可になってたらTheEND

509 :名無しさん:2016/02/27(土) 02:52:10.79 0
>>508
IBやってるなら今すぐ試そう

510 :名無しさん:2016/02/27(土) 18:03:41.90 0
>>509
だめだった

511 :名無しさん:2016/02/27(土) 20:04:26.95 0
多重債務の自覚あるのにまだ借りようとするの?

512 :名無しさん:2016/03/03(木) 08:21:08.58 0
もう少し、金利を下げてくれたら住宅ローン借りるのに。

513 :名無しさん:2016/03/07(月) 10:38:19.11 0
安原

514 :名無しさん:2016/03/09(水) 21:49:40.72 0
また評価の時期が始まるのか〜
いい評価つくのかな〜?

515 :名無しさん:2016/03/12(土) 07:42:06.98 0
>>514
Aの比率を明らかにして、組合役員に責任をとらせるべき(とれないから会社辞めさせるべき)

516 :名無しさん:2016/03/15(火) 13:35:33.16 0
↓これからはクラウド会計ソフトとfintech


大前研一が、税理士の集まりで
「海外で税務申告の仕事無くなったって内容」
を言った動画

くそ面白い

お勧め

【大前研一】今後税理士はいらなくなってしまう?!
https://www.youtube.com/watch?v=Hi-ZYEUkTaI

517 :名無しさん:2016/03/15(火) 22:27:59.60 0
辞めたいけどスキルというものがなにも身についていないから踏ん切りがつかん
営業店にいてなにか身につくスキルってあるもんなのかね?

518 :名無しさん:2016/03/15(火) 22:44:13.19 0
>>517
クレーム対応くらいじゃね?

519 :問い合わせは無料です:2016/03/15(火) 23:06:20.80 0
しんきん

バイキン愚

【汚前公示(おまえ こうじ)】≪汚い ぉ前の お知らせ 掲示板≫

コツコツ 他人騙し

━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━

★バイキング  コツは何度も  少しずつ★

━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━

   < ● > < ● > 

【発掘! あるある 大事店】

   ≪常に 苦しみ歩く 真菌を 進んで用いる 菌庫≫

■ 常 歩 苦 進 用 菌 庫 ■

520 :名無しさん:2016/03/16(水) 06:27:59.85 0
>>517
転職するならスキルよりも若さが重視される
さっさと辞めてしまえ

521 :名無しさん:2016/03/21(月) 17:39:44.96 0
あげ

522 :名無しさん:2016/03/23(水) 21:09:50.56 0
人事評価について出てたけど、労組といってたこと違うな
また労組に騙された。御用組合。

523 :名無しさん:2016/03/23(水) 21:14:38.86 0
いいなー 読んでる暇あって

524 :名無しさん:2016/03/24(木) 01:35:58.78 0
>>522
どの辺が違うの?

525 :名無しさん:2016/03/24(木) 10:20:00.77 0
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526 :名無しさん:2016/03/25(金) 18:52:18.51 0
評価シート入れた?

527 :名無しさん:2016/03/26(土) 06:05:54.51 0
その前に、住友倉庫が書類ぶちまけた件は解決したのかな
新着お知らせからも消えたけど
ATM営業終了のお知らせばっかだねw

528 :名無しさん:2016/03/26(土) 10:45:25.72 0
住宅ローン
10年固定金利0.5%で提供してほしい。

絶対に借り換えます。お願いします。

529 :名無しさん:2016/03/26(土) 20:52:19.90 0
俺は10年前に35年固定で3.11%で借りた住宅ローン金利引き下げて
くんなかったから地銀に借り換える事になりました。
さようなら労金。

530 :名無しさん:2016/03/27(日) 01:11:21.34 0
>>529
そうだね
3.11なんて縁起悪いから借換えた方がいいね

531 :名無しさん:2016/03/27(日) 14:56:12.52 0
>>529
なんで引き下げてくれると思ったの?

532 :名無しさん:2016/03/27(日) 14:59:02.31 0
週間ダイヤモンド 2016/03/12 p41
「北國銀行は、まずは取引先の会計事務効率化を目指し、freeeを紹介して回っている。
「会計事務に課題を抱えながらもお金を避けない取引先が多い」(安宅建樹・北國銀行頭取)
ため、「アンバランスなくらい安くて高品質」(北國銀行幹部)と評価するfreeeの導入で、
取引先の生産性改善を期待。」

533 :名無しさん:2016/03/27(日) 22:48:58.41 0
>>529
本審査通りました。
さようなら労金。
年に一回だけ全労災から割戻金入金されるから口座だけは残しとくよ。
>>531
借り換えを匂わせたら向こうから引き下げは出来ないって交渉すら受付させない事
言われたんで完全に見切った。
10年金利払ってきたから十分義理は果たしたよ。
こつちにも生活が有るんで高い金利は払えない。
労金も他金融機関から借り換え受けてるんだからお互い様だよ。

534 :名無しさん:2016/03/28(月) 01:41:07.43 0
あなたの人としての価値…
オープンザプライス!!!!!!!!!!!!

 ドゥンドゥルンドゥンドゥ…


イチ!ジュウ!ヒャク!シャキーン!



  _人人人人人人_
  >  1 7 2 円 <
   ̄Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄

535 :名無しさん:2016/03/28(月) 06:24:52.81 0
>>533
全期間固定選んで(仮に)途中で金利がものすごく上昇したときに「金利上げても良いですか?」って聞かれたらお前なら「いいですよ!この金利なら仕方ないですから」って言うのか?

536 :名無しさん:2016/03/28(月) 11:27:47.10 0
きょうからろうきんのキャッシュカードを無料で引き出せる拠点が一気に増えました!(以下は一部の地域・店舗を除く)
★ローソンATM
★イーネットATM
★ビューアルッテATM

なお、接続先所属金融機関はシステムの関係から『労働金庫連合会 本店』扱いとなります。(個別の各労金ではありません。)

537 :名無しさん:2016/03/28(月) 12:16:38.37 0
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538 :名無しさん:2016/03/28(月) 15:24:22.48 0
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539 :名無しさん:2016/03/28(月) 20:57:05.19 0
>>533
確かに引下げできないんだよなー 
だから借換されても引き留めようがない。
他行に倣って金利引下げ導入してもいいと思うんだが

540 :名無しさん:2016/03/28(月) 21:15:07.24 0
>>535
言う訳無いじゃんw
だから当初の契約通りの金利なら手数料払って全額返済して借り換えるよ。
>>539氏の言うように他行に倣ってくれないのなら、「お前一人が融資から消えても痛くも痒くもないよ。
借り換えたければご自由に」
って事だと判断して堂々と借り換えるよ。
引き下げ出来ないのが労金全体の方針なのか、支店の裁量なのかわからんけど
労金も慈善事業で融資するんじゃ無ければこちらも労金の経営の為に融資をさせてもらった訳ではないということで。

541 :名無しさん:2016/03/28(月) 21:48:46.09 0
ATMやばいなw
ローソンとイーネット、セブンってことは
ほぼ全コンビニで24時間使えて手数料かからないんでしょ?
何でもっとアピールしないの?

542 :名無しさん:2016/03/28(月) 22:15:50.13 0
>>541
そんなにおろさなきゃなんないの?使いすぎでは?

543 :名無しさん:2016/03/29(火) 07:58:20.74 0
ATM手数料は収益の最大圧迫要因

544 :名無しさん:2016/04/01(金) 10:45:25.22 0
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545 :名無しさん:2016/04/04(月) 23:55:10.31 0
また随分と辞めたな😱

546 :名無しさん:2016/04/06(水) 06:32:53.55 0
今月すでに残業15時間だ
通知文読み切れない

547 :名無しさん:2016/04/06(水) 13:03:25.20 0
若手がけっこう辞めたみたいね

548 :名無しさん:2016/04/06(水) 17:44:22.66 O
>>547
そりゃそうだろ。
いきなり人事制度あんなに改悪したら、若手はとっとと見切りをつけるだろう。
因みに30人弱辞めた。
就活中の学生は間違ってもこんな人事制度ブラックな会社選ばないように。
気になるなら30才代後半のOB訪問してみれば本当の内情が聞けるよ。

549 :名無しさん:2016/04/06(水) 18:21:47.57 ID:12PR5syy0
うちからの転職先は他金融機関か公務員が多いんだろうか

550 :名無しさん:2016/04/06(水) 18:25:05.81 0
>>548
簡単にはどのように変更されたのでしょうか?
学生です。

551 :名無しさん:2016/04/06(水) 21:04:52.66 O
>>550
過去ログ読んで欲しいが、
労働組合の為の金融機関なのに、いわゆる春闘の定期昇給やベースアップがない。
45才になると年収ガタ落ち。以降上がるのは管理職の一握りだけ。

552 :名無しさん:2016/04/06(水) 23:06:30.25 0
>>550
生涯収入で2000万以上削減される改悪だった。
人事部と労働組合のゴリ押しで決まったらしい。
労働組合って労働者の見方の筈なのに全く機能してない。
いわゆる御用組合。
給料は30歳くらいまでは上がるんだけど、30代後半になって頭打ちである事に
初めて気づく。しかしその年齢では転職できないから辞められない。
まったくタチの悪いブラックだよ。
支店もほとんどが派遣職員だから人材を育てようという方針も雰囲気もない。

553 :名無しさん:2016/04/07(木) 06:49:31.13 0
2000万円以上削減されるのはスタッフ職だろ?
ラインならむしろ上がると思ってるが

554 :名無しさん:2016/04/07(木) 08:32:15.72 O
>>553
上の方のレスで誰かが言ってる通り、管理職の一握りっていうのがラインの支店長以上まで登り詰めるパターンで生涯賃義を維持できる。
しかし大多数が専任職コースだよ。それが今回の制度変更の金庫のねらいだよ、だから二極化と格差が広がるだけ。
と言っても下は2,000万下がっても上は殆んど上がらないっていう意味のわからない二極化。
それで浮いた人件費はどこに行くかというと内部留保に回って見かけ上の利益水増し。
就活する学生だってそんな事は知らずに、非営利を掲げている労金に入ってマッタリしたいから入庫してくるんだよ。
一握りの上側の部類になろうとする上昇の学生は初めから別の会社に言ってるし、労金なんか選択肢に入ってないよ。
だから入庫してきた若手がそのアンマッチに気付いて、大量の退職者が発生している。
学生よ、マジで頼む。もう昔のマッタリした労金とは違うから、働きやすい職場が狙いなら悪い事は言わないから別の会社い行ってくれ。
その方がお互いのためだと思う。支店は正職員が本当に少ないんだよ。なのに仕事を教えてもすぐ辞められちゃったりしたら、職場全体の業務能力の維持ができない。

555 :名無しさん:2016/04/07(木) 13:04:48.79 O
>>554
上昇→上昇志向

556 :名無しさん:2016/04/07(木) 18:55:03.58 ID:8cUiJhWW0
なげーよハゲ

557 :名無しさん:2016/04/07(木) 19:29:36.51 O
>>556
就活中の学生には貴重な情報だと思うから、最後まで読んでると思うぞ。
それよりお前も何か学生に言ってやれ。

558 :名無しさん:2016/04/07(木) 23:08:59.41 O
みんな、事故評価は終わった?
今までのB評価が新制度ではA評価だからな。

559 :名無しさん:2016/04/08(金) 20:59:42.69 0
今のスタッフ職見てると生涯賃金2000万どころか
1億下げても許されるような人材しかいない

560 :名無しさん:2016/04/08(金) 21:12:05.67 O
>>559
新制度においてスタッフ職はないんだが。
ろくな説明受けてないんだな。
ところで1億下げたら、生涯賃金マイナスじゃないかよ。
ということで学生達よ、うちは管理職も組合員も無能しかいないから来ちゃいかんぞ。

561 :名無しさん:2016/04/08(金) 21:28:58.26 0
制度改定に賛成したクソ共が今更喚くなよ。

562 :名無しさん:2016/04/08(金) 21:53:58.32 O
>>561
組合が悪い。反対意見を全て潰したし、闇に葬った。
それにしても酷い会社だな。

563 :名無しさん:2016/04/09(土) 05:56:15.96 0
2000万下がるのって、第三の神が作った資料以外で出てたっけ?

564 :名無しさん:2016/04/09(土) 07:07:21.44 0
>>563
Bでは上がらない。Aの比率は今まで通り。
なお、残業代を35時間に収めようとして大失敗したので、今回の昇格もしょっぱいことが予想される。

565 :名無しさん:2016/04/09(土) 08:20:52.01 O
>>564
大会で書記長はAになるって言ってたけど違うの?騙されたの?

566 :名無しさん:2016/04/09(土) 13:05:16.46 0
35時間残業は酷かった
流石の俺もサービス残業せざるをえなかった

567 :名無しさん:2016/04/09(土) 13:31:54.15 0
>>566
いまは?どう?

568 :名無しさん:2016/04/09(土) 14:25:22.16 O
>>563
第3の神なんていたな、懐かしいな。あの資料が現実になっちまうのか…。

569 :名無しさん:2016/04/09(土) 18:14:48.50 ID:o3Ew5oET0
ここでグチグチ言ってるやつはいつまでうちにしがみついてるつもり?
嫌なら転職しちゃえばいいじゃん。

570 :名無しさん:2016/04/09(土) 19:14:44.55 0
>>569
若い奴は転職できるけど、30代以上は転職無理だろ。
金庫はそれが狙いでね、しがみつかざるを得ない年代を安く使いたいんだよ。

571 :名無しさん:2016/04/09(土) 19:46:49.69 0
楽天銀行のフリみて我がふり直せ

被害者らによる楽天銀行口座凍結祭り訴訟は全国へ拡大の模様
遠隔地から本人訴訟大作戦も
http://law-links.jp/archives/351/

そもそも楽天銀行の口座持ってるって他人に言うの恥ずかしい。楽天カードを店で使うのも恥ずかしい。店出たあと、絶対店員とか「あの人、ポイント乞食じゃないwww」とか言って笑ってるから。うちの実家の店もそうだったし。

572 :名無しさん:2016/04/09(土) 21:16:08.00 0
>>567
35時間の壁がなくなって精神的に楽になった。
金融検査以降やること増やしまくっといて更に残業上限10時間減らせって
いくらなんでも無理
代理が死ぬ

573 :名無しさん:2016/04/09(土) 21:24:41.88 O
>>572
どうして35時間の壁が無くなったの?

574 :名無しさん:2016/04/09(土) 22:28:12.06 ID:WKrrNm+O0
>>570
年齢制限ないとこもあるでしょ。
まぁグチグチ言ってるやつは年齢関係なくどこにも行けないんだろうなぁ。

575 :名無しさん:2016/04/09(土) 23:26:40.63 0
日常業務だけで残業になってしまうから、債権照合なんてできない。

576 :名無しさん:2016/04/09(土) 23:38:59.57 0
役席はセットセールスとかマイプラン青伝実行やれと言ってるけど、言ってるお前ら
が一番動いてない。聞いてる方も真面目な顔して聞き流している。
客は労金を舐めてるから、色々細かい注文言ってくる。職員は客のくだらない要望を
拒否したくても、苦情トラブルに発展したら役席からの事情聴取が面倒だし、
行動評価に影響するのを避けたいから無駄だと思いながら手間と管理を増やして対応する。
でも誰もそれを助けないし、助けようとする雰囲気の無い職場。
それを改善できないなら業務指導部なんていらない。どこ目線で指導してるの?

577 :名無しさん:2016/04/10(日) 00:03:10.83 0
代理会議で本部職員が講義している間、自分のスマホを充電していた人を見た。
会社の電気使って勝手に充電するって明らかに窃盗では?
なんでわざわざ自宅から充電器持ってきて会社で充電するのか自分には理解できない。
代理のくせに意識が低過ぎるのでは?代理とか関係なく、職員は意識が低いのか?

578 :名無しさん:2016/04/10(日) 00:13:30.87 0
>>577
休日中も連絡取れるようにスマホの電源入れてなきゃならないんだから、その分の充電をしてもいいじゃないか。
第一、充電って1回1円も掛からないだろ。
細かいこと気にしすぎ。
規制し出したらきりがない。

579 :名無しさん:2016/04/10(日) 02:06:47.24 0
>>577
とにかく、もうこの金庫はみんな疲弊して感覚がマヒしてるんだよ。
常識も自分で判断できない。
俺も転職したい。とにかく普通のサラリーマンライフを送りたい。

580 :名無しさん:2016/04/10(日) 06:50:50.22 0
>>576
できない理由を考えるのだけは優秀だな

>>577
部外者が会社の電気使って充電したら窃盗だが
社員なら問題無くね? 俺はやらないけど。
「勝手に充電」って言うが、誰の許可を取るべきだったんだ?

581 :名無しさん:2016/04/10(日) 07:20:49.32 O
>>580
会社の物を業務外ど使用・持ち出しは禁止に決まってるだろ。
備品のボールペンだって持ち出し厳禁。
誰の許可とればよかったのかって考え自体おかしい。
コンビニでグッズ買うべき。

582 :名無しさん:2016/04/10(日) 07:29:28.05 0
>>581
支店からの問い合わせや会議終わりました報告で私用の携帯を使わざるを得ない。
私用の物を業務で使わざるを得ないケースを完全に排除できてから言ってくれ。

何ならスーツ代もワイシャツ代も靴代もベルト代も会社が全額出してくれ
何万円分もの私物を業務で使うのは許されるのに
1回数円のケータイ充電も許されないこんな世の中じゃ   ポイズン

583 :名無しさん:2016/04/10(日) 07:36:19.94 0
>>582
家でフル充電してくればいいだけ。
全員が会議室で充電始めたらどうするんだよ。

584 :名無しさん:2016/04/10(日) 08:49:47.99 0
良くないよ。良くないけど、充電くらい目をつむれよ
余りにも神経質すぎるだろ

585 :名無しさん:2016/04/10(日) 10:44:55.87 0
制服貸与で無問題

つか、ユニクロでフルラインナップしたって5万以上かかるわ

586 :名無しさん:2016/04/10(日) 11:15:21.98 O
>>583
サービス残業くらい目をつむってくれたらな。 by金庫

587 :名無しさん:2016/04/10(日) 12:11:50.31 0
充電禁止でいいから制服化っていい案だな。
自分持ちのスーツ代がバカにならない。
できれば外回り用の鞄もあるといいな。

588 :名無しさん:2016/04/10(日) 23:05:05.00 0
https://www.youtube.com/watch?v=hh0A72yOfug

589 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

590 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

591 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

592 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

593 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

594 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

595 :名無しさん:2016/04/17(日) 01:04:56.70 0
何されたか知らんが、個人名の書き込みはアウトだな

596 :名無しさん:2016/04/17(日) 14:41:24.61 0
やっていいことと、悪いことの区別ができない(そもそもわかってない)。
ネット上なら何でもやって構わないと思う(ばれないと本気で思ってる)。
でも職場ではいい人ぶってる。心の中では何考えてるかわからなくて不気味。
それが当金庫職員のクオリティ。

597 :名無しさん:2016/04/17(日) 15:18:18.02 0
>>596
金庫職員の書き込みか??
そうは思えんが。

598 :名無しさん:2016/04/17(日) 15:23:46.77 0
社会人って相対して話してみると、そんなことも知らないのか、と感じるバカが多い。
だから労金職員だけがバカということはないと思う。世の中バカだらけだろ。
労金以外で社会人やった経験が無い奴の狭い世界を見ただけの考えだと思うが。
いずれにしてもバカと言う奴がバカ。

599 :名無しさん:2016/04/17(日) 15:24:34.55 0
職員なら神田勤務とか書かねーだろ

600 :名無しさん:2016/04/17(日) 18:27:10.57 0
実在する職員?

601 :名無しさん:2016/04/17(日) 19:47:41.97 0
>>598
ん??自分のこといってるの??

602 :名無しさん:2016/04/19(火) 09:17:24.91 0
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603 :名無しさん:2016/04/21(木) 12:53:24.10 0
協会連合会って何してるところなの?
いまいち金庫からすると、わかんないんだよね

604 :名無しさん:2016/04/21(木) 22:49:32.42 0
さあ、不動産業者へ行くぞ。
行って顔だしても他行の謝絶案件しかまわってこなそうだけど。

605 :名無しさん:2016/04/21(木) 22:52:03.80 0
連合会の個人情報ばかり晒してた人、最近見ないね。

606 :名無しさん:2016/04/22(金) 23:27:43.96 0
行き先の分からない寄付金なんてしません。
給料下げた組合には協力できません。
なので他で寄付します。

607 :名無しさん:2016/04/23(土) 07:29:53.59 0
>>606
給料下げたのは会社だし、給料下げる制度に賛成したのは組合員だぞ

608 :名無しさん:2016/04/23(土) 08:07:57.33 0
>>607
組合も金庫も給料下がるなんて言ってなかった。

609 :名無しさん:2016/04/23(土) 16:11:09.76 0
>>608
じゃあ誰が下がるって言ったの?

610 :名無しさん:2016/04/23(土) 16:49:49.01 0
上手いこと騙されたんだろ。

611 :名無しさん:2016/04/24(日) 00:53:59.40 0
寄付金って強制じゃないよね?
みんなしたの?

612 :名無しさん:2016/04/24(日) 04:34:47.16 0
>>603
営業店クラスだとわかんないかもなあ。

613 :名無しさん:2016/04/24(日) 07:03:53.19 0
>>611
したけどそんなに迷うことか?

614 :名無しさん:2016/04/24(日) 07:48:43.16 0
組合員が賛成したと言っても、裏工作しなければ可決されなかったでしょ。

615 :名無しさん:2016/04/24(日) 08:08:18.67 0
支部内の多数決結果無視して賛成に手を挙げたクソ支部長とかな
支部長会議という体だったソラシティはそらもう組合本部のやりたい放題よ

616 :名無しさん:2016/04/24(日) 16:37:20.07 0
来月、全期間固定型住宅ローン
1.2%くらいで提供してほしい。

待ってます。即効借り換えます。

617 :名無しさん:2016/04/24(日) 16:54:31.34 0
>>603
内国為替取りまとめたり、システム作ったり、業態の規程作ったり。財形取りまとたり。
ろうきんの中央機関。

618 :名無しさん:2016/04/25(月) 23:52:03.74 0
本部は何さまだよ。営業統括があるのに、本部ある理由わからん。無駄すぎる
合併の時に無くす話はどこいった
業務集中第4・第5できるみたいだね
人件費バカにならないねー
無駄多すぎる。

619 :名無しさん:2016/04/26(火) 00:27:57.76 0
本部やら役員やらが仕事すると支店がアップアップになるンゴよねぇ
無駄な決まり事ばっか作るからあの人ら
その結果お客様にシワ寄せ行くのにねぇ
でも給料はしっかりもらえて羨ましいかぎりですわー(棒読み)

620 :名無しさん:2016/04/26(火) 21:46:57.78 0
規程ころころ変え過ぎ
これで事務ミス削減しろとか無理ゲー
システム対応できてないから保証料手計算しろなんて酷い

621 :名無しさん:2016/04/27(水) 17:14:40.28 0
連合会はともかく協会は、全国統一あきらめた今、存在意義はあるのかね

622 :名無しさん:2016/04/27(水) 22:17:20.70 0
業務集中センター増設するなら埼玉辺りに作ってくれ
業務集中で適当にまったりやりたいんだ

623 :名無しさん:2016/04/27(水) 23:08:50.71 ID:MCcIg1q+0
業務集中にいるやつらも同じボーナスもらってると思うと腹立つ
あいつらにボーナスなんかやらなくていいだろ

624 :名無しさん:2016/04/27(水) 23:17:49.62 0
集中って何人くらいいるんだ?
あーだこーだ文句は言うくせに仕事遅いんですけど
他行は集中=支店に置いてはいけない人間て烙印押されてる所もあるんだがここもそうなの?

ただし非正規は除く 正規雇用の職員な

625 :名無しさん:2016/04/27(水) 23:42:57.42 ID:7YGuG5VK0
わかっててそんなこと聴くなよ

626 :名無しさん:2016/04/28(木) 06:09:47.87 0
業務集中に行けるなら生涯賃金5000万下がってもいいわ。
ノルマもないし客対応もないし不備があったら書類に付箋貼って
何の処理もせずに支店に戻すだけでいいし   天国かよ

627 :名無しさん:2016/04/28(木) 19:20:39.17 ID:QXVUS1i30
うちより待遇良くて楽な職につきたいんだけどどこかある?
公務員は部署によっては激務だし震災とかの時大変そうだから微妙だしさー

628 :名無しさん:2016/04/29(金) 00:17:00.68 0
>>627
そんなとこ無いから 業務集中でガマンしとけ

629 :名無しさん:2016/04/29(金) 01:57:11.22 0
業務集中ももちろんだが、本部も専門家ぶって電話応対が悪くて時々腹立つ。
特に担保評価。多少の書類不備でもやれよ。問い合わせの電話も遅いし。

630 :名無しさん:2016/04/29(金) 06:00:49.58 0
第三センターは営業店が思ってるよりは、結構ツラいよ。昔いたけど。

631 :名無しさん:2016/04/29(金) 15:55:58.75 0
>>629
あなたたちのだらしない書類見せられるこっちの身にもなれよ。本当に金融機関の書類か?信販会社レベルやな。

632 :名無しさん:2016/04/29(金) 20:03:03.06 0
無能の書類を書類を見る身にもなれよ…

633 :名無しさん:2016/04/29(金) 23:38:43.02 0
じゃあ、支店で処理してる大量の案件の全てを最初から最後まで業務集中で処理してくださいよ

業務集中って名前なんだからその部署のエキスパートなんでしょ?
顧客の対応してると色々ルールから外れる事
ばっかりだけど、プロだから上手くやれますよね?

634 :名無しさん:2016/04/29(金) 23:49:08.33 0
業務集中が扱っている書類は全部営業店が取ってきた仕事だってことわかってる?
湧いて出てくるのるものじゃないぞ。俺は営業店で融資やっている。渉外が持ってくる書類は不備だらけだし、不備は
なかなか改善されないけど、仕事を持ってくる渉外に感謝しているし、仕事を取ってくることの大変さがわかってるから、
不備でも仕事だから仕方ないと思ってる。最近は融資部門もテレマや相談会への出張・業者訪問など他の仕事があるから、
スキャナなんて書類を揃える位の最低限ことをするだけで精一杯だ。営業店にとってスキャナなんて片手間仕事だよ。
業務集中から問い合わせがきたら、確認するか、と思っている程度。
スキャナの不備はたぶん何年たっても治らないと思う。
融資代理が代理会議のフィードバックする際の資料もスキャナする際の注意事項がよくあった(最近見ないが)。
それだけ全店的に不備が多いのだろうと想像するが、営業店の融資はもう忙しすぎて限界なんだよ。
そっちにはそっちの言い分があるのはわかるが、多少の不備はこれからも許して欲しい。
あと不備を指摘する時の電話はもっと優しく話してもらえないか?不備で申し訳ないと思ってるから。
文章がわかりずらくてごめん。
こんな所で言い合いしないで、もっと互いの立場を尊重しあって仕事しようぜ。職員以外もこれ見てるからさ。

635 :名無しさん:2016/04/30(土) 00:07:31.98 0
>渉外が持ってくる書類は不備だらけだし、不備は
なかなか改善されないけど、仕事を持ってくる渉外に感謝しているし、仕事を取ってくることの大変さがわかってるから、
不備でも仕事だから仕方ないと思ってる。

これすごい同意する!
だが、営業店に居ない人には分からんのでしょうな、実際完成された物のチェックが仕事なんだろうし。
ただ、ミスしたからって無能呼ばわりは許せん。仕事の1つ1つは、大袈裟だけど血と涙と汗の結晶やぞ!!

636 :名無しさん:2016/04/30(土) 00:16:27.71 0
>>635
それをチェックして送る仕事を出来てないから無能なんだろ。
渉外の書類が不備でも支店の融資担当がチェックして補完しろよ

637 :名無しさん:2016/04/30(土) 00:21:55.44 0
>>636
634読んだ上でその意見?
ぶ…文盲

638 :名無しさん:2016/04/30(土) 10:35:47.98 0
おい、業務集中。営業店に文句言う前につまらない理由で集中決済渋るのやめてくれ。
年収1万円で返却するな!そもそも年収1万って何だよ?
定年で数万円の残債が見込まれるだけで支店で審査するのか?
最近マシになりつつあるが、営業店から見たら、業務集中はやっぱり楽してる。

639 :名無しさん:2016/04/30(土) 10:47:01.34 0
>638
無担データ表みてんのか?退職金は理由ちゃんと書いて検印あれば決裁してくれるぜ?

去年の10月改定されたやつ使ってねえんだろ?

640 :名無しさん:2016/04/30(土) 11:50:07.05 0
>>639
決裁権限者の検印貰うのも
定年時残債試算すんのもめんどくさくね?

641 :名無しさん:2016/04/30(土) 11:52:02.18 0
>>633
じぁ、お前いらないな。
仕事なくなるけど平気?

642 :名無しさん:2016/04/30(土) 11:57:11.75 0
>>635
書類整備も仕事だぜ。取ってこればいいだろうは、バブル期の話だろ。預金取扱金融機関は、書類100パーセントの完成度で普通なの。対外的は、書類が整備されていることは、非常に大切なの。営業店クラスだとわからんかな?

643 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:02:01.47 0
渉外から融資になったけど、融資きついわ。細かすぎる。精神的に病みそうになるな。人事考課上もノーミスで100パーセント達成だから。
外は外で大変だけど、精神的には外の方がいいかも知れん。特に代理クラスは

644 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:11:07.84 0
>639
改定データ票使ってるよ。
だから「最近マシになってきた」ってわざわざ書いてあるだろう。
文章の中のニュアンスというか、普通の人だったら全体を読んでわかるもの・気づく
ものを理解できないから業務集中はバカなんだよ。
異動願だして、営業店に来い!

645 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:13:03.11 0
>>644
営業店クラスが、他の部署をバカだとは言えないのだよ。所詮、実働部隊なんだから。

646 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:29:10.75 0
>>641
え?なくならないよ?他にもやる事ゴマンとあるし。
営業店で仕事した事ないんですか?

647 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:29:32.87 0
業務集中や本部は指摘するのも仕事のうちだから性格が悪く映るのは仕方ないと思う。
一生懸命業務しようとしてるのはわかる。中には営業店向きじゃないのもいるだろうが。
職員だからボーナス梨とは言えないが、個人的には業務集中職員の人件費の一部を
営業店の渉外職員に精神的苦痛への手当のような形にしてシフトしても良いのでは?と本気で思う。
電話で質問と回答がかみ合わないバカそうな集中職員と話していると時々そう思う。
表現に失礼があったら申し訳ない。

648 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:35:09.54 0
>>646
え??
いらなくなるよね?正職員は。
派遣で十分になっちゃうよね??
大した仕事残らないよね?所詮営業店レベルの仕事なんだから。

649 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:36:59.55 0
>>647
勘違い激しいのぉ。
渉外なんて、脳みそ筋肉だろ?
頭使わねーだろ?
何でボーナス振り分けられるの??
脳みそ筋肉の自覚ないの??

650 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:39:30.98 0
まあ、渉外は肉体労働者だから、どこの世界でも。特に金融機関では。で、一番勘違いしてるのも、渉外。頭悪いから。

651 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:40:13.03 0
だから、がめついんでしょう?
自分達は払うもの払って無いんだからさ
そりゃいかんだろ
ノルマなんて無いだろ
いったい、業務集中って何なのさ

652 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:44:11.81 0
払うものって何だよ。じゃあ、業務集中解体して、営業店にお仕事戻すことだな。
営業店土方になっちゃうね。

653 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:44:55.29 0
>>642
量が大杉な故に、書類整備した上でも不備出してしまう
って書いてあるだろ
文章読み取るの苦手か



>取ってこればいいだろうは、バブル期の話だろ。

え?取らなくていいなら、業務集中の仕事なくなるな

654 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:45:37.05 0
人それぞれ
優先順位ってものがあってだな

当たり前やろ、そんなこと
いつ何時家族が病気になるかも
思わぬ出費か重なることも

そんな時にも仕事優先するんかいな
アホ

655 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:47:42.00 0
誰が辞めると言ったんや?

お前の都合似合わせられるか

656 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:47:49.98 0
>>653
ん??金庫の渉外が特殊だと思ってるの??
個人しか相手にしていないのに、書類多いからミスは仕方ないって??
本当に金融機関の職員がなの??

えっ??では、自分で取ってきた融資は審査から実行まで自分でやってくださいな。

657 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:51:46.11 0
いつまでにやれとかどこに書いてあるんだ?

あほなんか

658 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:52:17.47 0
業務集中の
仕事が異様に遅いのも、話しが通じないのも、性格がちょっとアレなのもここ読んでよーく分かった

659 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:52:42.69 0
ってか、業績厳しいのって、渉外の程度が低いからだよね??他行と比べて。
商品が他行より劣るから取れないって言うけど、渉外の程度も他行より遥かに劣るから取れないんだよね。
自覚あるのかね??脳みそ筋肉んは。

660 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:53:50.86 0
他行というか信金並みの能力あればなあ、渉外さんが。

661 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:55:49.45 0
そう
お客様の事を最優先に考えたら
渉外に時間がかかっても必ず取れるのに
強引だと逃す
なんでも一緒だわさ

662 :名無しさん:2016/04/30(土) 12:56:27.17 0
ここに書き込みしてる業務集中職員と思われる人は営業店で仕事した経験あるのか?
あったとしたら何年前?
最近異動した職員なら上から目線で営業店をバカ呼ばわりできないと思うんだが・・・。
R・ONEになってから毎朝代理にまわす日次業務点検書類打ち出すのも大変だぞ。
SSO、電子帳票、webサポ、端末、ログインをひとつにしてほしい。
債保からの出庫書類も明細票をコピーして出庫した書類がちゃんとあるか点検しないといけない。
入庫する時はもっと最悪で書類の枚数を数えて、1枚でも相違してたら戻されるんだぞ。
自分の実力不足・注意不足は確かにあるが、この状況でノーミスで業務遂行なんて不可能だ。
書き込みを読むと、どうも営業店経験が無さそうに思える。
そんな人に営業店の不備をバカ呼ばわりされたくない。
業務集中があるおかげで間違いなく営業店は助かっているから、決して業務集中全体をバカにしないが、
今書き込みしている業務集中と思われるこいつ個人の考え方はムカついて仕方ない。
預かり資産書類の不備をあれこれ言うなら、営業店来て、窓口やってみてください。
電話対応やら、3月末付の残高証明書作成やらの業務を同時並行でやりながらできますか?
渉外はわざわざ夕方相手の職場に出張して、夜までかかって受け付けしてくるんだぞ。
ついでにマイプランをセットで受付してくる。あなたにそんなことできますか?

663 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:00:11.22 0
お客様のご主人がお亡くなりになって、と話してるのに
そうですか、の一言はねーだろ

守銭奴なの?

664 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:01:08.44 0
>>662
ごめん、それ普通。金融機関としてごくごく普通。更に言うと、入庫した書類は、内容も点検されて、整備指示として、営業店に戻されるのも普通、他行では。整備指示は営業店の点数から引かれるから、融資は大変。でも、ここは、それないでしょ??
それだけでも楽なんですけど。

普通のことが普通にできないのは、レベルが低いからなんだよな。自覚ないから、労金さん廃れていく一方なんだよね。、

665 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:01:52.98 0
>>663
誰に何て言って欲しいの?

666 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:05:05.02 0
事務的に進めるだけなら
どこだって変わらない
人と人とのつながりはそんな何気無い会話からだろw
未熟だよなあ
急がせたり苛立ちを見せるなんてな

667 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:06:14.30 0
659>業績厳しいのって、渉外の程度が低いからだよね??他行と比べて。
    ↑
違うよ。お前らみたいなのを食わす人件費がかかり過ぎてるだけじゃ。ボケ。
あと、仕事の獲得=渉外がやること、と単純に考えてる連中が多すぎて
全員営業の姿勢が無いやつらの集まりが労金だからでもある。
プライベートで他行に行くと窓口係が普通にセールスしてくる。
そういう姿勢を見て、すげーなとか、見習おうとか、俺は素直に思い頑張っている。
こんなところで文句言う暇あったら退職金定期でも取ってこいや。クソ野郎。

668 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:06:56.41 0
自分のノルマ達成の為であっても
最終的には人間性で人から選ばれるかどうかだ

どんな仕事でもこれは同じ

669 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:07:10.55 0
>>666
ここ、会社ですけど。ムダな話する時間ないんですけど。お客様との会話ならまだしも。

670 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:08:52.74 0
>>667
渉外の数字の手伝いを内勤がするとして、渉外は内勤のなにを手伝うの??
手伝えるの??
低脳。肉体労働者の自覚ないの??

671 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:08:54.13 0
うん
だから、そういう姿勢だと無理

672 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:10:48.34 0
>>667
お前に食わしてもらってないんだけど。
なら、全部自分で仕事完結しろ。組織論もわからんから、アホなんだぞ。正直労金の渉外は大学出てる必要ない。

673 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:11:20.17 0
>>671
うん。こちらも無理。

674 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:14:05.85 0
>>667
え??
他行の渉外と能力同じだと思ってるの???
えっ????

675 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:14:55.38 0
要するに
気持ちにゆとりが無いから物事が自分の思い通りに進まないと怒れてくるのだろう
それなら他を当たれば、?

676 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:18:22.73 0
記念カキコw

677 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:22:25.01 0
偉そうにいうなら

ボランティアでもしてから言えよ

678 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:24:02.76 0
世の中にはな
お金を貰えなても人のために尽くす人もいるって事

お前は分かってない

679 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:24:41.86 0
>>678
青臭いねぇ。

ご立派だねえ。

680 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:25:10.07 0
>>678
で、お前はどうなの??
人の事はどうでもいい、お前はどうなの?

681 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:26:03.20 0
お前は損などしていないだろう?一円もな

儲けぞこなったと、怒ってるだけや
アホ

682 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:28:32.91 0
>>681
意味不明。精神鑑定求む。

683 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:31:02.60 0
無能なG1、G2職員樣乙
安い給料で昇格推薦もなくこき使われるだけw
組合に騙された情弱共www

684 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:31:58.61 0
記念パピコw

685 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:32:12.81 0
>>683
自己紹介乙!!!

686 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:41:08.95 0
なんでこんなにきちがいなのw

信じられないほど病んでるよね
教師さんw

687 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:43:38.41 0
言いがかりも良いとこだわ
ちゃんと理由も説明してるのに

話を作り上げていって
他人の私生活荒らして
何がしたいんか

本当に迷惑行為で訴えるよ?

688 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:47:20.76 0
お前になんの関係があるわけよ?

バカ教師
落ちこぼれ!

689 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:54:08.00 0
みんなA評価ついた?

690 :名無しさん:2016/04/30(土) 13:58:59.61 0
評価はどうでもいいけど、評価並の仕事しかしないぜ俺は

691 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:02:22.73 O
>>689
書記長「旧制度のB評価が新制度のA評価です」

692 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:12:23.31 0
Aで付けたけどB1で返されたぜ。
マイプラン以外全部目標いってたけどな

693 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:16:04.59 0
業績と行動の両方がA以上付いてる職員って何人くらいいるんだろうな

694 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:22:12.49 O
>>692
B1評価ってことは昔のB2評価だよね。書記長的には。

695 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:28:04.39 0
>>691
これね 無いよ
評価者研修でそんな話無かったもの

696 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:31:41.12 O
>>695
ってことは書記長にだまされたのか?

697 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:40:34.24 0
最短昇格でいくには業績A行動Aでないとダメなことになってたし、最短以外でも総合Aじゃないとダメだったよね
さらに推薦がないと昇格できないとか
もはや無理ゲー

698 :名無しさん:2016/04/30(土) 14:55:07.62 O
>>697
「2年連続Aで推薦があったものとみなす」んじゃなかったっけ?
組合報に書いてたと思う。

699 :名無しさん:2016/04/30(土) 15:10:06.01 0
たしか推薦する場合は推薦するをシステム上で選択するってなってた気が
間違ってたらすまぬ

700 :名無しさん:2016/04/30(土) 15:26:40.99 0
>>692
それは目標の張り方がぬるいんだ。

701 :名無しさん:2016/04/30(土) 15:53:57.06 0
ドウデモイイが

お前ら大先生でも無いのに
うるせーんだよ

702 :名無しさん:2016/04/30(土) 19:52:23.23 0
営業店に無能な奴が多いのは事実だよ。
逆に有能と思える奴は一緒に働いてる支店で1〜2人ってとこじゃないか?

703 :名無しさん:2016/04/30(土) 20:21:04.65 0
本部には有能な人がたくさんいるの?自分はそう思えないが。
営業店で働いてるからわかるけど、営業店はそこまで有能な人はいらないと思うよ。
有能だとしても、面倒臭い業務・つまらない業務に有能さが押しつぶされてる感じがする。
自分も本部で狭い範囲の仕事だったら、有能だと勘違いできると思うが。
自分が有能でないことは十分わかってるから自分を過大評価したり、人を蔑んだりはしない。
本部の方は相当優秀なんですね。営業店に来ても有能なままでいられるか来てみてくださいよ。

704 :名無しさん:2016/04/30(土) 20:26:44.54 0
代理になる時にアセスメントがあるなんて嫌だ。
若手職員にとってはどんどんハードル高くなっていく気がする。
今の代理はFP2級さえ合格してない人もいるぞ。ずるくないか?

705 :名無しさん:2016/04/30(土) 20:29:26.81 0
>704
だったら、新人事制度に反対すれば良かっただろ。
決まったことをここでグダグダ言っても制度は戻らない。

706 :名無しさん:2016/04/30(土) 20:57:48.82 0
賛成したやつらがガタガタぬかすなや
組合様の甘言にどっぷり乗っかったお前らがバカなだけ
永遠に安い給料でこき使われとけ
45歳と同時に補佐役まっしぐらwww

707 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:00:45.98 0
カスどもが煽りあってるのを見ると草はえるわw
同じ労金という組織にいるんだからお前らはほぼ同レベルだからw
他人を貶めるほど自分が有能だと思うなら出世するなり高待遇の企業へ転職したら?
ま、できればの話だけどねw

708 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:02:38.80 0
たまに営業店と電話で話すと、おバカさんばっかりだなあと感じたりするけどね実際。
知識があっさい

709 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:09:27.81 0
どうせならもっと本部と営業店間の異動と地区間異動を増やして人材をシャッフルしまくってみてほしい
おもしろいと思うけどな〜

710 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:12:39.02 0
本部は派遣社員と準職員も多いから、問い合わせの対応がまちまちなのは認めるよ。

711 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:24:03.65 0
支店頑張れ本部頑張れローンセンター頑張れみんな頑張れ
忙しい中で追加の人員補填はなく残業対応して働くみんなを尊敬してる
こんな状況に負けちゃイカン

712 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:51:30.39 0
>711
そうだな。確かにローンセンターには助けてもらってる。
完成したものに対して指摘するより受付して形にする業務の方がはるかに大変だよ。
LC受付の案件は正直ノーミスではない。しかし俺はLCを悪く思ったことは無い。
どこかの上から目線の奴らと違って、客と相対して受付すること自体の苦労をわかってるつもりだから。
営業店は決してバカではない。ただ、営業店でダメな人が本部や関連会社に行ってるのは事実。

713 :名無しさん:2016/04/30(土) 21:54:36.37 0
>>712
馬鹿ではないが賢くもない

714 :名無しさん:2016/04/30(土) 22:16:36.72 0
本部は賢いのか?賢いと思ってるのか?
結局は人それぞれ。

715 :名無しさん:2016/04/30(土) 22:22:34.50 0
お勉強系の本部職員も脳筋系の支店渉外職員も一つの能力に特化できてるのにもったいないよな
もう少し自分に足りないとこを強化できれば無双できるだろうに

716 :名無しさん:2016/04/30(土) 22:56:04.40 0
本部経験無い馬鹿が必死に支店擁護してて笑える

717 :名無しさん:2016/04/30(土) 23:13:45.72 0
有能な本部様乙です

718 :名無しさん:2016/05/01(日) 08:05:45.44 0
本部でできなかった人が、更に連合会やら他団体に飛ばされるんだよね。

719 :名無しさん:2016/05/01(日) 08:30:21.12 0
さてと
単金気分が抜けない傲慢支店長をパワハラで内部通報するか
ついでに労基署にもタレこんでおかねば
うちのコンプラさんは信用ならんでのー

720 :名無しさん:2016/05/01(日) 10:47:08.45 0
昔、友部の代理が月の途中でいきなり退職した。
普通は月末なのに変だな、と思ったがよくわからないまま。
誰か知ってるか?いられなくなった事情とかあるのか?

721 :名無しさん:2016/05/01(日) 11:02:41.11 O
>>720
茨城地区って昔からパワハラ多いよな。

722 :名無しさん:2016/05/01(日) 11:46:40.15 0
>>721
県本部付(恐らく辞めさせ部屋)とかも闇が深いよな

723 :名無しさん:2016/05/01(日) 12:22:17.14 0
>>718
連合会協会は中央機関ですけど。

724 :名無しさん:2016/05/01(日) 12:23:59.22 0
>>712
本部は営業店レベルの知識だと通用しないけどな。

725 :名無しさん:2016/05/01(日) 13:10:58.73 0
>>721
茨城出身って、頭おかしいの多いよ。えらい人は特に。あんなに嫌われて、人生楽しいのかね。偉くなることと、金だけが目的なのかね。

726 :名無しさん:2016/05/01(日) 15:21:59.93 0
黙れ無能共
ただの駒にすぎないくせにガタガタいうな

727 :名無しさん:2016/05/01(日) 16:37:16.40 0
飲酒運転の処分出なかったけど県本部絡むと温情措置で無罪になるのが金庫のコンプライアンス(笑)

728 :名無しさん:2016/05/01(日) 16:43:07.27 0
「おい!2ちゃんねるとかに書き込むのは止めろよ!恥ずかしいぞ」とか言ってた馬鹿がいたが、人事制度改悪されてどう思ってるんかな…

729 :名無しさん:2016/05/01(日) 16:53:30.43 0
不採算店舗で昇格はマジ理解できないよ
結局県内で少しアピールできる実績なだけだし

730 :名無しさん:2016/05/01(日) 18:35:23.58 0
>>729
不採算店舗に行かされる奴が必ずしも使えないわけではないから、その考えは違うぞ!
しかし気持ちはわかる

731 :名無しさん:2016/05/01(日) 19:29:50.01 0
>>729
大丈夫、いずれはお前も不採算小型店舗にいくから。

732 :名無しさん:2016/05/01(日) 19:31:13.78 0
>>718
本部でできなかった人って、営業店行ってるけど、大体は。

733 :名無しさん:2016/05/01(日) 19:32:47.55 0
>>714
世間一般的な預金取扱金融機関では、
本部=出世コース
営業店=肉体労働者
と言う区分けだが。
労金は特殊だから違うのか?

734 :名無しさん:2016/05/01(日) 21:07:41.41 0
>>733
現実を直視できないソルジャーが喚いてるだけだ

735 :名無しさん:2016/05/01(日) 21:12:52.56 0
本部も部署によりけりだけどな
それより人事はもっとまともな人間を採用してくれ
さすがに最近ひどいぞ

736 :名無しさん:2016/05/01(日) 21:39:14.92 0
不採算は
重要な位置にいない
わかれよ

737 :名無しさん:2016/05/01(日) 21:44:19.23 0
茨城いいかげんにしろ
パワハラでなにもかも解決できると思うなよ

738 :名無しさん:2016/05/01(日) 23:13:27.78 0
>>737
それはそう思う。県民性かね??

739 :名無しさん:2016/05/02(月) 06:51:50.28 0
いやいや
神奈川もなかなか負けとりませんわw

740 :名無しさん:2016/05/02(月) 07:00:13.95 0
茨城は県・教職の財形がな・・・
この時期は毎年自殺したくなるわ

741 :名無しさん:2016/05/02(月) 07:45:47.64 0
>>740
職域募集という建前完全に崩壊しとるからな
コンプライアンス(笑)

742 :名無しさん:2016/05/03(火) 00:52:19.72 0
>706
補佐役ってざっくり言うと、45才以上の一般職で間違いない?
役職のような肩書きだけど、検印できるの?
年齢とか出世できてないことがばれるから、呼び方は一般職の方が良くないか?
なんか微妙だ。
実際、仕事できないのか?仕事できるけど、評価者に恵まれなかったのか?

743 :名無しさん:2016/05/03(火) 01:11:23.38 0
質問。昔、東京で代理と部下がやったって噂は本当ですか?

744 :名無しさん:2016/05/03(火) 01:58:20.07 0
>>742
補佐役でも主任の権限与えられていれば検印できる。

745 :名無しさん:2016/05/03(火) 02:18:11.18 O
>>743
そんなのいくらでも有るだろ。

746 :名無しさん:2016/05/03(火) 09:24:03.35 0
B評価しかつかなくて昇給不可が決定してる社畜共元気か?
人事制度が良くなって万々歳なんだろ?良かったな!

747 :名無しさん:2016/05/03(火) 09:59:37.35 O
>>746
だって書記長が新制度はAが取りやすい制度ですって言ってたんだもん。

748 :名無しさん:2016/05/03(火) 10:16:16.78 0
え…久しぶりにここ見てびっくりしたんだが…
普通にAがとれたけど
あの制度でとれないとかやばくないか…?

749 :名無しさん:2016/05/03(火) 10:30:09.13 0
>>748
どこ?

750 :名無しさん:2016/05/03(火) 12:21:12.31 0
>>748
A未満は実質Cだからな。

751 :名無しさん:2016/05/03(火) 14:22:38.70 0
>>748
上司(評価者)によるんじゃね?
それと人事部が評価者研修で評価者に対してAを付けないように締め付けてる。

752 :名無しさん:2016/05/03(火) 18:09:08.09 0
すまぬ
投下が間違えたかな
評価する人間の動きも感じてAとれるように動くのが普通だと思ってた
移行はもちろん賛成とはいかなかったが、適応できなきゃ上がれはしないだろ

753 :名無しさん:2016/05/03(火) 18:34:12.85 O
この会社絶対におかしい。
特に組合執行部が組合員の味方でない所が。
もう組合が金庫の人事部とつるむの止めてくれ。

754 :名無しさん:2016/05/03(火) 21:31:07.17 0
「昇級の遅れがあってはならない」とかよく言えるな
実際おきてんじゃん、現実みろよ、糞組合。慣例的に今までは3年目で昇級だったろうが。
2年目3年目でg1、6年目7年目でg2の奴らが可哀想

755 :名無しさん:2016/05/03(火) 21:55:26.02 0
>>754
組合執行部はまるで他人事だよな。
新制度賛成した支部長出てこい。

756 :名無しさん:2016/05/03(火) 22:05:17.13 0
良い評価とるためには、目標を低くすればいい。
人によって経験や在籍する店舗の状況やそいつに与えられた役割や
担当する会員事情は異なるんだから、適正な目標なんて誰にも分からない。

小規模店舗の融資担当で有担保無担保全商品こなしながら預金窓口業務の
補助までやらせられる奴もいれば、大規模店舗で無担保だけやってりゃ許されるような奴もいるし。
これで前者がやりきれなくてB評価、後者は余裕でこなしてA評価とかになるんだぜ

757 :名無しさん:2016/05/03(火) 22:11:36.82 0
新人や新執行委員のマイプラン・エース・給振・財形等の定例取組がある会員の
担当になるだけで、担当者は何の苦労も無く目標達成して本部から表彰されて人事評価Aも余裕。
違和感を持つのは私だけだろうか

758 :名無しさん:2016/05/03(火) 22:21:02.27 0
人事評価なんて行動評価だけでやってくれればいいのに
目標低く設定できた奴が有利で
財務的成果の実績に根拠も求めないからいくらでも誤魔化しがきくし
ぶっちゃけ業績なんて良い店舗・悪い店舗がある程度固定化されてるんだから
業績評価の割合が高いと配属運だけで将来が決まってしまうことになりかねない

759 :名無しさん:2016/05/03(火) 22:59:07.29 0
>>753
世の中の金融機関の99パーセントは、組合役員=会社側ですけど。

760 :名無しさん:2016/05/03(火) 23:03:17.64 O
>>759
だけど、合併前はそうじゃなかったんだよ。

761 :名無しさん:2016/05/03(火) 23:31:56.10 0
派遣のばばあがムカつく。嫌なら消えろ。
不倫したくてもこの会社にはろくな女がいない。
前の店は若い子がしゃがんだ時にブラが見えて嬉しかった。
これだけでも仕事しようと気になる。

762 :名無しさん:2016/05/04(水) 09:34:36.79 0
>>760
合併して地銀くらいの規模にナッタから。

763 :名無しさん:2016/05/04(水) 09:37:29.73 0
執行部は自分の出世しか頭にないから、組合員の事なんか考えてない。

764 :名無しさん:2016/05/04(水) 10:01:28.29 0
>>763
もはや組合費は税金と化してるな。

765 :名無しさん:2016/05/04(水) 10:06:12.61 0
>>763
しかし出世しそうにない不思議
前委員長は移行にはギリギリ成功して、こうしてアンチを大量生産してしまったわけだけど次長にしてもらうのかね

766 :名無しさん:2016/05/04(水) 18:46:21.15 0
>>765
組合と仕事の二足の草鞋で専門外の本部に配属されてAとるとか
元々Sとるようなスーパープレイヤーか
目標がガバガバか
人事とベッタリか
の三択やろ?
普通に考えれば昇格は無いはずなんだよ。

767 :名無しさん:2016/05/04(水) 20:31:19.05 0
組合専従役員が何でP3(調査役)待遇なんだよ。

768 :名無しさん:2016/05/04(水) 22:42:20.50 0
P2じゃないんか?
P3とか許せんな

769 :名無しさん:2016/05/04(水) 22:57:21.65 0
上司を評価する人事システムを導入してもらえないか?
くそ次長死ね。

770 :名無しさん:2016/05/05(木) 05:52:29.38 0
>>769
内部通報制度

771 :名無しさん:2016/05/05(木) 07:17:47.07 0
>>770
支店内で犯人探しが始まるし、支店長には内容伝わるからバレるぞ。
そして処分も改善もせず、取り下げみたいな感じにされるから現金横領の通報とかでもない限り通報損

772 :名無しさん:2016/05/05(木) 15:43:27.13 0
明日から仕事だな。正直行きたくないな。
たぶん残業になるけど、残業申請する時に「えっ!やるの?どうしても今日やらないといけないこと?」
みたいな顔されて嫌々承認されるのが辛い。仕事やるのがそんなに迷惑か?

773 :名無しさん:2016/05/05(木) 15:54:54.33 ID:MjE2X7i20
だらだらやったうえで残業申請されたらそら嫌な顔されるわ
それに端から見てそんなに急を要する仕事じゃないからそう言われるのがわからんバカなのかな?

774 :名無しさん:2016/05/05(木) 15:56:57.75 0
誰に言われるの

775 :名無しさん:2016/05/05(木) 15:58:10.98 0
>>773
生活残業だからなあ。分かれよ、そのくらい。残業代ないと、やってられないだろうが。

776 :名無しさん:2016/05/05(木) 16:11:10.07 O
残業どれくらい付けてるの?

777 :名無しさん:2016/05/05(木) 18:58:46.65 0
>>775
生活残業とか無能の極み
お前みたいな寄生虫が居るから…

778 :名無しさん:2016/05/05(木) 19:04:42.12 0
組合員の給料を強制的に下げられたんだから、こっちだって合法的残業かすめ取るだけだ。

779 :名無しさん:2016/05/05(木) 19:10:38.25 0
ベアを勝ち取るべきであって、その発想はキチガイ

780 :名無しさん:2016/05/05(木) 19:20:56.93 0
この会社にベアという考えはないよ。知ってるだろそれくらい。

781 :名無しさん:2016/05/05(木) 20:33:23.86 0
「会社に」ではなく「組合に」だろ?
組合が無能なだけでなく組合員を騙して給料下げてくることは今回良くわかった。
「役員をやってくれてありがたい」とか言って制度改定賛成した馬鹿共は反省しろよ

782 :名無しさん:2016/05/05(木) 20:45:04.36 O
組合役員は会社の代弁者だから、会社(金庫)でOK.

783 :名無しさん:2016/05/05(木) 21:03:07.00 0
>>777
金融機関の給与水準わかってねーな。低脳。

784 :名無しさん:2016/05/05(木) 21:05:04.32 0
>>783
是非、教えれくれよ。

785 :名無しさん:2016/05/05(木) 21:05:53.25 0
>>777
家賃補助もでねーんだから残業しないと食っていけねーだろ。無能だけど、給与高い低脳管理職と違う

786 :名無しさん:2016/05/05(木) 21:06:36.09 0
>>784
自分で調べろ、寄生虫が。

787 :名無しさん:2016/05/05(木) 21:13:09.99 0
>>786
お前の考える水準を教えろ。
本当は何も知らねーんだろ。

788 :名無しさん:2016/05/05(木) 22:04:15.50 0
>>787
教えてもらう態度じゃねーな、低脳。
教えてほしいなら、ひざまづけよww

789 :名無しさん:2016/05/05(木) 22:11:34.56 0
>>788
orz

790 :名無しさん:2016/05/05(木) 23:33:49.02 ID:I+i5EcZc0
生活残業とか言ってるけど本当は仕事できないだけで仕事溜まってるだけなんだろうね
現実世界の惨めな自分をネットの中では自分を大きく見せたいんだろうね
頑張ってくださいね

791 :名無しさん:2016/05/06(金) 05:56:09.46 0
>>790
仕事溜まっていての残業は生活残業とはいわねーな。頭悪いな。かなり。

792 :名無しさん:2016/05/06(金) 07:17:30.92 0
>>791
惨めな自分を受け入れろよwww

793 :名無しさん:2016/05/06(金) 07:21:02.40 0
>>792
かみ合わねーなww
ちょんなの??wwww

794 :名無しさん:2016/05/06(金) 11:34:20.85 0
公安警察のこよてるめ
グリーンベレーなんて何に使うんだ
ひとたび動けばどうなるってんだ

795 :名無しさん:2016/05/06(金) 12:30:37.80 0
>>793
無能乙www

796 :名無しさん:2016/05/06(金) 13:40:10.86 0
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797 :名無しさん:2016/05/06(金) 17:54:14.08 0
>>795
基地外公認

798 :名無しさん:2016/05/06(金) 19:40:21.58 0
>>797
仕事溜まってるのに書き込みとかwww
暇なの?www

799 :名無しさん:2016/05/06(金) 20:17:41.42 0
人事制度適正運用委員会ほんとに怪しいわ
裏でなにをコソコソ密約しているのか…

800 :名無しさん:2016/05/06(金) 20:41:03.06 0
>>798
誰が溜まってるって言った?

お前と違って、余裕の お や す み。

大変だねぇ、ざこは。

801 :名無しさん:2016/05/06(金) 20:43:36.96 0
>>798
基地外のくせに書き込みとか。
一時退院なの?www

802 :名無しさん:2016/05/06(金) 22:58:02.41 O
>>799
密約って例えばどんなこと?

803 :名無しさん:2016/05/07(土) 01:33:28.53 0
>>802
管理職でなければわかるが…組合から最近でた昇格表見たか?当初に出されたものと著しく変わっていた。なんだかんだと、例の委員会で人事部の言うことを了承してるだけなのではないかと思う…
人事部自体も委員会に参加しているのは神奈川出身の役付きばかりだし、最近は神奈川が偏重され過ぎてないか?同期なんか辞めまくってるし、いい噂なんか聞いたことないのに

804 :名無しさん:2016/05/07(土) 06:09:05.67 O
>>803
それまだ見てない。
最近出た昇格表の概要とポイントを教えて下さい。
また後だしジャンケンなの?

805 :名無しさん:2016/05/07(土) 08:11:28.62 0
>>804
組合ニュース(?)みたいなのに委員会の報告が載っていた
その最後のページに昇格要件の表がひっそりと載せられていたのだ…
概要は見てみるのが一番わかりやすいし早いかと…
最短だったのに、新等級になって下にまとめられたのにキツいわ
代理まであと何年かかるか明示してほしいわ

806 :名無しさん:2016/05/07(土) 08:19:02.61 0
ここの関連団体にいたことあるが、エレベーター内でトンスルだのチョンだの発言してる輩がいてドン引きした

807 :名無しさん:2016/05/07(土) 09:02:43.75 0
>>805
現状は下位階級に人数が偏っているから、代理にすらなれない奴が多いよ
辞めてる人が多いのは制度改定のせいもある、ヘイト集めすぎて、もはや誰も組合を信じてないし期待もしてない。
会員労組の構成員と取引している自分達が、自分の労組が嫌いなんてマズいと思うけど好きになれん。

808 :名無しさん:2016/05/07(土) 09:29:54.52 0
組合の専従やる奴は大体仕事つらくて逃げ出したクチだからな

809 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:04:55.17 0
正直東京に住んでてこの給料じゃキツいわ…
昇級しないとほとんど手取り上がらないし

810 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:07:36.03 0
で、どうしろというの
じゃあ転職したら

811 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:09:32.45 0
まったり高給でうちからでも行ける業界教えてください

812 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:09:42.10 0
>>810
残業するしかねーだろ。

813 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:12:26.19 0
残業代いくらくらいなの

814 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:28:00.72 0
20万

815 :名無しさん:2016/05/07(土) 10:42:57.27 O
組合ニュース回って来てない。
昇格に関する内容教えてくれ。

816 :名無しさん:2016/05/07(土) 11:19:28.51 0
>>815
昇格できないというかさせないに近いよ

817 :名無しさん:2016/05/07(土) 13:01:27.92 O
>>816
具体的には?

818 :名無しさん:2016/05/07(土) 20:10:12.85 0
>>817
部外者が何でそんなこと知りたいの??僕ちゃんは。

819 :名無しさん:2016/05/07(土) 20:19:16.44 0
今いるところがとてもツライけど自分が抜けたら大変な感じの部署でやめられない

820 :名無しさん:2016/05/07(土) 20:38:48.95 0
やめたら誰かがでてくるもんよ
世の中そうできてる

821 :名無しさん:2016/05/07(土) 20:48:01.02 O
>>818
部外者じゃないよ。
紙が回って来てないんだよ。
気になってしょうがない。

822 :名無しさん:2016/05/07(土) 21:15:19.92 0
>>819
組織だから大丈夫だよ。抜けても。それがわからないのは、甘ちゃんなんだよな。代わりはいくらでもいる、組織だから。

823 :名無しさん:2016/05/07(土) 23:10:02.91 0
糞どもめ
努力をしないのに給料もらえると思うなよ
語るなら社労士くらい取ってから言えや

824 :名無しさん:2016/05/07(土) 23:26:57.25 0
昇格要件になんで上司推薦があるのかわからない。
結局、支店長のお気に入りが昇格に有利になるのは前制度と同じだろう。
個人的には代理職はもう少しだけ給料増やしても良いのではと思う。
増やした分は渉外次長の給料減らせば良い。渉外代理がいるのに
渉外次長という役割自体がわからない。こんなこと言うとまた叩かれるかな?
でもうちの渉外次長は偉そうなことは沢山言うが、行動してないし、日中はDMとか
チラシを折っているだけに見える。違ってたらごめん。

825 :名無しさん:2016/05/07(土) 23:52:45.06 0
>>824
内部次長は内部の責任者、渉外次長は外回りの責任者。中型店舗以上はいた方がいい。
あと、責任者が暇ってことは問題がないってことだから、いいことだと思うよ
逆転現象もおきてるし、次長職は割にあわないよ

826 :名無しさん:2016/05/07(土) 23:59:15.35 0
>824
事務・融資・渉外代理全員の給料を上げるの?
代理(L等級)って役割級だけで確か36万円・・・
これ以外に地域手当と残業があるから十分では?
本当に昇給が必要なのは渉外担当者だと思う。
見ていて本当に大変そう。渉外手当創設なら誰も文句言わないだろう。

827 :名無しさん:2016/05/08(日) 00:03:15.69 0
渉外担当なんか給料あげる必要なし
大した成績もとらないくせにえらそーにすんな

828 :名無しさん:2016/05/08(日) 00:16:29.27 0
>827
渉外担当者って偉そうにしてる?
役付でもないのに偉そうな態度取る担当者っているか?
そうお前の方が偉そうだが。

829 :名無しさん:2016/05/08(日) 00:44:41.55 0
偉そうな女代理とやってみたい。
案外強く出ると簡単にセ○レにできるかも。
上司とやった奴いる?

830 :名無しさん:2016/05/08(日) 02:56:25.74 0
渉外担当者も渉外役席も内部には強気
まぁ馬鹿とハサミは使いようで、うまいこと使ってやればいいんだよ

831 :名無しさん:2016/05/08(日) 06:11:14.11 0
>>823
社労士取ってどうするの??どう仕事に役立つの??

832 :名無しさん:2016/05/08(日) 07:29:46.63 0
人事部様は社労士でホクホクw
最近も主務官庁に行ってきたやつがいるらしい
資格もちゃんととるとすごいよ

833 :名無しさん:2016/05/08(日) 13:32:49.20 0
明日からまた仕事か…
嫌だなぁ…

834 :名無しさん:2016/05/08(日) 13:50:57.31 0
>>829
わかるわ
偉そうな女代理は一度ビビらせれば簡単に落とせそう
日照ってそうなやつ多いし

835 :名無しさん:2016/05/08(日) 14:48:24.00 0
電話取れ、と言われて職員ダイヤルだけ取る奴っていない?

836 :名無しさん:2016/05/08(日) 17:47:30.50 0
>835
本部はほぼ全部職員ダイヤル状態。
面倒な客がいない代わりに面倒な職員っている?

837 :名無しさん:2016/05/08(日) 18:24:10.04 O
>>836
社会人として終わっている職員がたくさんいる。

838 :名無しさん:2016/05/08(日) 20:49:07.53 0
明日からまた財形地獄が

839 :名無しさん:2016/05/08(日) 21:23:20.64 0
>>836
てめぇの店で処理しろよ!ってくだらない内容に切れそう
代理に聞けないんで…とかな

840 :名無しさん:2016/05/08(日) 21:28:14.26 0
>>839
へぇ・・・  例えばどんな?

841 :名無しさん:2016/05/08(日) 21:46:24.68 0
>839
規程に書いてあることとか?
「あー、また○○支店の○○だよ。面倒だな」って噂されてる職員(代理)いますか?

842 :名無しさん:2016/05/08(日) 23:03:05.22 0
よし、決めた!辞める!

843 :名無しさん:2016/05/08(日) 23:14:44.47 O
>>842
いつやめるの?

844 :名無しさん:2016/05/09(月) 03:29:27.07 0
>>843
今でしょ!!

845 :名無しさん:2016/05/10(火) 00:07:24.85 0
>>841
たくさんいるよ

846 :名無しさん:2016/05/10(火) 05:57:54.55 0
>>845は審査部? 
審査部の文書って無駄にわかりづらくて質問たくさんきそう

847 :名無しさん:2016/05/10(火) 17:48:57.43 0
全期間固定型住宅ローンの金利を下げて下さい。

848 :名無しさん:2016/05/10(火) 18:03:08.91 0
連合会人辞めすぎ?

849 :名無しさん:2016/05/10(火) 18:06:57.74 0
>>846
営業店レベルだと無駄にわかりにくい文書も作れんだろw

850 :名無しさん:2016/05/10(火) 22:43:05.33 0
>845
確かに審査の規程はわかりづらい。
わかりづらいから審査に聞きたい(代理に聞けない)が、聞くと呆れられるだろうし、
以前電話した時、代理でもないのに電話しないで欲しいみたいな言い方されたしな・・・。
ここで質問するのも変だが、貸出期日に戻すだけの減額条件変更は審査不要とあるが
審査は不要だけど、条件変更申請暑を店長決裁あげることは必要という意味?
それとも変更契約書もらって、すぐに約定変更して良いのか誰か審査に詳しい人教えて。

851 :名無しさん:2016/05/10(火) 23:08:03.49 0
明日は早上がりだね

852 :名無しさん:2016/05/10(火) 23:17:24.26 0
目糞が鼻糞を笑うのは実に滑稽だね

853 :名無しさん:2016/05/10(火) 23:31:13.40 0
電話とらないやつ楽し過ぎ。
つまらない電話が多すぎる。他行みたいに音声案内などで電話しずらくして欲しいわ。
あとIBのフリーダイヤル使えな過ぎ。質問全部英魚店に来るし、フリーダイヤル教えても
こっちにかけるよう言われただって・・・何なの?

854 :名無しさん:2016/05/10(火) 23:49:14.66 0
>>850
こんなレベルの質問を審査部にしてんの?さすがにレベル低いよ。てか、代理に聞けよ。融資の責任者で一般職より金貰ってんだから。
あと、いくら便所の落書きとはいえ、規程の内容をここで答えるわけねーだろ

855 :名無しさん:2016/05/11(水) 05:58:05.03 0
>>850
審査不要と申請不要は違うとだけ言っておくわ。

>>854
そんなレベルの質問がでるような文書を作る側の問題じゃね?
その点、業務部はすごいよ

856 :名無しさん:2016/05/11(水) 13:01:52.37 0
本部はどう?

857 :名無しさん:2016/05/11(水) 18:58:08.02 0
>>855
扱ってるものが違うからな。融資はどこでも難解な文書だろ。それを読みこなせないのなら、能力不足だな。誰でもわかる規定なら正職員はいらない。

858 :名無しさん:2016/05/11(水) 20:10:01.94 0
渉外の成績やら表彰なんかで目立てばなんでも許される雰囲気なくしたほうがいいよ
なんで目標のウエイトに事務処理能力の項目ないかな
無茶苦茶な獲得しときながら事務処理、書類不備ありまくり他の部門に迷惑ばっかかける

859 :名無しさん:2016/05/11(水) 21:45:10.29 0
人事制度・評価制度はどうなるんだ?

860 :名無しさん:2016/05/11(水) 22:07:10.93 0
>>857
能力が無いと読みこなせないような難解な文章だと理解してるなら
それを放置してる本部の職務怠慢だろ?
本部へ質問あったらせめてQ&Aとかにまとめて還元するくらいやってくれよ

861 :名無しさん:2016/05/11(水) 22:14:10.71 0
>>859
どうなるんだと言われても結局適正委員会もブラックボックスでしょ。期待してるの?
御用組合だし、信頼がゼロで組合費は税金みたいなもん
ヘイト集めまくって責任もろくにとれない傍迷惑な存在

862 :名無しさん:2016/05/11(水) 22:39:59.67 0
>>860
本部クラスだと普通の 文書だから。低いところに合わせる気は無いから。

863 :名無しさん:2016/05/11(水) 22:52:28.58 0
適正委員会はしっかり議論してるぞ
あの場がなければ、金庫側の要求通りに事が運んでいたはずだ
軽率な発言は慎んでくれ

864 :名無しさん:2016/05/12(木) 07:08:46.29 0
>>862
自分で申請書作る訳でもないなら
難解でも困らないよなぁ・・・

865 :名無しさん:2016/05/12(木) 07:28:38.48 0
>>859
どうなるって…満場一致の大賛成で移行したやん
今回の評価みんな前より下がっててウケるわ

866 :名無しさん:2016/05/12(木) 07:45:35.32 O
>>863
そもそも金庫側が要求する場ではない。

867 :名無しさん:2016/05/12(木) 07:58:25.13 O
>>865
評価下がったヤツ多いのか?
書記長が「Aが取りやすくやる制度になります」って言ったからみんな賛成しなんだよ。

868 :名無しさん:2016/05/12(木) 08:16:40.09 0
騒ぐのが遅いぞ馬鹿共

869 :名無しさん:2016/05/12(木) 09:54:28.56 0
トイレからカキコ

今日は合コン

870 :名無しさん:2016/05/12(木) 17:48:20.44 0
>>864
うん、だって十分理解できるから。本部は。

871 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:13:29.64 0
20代の平均所得以下(大卒)の安い給料で毎日働き、高卒支店長や高卒次長のご機嫌とりと太鼓もちでAがとれると信じていたG1、2、3の諸君
実に滑稽だよ
これからもそのスタイルを貫いて、ぜひ頑張ってほしい
応援しているよ

872 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:22:04.45 0
実際のところ、新制度でA取れた比率ってどれくらいなの?

873 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:29:00.46 0
あのさ
新制度は移行前制度のBがAになる発言ってどれだけの人数が聞いてた?聞いた記憶あるし、各方面からその話あがってたよね?
正直、移行してめちゃくちゃ裏切られたよ
その話を公の前でした人がいるでしょ?
なんで説明責任果たさないの?おかしくない?
早く出てきて説明しようよ、ねえ

874 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:32:22.41 O
>>873
書記長だよ。だけど本当の黒幕は前の執行委員長(グンマー)

875 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:33:42.62 0
>>872
そういや公表されてないね

876 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:35:26.44 O
>>875
組合からの評価のアンケートってあったっけ?

877 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:43:24.38 0
>>874
その人たちは今の状況について説明する義務があるよね
都合のいい言葉で他者を惑わせた部分はかなりあるでしょ
賛成したやつが悪いみたいな書き込みあるけど、そもそもちゃんと事実だけ伝えていれば良かったのではないかと
うちの支部も反対意見は潰されたし、謎の工作もあったし
潰した人間はなにを考えながら今仕事してるのか不思議だよ。俺なら絶対申し訳なさと、一生この会社で陰口言われ続ける自信あるね
今回のことはそれくらいのことだと感じている

878 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:46:05.74 0
>>872
うちの支店では0

879 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:48:42.84 0
つーかAが取りやすくなるなんて
評価者研修で一切言われてない

880 :名無しさん:2016/05/12(木) 22:55:44.45 O
>>879
組合大会で可決されたら、人事部が手のひら返して組合との約束を反故にしたんだろ。
評価マニュアルだって知らないうちにどんどん書き換えられてるの知ってるか?

881 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:00:08.47 0
>>880
そんなの最初からわかってたでしょ
てか、組合員に不利なことがわかった時点で振り出しに戻すか、ストライキでいいだろ
なに移行の片棒担いでおいてのうのうとできるの?普通の感覚じゃないって

882 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:06:14.33 0
職群P1、P2、P3を間違えて2P、3Pと言ってしまいそうな時ない?

883 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:14:54.09 0
支部長が何も知らない若手ばっかだからなー・・・
30歳未満は支部長になれないくらいにしないと、もっと悪くなる一方だよ

884 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:19:34.75 0
>>882
わかるわ

885 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:24:05.24 0
すまん
未だにみんなが言っている「Aが普通」というのは誰が発言したの?
それって移行前に人事と折衝してた人?話の流れからすると一般組合員じゃないよね?

886 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:25:28.93 0
>>880
お前組合擁護しすぎだろ
怪しいな

887 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:28:49.89 0
無能な一般職のみなさん
明日もお仕事よ
変なひそひそ話しないで早く寝なさいな
給料もらえるだけマシと思いなさい

888 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:37:26.89 0
定例残証発行まじ面倒。

889 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:40:02.32 0
>883
若い支部長が役席とまともに話せる訳ないからね。
組合に出資してもらってる労金の組合がこんな状況だと会員が知ったらどう思うだろうね。

890 :名無しさん:2016/05/12(木) 23:56:47.66 O
>>885
だから、今の書記長だって。
説明会や大会で言ってたよ。

891 :名無しさん:2016/05/13(金) 05:45:06.08 0
書記長が言ってたって、支部長から聞いたわ

892 :名無しさん:2016/05/13(金) 07:31:05.19 0
スレ見直すと「A評価がとれる」と煽動、吹聴した人間が一番悪いってよくわかるわ
もし一組合員でなく責任ある立場の人間が公の場で発言し、多くの組合員の判断を誤らせたならば、この不満や不安が吐露されている結果に対して、しかるべき行動をとるべきだ
移行した後のことは知らぬ存ぜぬでは通用しない

893 :名無しさん:2016/05/13(金) 07:33:36.39 0
>>878
マジで?それって誰も昇格できないじゃん…
せめて地区だけでもぷりーず

894 :名無しさん:2016/05/13(金) 08:03:06.59 O
新制度では、どうしたら管理職になれるんだ?

895 :名無しさん:2016/05/13(金) 23:10:47.10 O
責任者(書記長)出てこい!

896 :名無しさん:2016/05/14(土) 01:22:19.21 0
早くでてこーい

897 :名無しさん:2016/05/14(土) 01:29:26.80 0
そういえば、支店長が変わったから下期の評価わからない。
新支店長とは雑談だけで話もされなかった。

898 :名無しさん:2016/05/14(土) 01:38:53.06 O
>>897
面接に際して評価者の評価が全て示される事になってる筈だが。

899 :名無しさん:2016/05/14(土) 05:38:30.81 0
>>893
北関東3県のどれかと言っておく。
移行期間だから誰も昇格できないわけではないが、確かに酷い。
今年度のチャレンジ目標はハードル低くしたわ
目標低ければ評価上がるふざけた制度だからな

900 :名無しさん:2016/05/14(土) 09:35:32.73 0
>>899
目標低くしてそれで許されるならいいよな。

901 :名無しさん:2016/05/14(土) 11:07:32.98 0
結局、上の世代のツケを若手に押し付けた制度だからな。
旧制度ではA評価なんて1回もとらなくても管理職になれるもんな・・・
そもそも旧制度のBが新制度のAなら人事制度を変える意味なくない?

902 :名無しさん:2016/05/14(土) 11:41:59.56 0
>901
結局、上の世代のツケを若手に押し付けた制度だからな。
 ↑
これは少し違うと思う。そもそも上の世代のツケって何?
たまたま今の時代がきつくて、それに対してお前が適用できなくて、文句言ってるだけだろう。
上の世代がいるから、今も金庫が存続できてるのは否定できないし、感謝してるよ。
細かく言うと、今の20代は同じ世代が多くてなかなか代理になれないが、それも上の
世代のせいとでも?やる人はやって評価されて上にいくよ。お前の努力が足りないだけ。
まぁ、たまに古い融資書類にチラシの後ろに商会画面の印字があったりするのを見ると、
おおらかの時代だったんだな、と思うけどね。

903 :名無しさん:2016/05/14(土) 11:50:27.11 0
>902
正論だと思う。
ここに書き込む奴らはどうせ職場で言いたいことも言えない2軍か戦力外レベルだろう。
俺も含めて低能人間の集まり。
そんな俺は今から風俗へ行ってくる。

904 :名無しさん:2016/05/14(土) 12:15:46.22 0
>>903
いやお前風俗行けるだけ有能だわ

905 :名無しさん:2016/05/14(土) 14:21:25.51 0
>>903
アンカーうまくつけられない書き込みが連続してるが自作自演か?(笑)

906 :名無しさん:2016/05/14(土) 19:30:42.40 0
目標は低く設定は間違いないな
目標設定の時に上手く達成できそうな目標値にするために、上司と折衝するのも一つのテクニックだよ
それができない、もしくはやらない職員はなかなかAをとるのは難しいでしょ
行動は業績次第っていう評価者も多い気がするしね
少なからずAをとってる職員はもちろん成績挙げるし、そういうところにも抜け目がないやつが多い印象かな
しかし、各部長や所属長の判断で、目標設定にばらつきがありすぎるのは問題じゃないかな
甘くつけてくれる所属長ならみんな嬉しいが、やたら厳しい人もいるからなぁ…
評価の公平性っていうのが完全に失われてるよね
金庫から各評価や地区間の昇格人数の分布みたいな資料がでることがあればいいけど
他地区や他部署ではAをとれる人材がBで昇格できず、他地区の他部署で本当はBしかとれない人材が甘い評価でAがついちゃうのはなー
将来的に能力不足な役席を産み出す負のサイクルにつながると思うんだよね
制度は制度で移行してしまったからその中でやるしかないけど、目標の基準や評価の基準となる指標が一切なく、各部長や所属長に一任されているのは危険だと思うな

907 :名無しさん:2016/05/14(土) 22:23:10.67 0
やめろよ、あんたらの制度を採用した協会が今爆死状態だよ。ハァー!

908 :名無しさん:2016/05/14(土) 23:50:25.55 0
ここで口論(?)していても仕方ない。
もう新制度になったのは事実。
自分は40代だが、今の若い職員は頭もいいし、本当に頑張っているし、すごいと思う。
だから何とか将来報われるようになって欲しいと思っている。
どうせ人事の人、この書き込むを見ているんだろ?
職場でこういう声が出なくても、確実にこういう声があることは理解したうえで
人事制度を運用して欲しい。何もできないくせに色々言ってすまん。

909 :名無しさん:2016/05/15(日) 00:01:50.70 0
>>908
テメーみたいなのが一番つかえねーよ
早くその座から降りろ
今の制度に乗らないやつはどんなきれいごと言っても制度未満だよ。下の子はずるいとしか思わない

910 :名無しさん:2016/05/15(日) 00:32:47.37 0
>>909
こんな書き込みの場で感情出してくる奴って現場でも使えない奴だと思う。
ずるいと思うなら退職して、別の場所をさがしてみな。
それに職員である以上、当然人事制度の対象になるので、乗らない呼ばわりされるのは筋違い。
本当、こんな所でしか、意見が言えないなんてくだらない奴だね。

911 :名無しさん:2016/05/15(日) 00:38:26.70 0
>>910
お前ほんとに自分の部署で議論できてる?

912 :名無しさん:2016/05/15(日) 01:48:47.21 0
ここであーだこーだ言ってるやつ全員低脳
賢いやつは見切りつけて転職してるか、新制度をモノともせず上にいけるやつのみ
あ、仕事出来る=有能じゃないからな
上見りゃわかるだろ?

913 :名無しさん:2016/05/15(日) 05:10:48.34 0
>>912
じゃあどういう奴が有能だと思うんだ?

914 :名無しさん:2016/05/15(日) 07:44:01.34 0
>>912
てめーまじうさんくせーな
おそらく支店じゃねー言い方だな
今はてめーの部署は買いかもしれねー
だがな、戻り代理か次長になってみやがれ
誰もおめーには手をかさねーよ
覚悟しとけイエスマンめ

915 :名無しさん:2016/05/15(日) 07:46:06.18 0
本部の「チャレンジ」目標ってなに?

916 :名無しさん:2016/05/15(日) 07:49:47.51 0
>>915
チャレンジ
その言葉でおかしくなった上場企業があるよね(たしか某地区では推進○事)
ちょうど時期もかぶってタイムリーだったのに賛成したやつキチガイだろ

917 :名無しさん:2016/05/15(日) 07:53:14.32 0
頼むからいまさら声をあげないで
下が上がってこないこの制度を歓迎しているから

918 :名無しさん:2016/05/15(日) 09:25:00.12 0
住宅ローン金利、もう少しだけ下げてください。

919 :名無しさん:2016/05/15(日) 09:29:05.01 0
FP2級すら持ってない代理が部下から突き上げ食らいまくってメンタル死にそう
まぁ不満は上に向かうわな(笑)

920 :名無しさん:2016/05/15(日) 10:39:01.88 0
>>911
基地外だな、お前。二十代で優秀なやつ見たのとねーよ。勘違いしてるやつは大勢いるけどなww
会社辞めろ

921 :名無しさん:2016/05/15(日) 10:40:20.89 0
>>914
なあーんにもないお前に何ができるの??
なあーんにもないじゃん、お前ww

922 :名無しさん:2016/05/15(日) 10:42:44.09 0
>>919
人事考課するのは代理だからなあww
お前の人事考課バッテンつけちゃうな、俺なら。
わかってんだろ??一回バッテンついたら、挽回不能だってwww

923 :名無しさん:2016/05/15(日) 10:58:02.32 0
>>922
それはお互い様だろ?
部下も管理できない、仕事も出来ない奴が半年持つのか?(笑)

924 :名無しさん:2016/05/15(日) 11:07:04.34 0
>>922
教えてくれ、バッテンって何?特別な評価項目があるの?

925 :名無しさん:2016/05/15(日) 11:13:40.32 0
>>924
新人が半年で関連団体に飛ばされることがあるじゃろ?
電話&概況報告で都県本部&人事に管理職が「こいつ使えねぇ」と訴えると人事台帳に履歴が…みたいな妄想よ
実際は報告した管理職側が「使えねぇ」と思われて、他になんか問題があると降ろされたりする。

926 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:22:17.54 0
>>923
低脳の管理なんてできねーよな。かかわらないようにして、早々センターへポイだな。

927 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:24:36.91 0
>>925
それはねーよww
飛ばすときは代理以上全員の同意だからw
できねーやつに、バッテンつけるのは意外と簡単。だから、あんまりやらないけど。でも、勘違いしてるやつにはしかたねーよな。放置できねーから。

928 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:26:55.82 0
>>924
ひらはあんまり図に乗らないことだな。乗りすぎると、会社に入れなくなるぞ。

929 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:33:01.56 0
>>928
え、そうなの?どこの地区?どういうことしたら金庫にいられなくなるのかすごい興味ある。煽り抜きで教えて

930 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:36:39.39 0
支店の使えない代理と管理職が多そうなコメントだな。
人事の基準で採用した人材を活かせない事が自ら無能と認めているのと同義だと気づかないから本部行かないんだよ。
本部で出世する人は使えない奴は使えないなりに上手く使っていくぞ

931 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:37:15.05 O
>>927
だからバッテンって何だよ。

932 :名無しさん:2016/05/15(日) 12:46:43.94 O
>>930
それにしても、最近の総務人事部の新人採用は酷いね。若手職員で異動拒否するヤツ何なの。

933 :名無しさん:2016/05/15(日) 13:16:36.92 0
>>930
うんん、使えないのは早期に切れというのが方針だから。お前の脳内理想環境ではないのだよ、会社というものは。

934 :名無しさん:2016/05/15(日) 13:17:07.82 0
>>931
若いねえ。若造。ゆとりくん。

935 :名無しさん:2016/05/15(日) 16:40:27.35 0
おっさんの妄想だからほっといてやれよ
資格試験受からないし、仕事できなくて周りから蔑まれてるのも認識してるし、妄想の世界で心のバランスをはかってるんだろ

936 :名無しさん:2016/05/15(日) 17:14:10.76 0
>>935
自分以外はみんな馬鹿だと思ってんだろ??ww
そういう人いらないから、辞めてくれないかなあ?

937 :名無しさん:2016/05/15(日) 17:21:19.56 0
>>936
そんなことはないがこの会社は馬鹿の方が多いとは思ってる。
お前のこともな!

938 :名無しさん:2016/05/15(日) 17:38:01.40 0
そもそも人事部がどうしようもないヤツばっか採用する事と人事制度改悪を
やり過ぎた事が原因で職員の士気が下がったんだよ。

939 :名無しさん:2016/05/15(日) 17:38:09.87 0
>>937
お前が一番馬鹿だと思うぞ。いらないから、辞めろ。
君は不要だ。

940 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:06:16.87 0
>>938
どうしようもないやつの筆頭がお前か?

941 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:14:56.55 0
>>940
いや、どうしようもない筆頭は人事部長(メガネ)だろ?

942 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:28:43.77 0
>>939
頭にブーメラン刺さってるぞwww

943 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:36:04.46 0
新人以前に使えないおっさんの首を切ろう!

944 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:48:58.49 0
>>943
切られるのはお前だ。世の中そういうもんだ。

945 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:50:08.67 0
>>942
幻覚か。社会に出たらいかん。めいいっぱい休職して治療するんだな。

946 :名無しさん:2016/05/15(日) 18:58:33.20 0
>>944
うわ、なんか述べちゃってるよこの人www
おっさんはなにが強みなんでちゅか〜?

947 :名無しさん:2016/05/15(日) 19:10:41.75 0
>>945
幻覚でも見てるのか?
病院で相談した方がいいぞ

948 :名無しさん:2016/05/15(日) 19:17:09.50 0
>>946
ん?お前みたいなやつを会社的に抹殺すること。

949 :名無しさん:2016/05/15(日) 19:17:53.34 0
>>947
まねっこザルでちゅか??
そうでちゅかそうでちゅかww

950 :名無しさん:2016/05/15(日) 19:46:48.31 0
ここは動物園の猿の喧嘩を見てるような、微笑ましいインターネッツですね!

951 :名無しさん:2016/05/15(日) 21:39:07.37 0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)
             |     ` ⌒´ノ   資格はお持ちですか?
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
  /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_
 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
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952 :名無しさん:2016/05/15(日) 21:39:41.05 0
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\
 |       (__人__)    |        死角?特にありません、無敵です
 \     ` ⌒´   /
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

953 :名無しさん:2016/05/15(日) 22:27:15.24 0
ほんとくだらない業態だね、辞めてよかった。

954 :名無しさん:2016/05/15(日) 22:54:12.80 O
>>953
辞めていま何してるの?

955 :名無しさん:2016/05/16(月) 07:53:50.51 O
>>941
確かに人事部長のやった事は最低だな。
このスレは当然役員も見てるから敢えて役員に言いたい。
あの人事部長は職員の士気が下がるのを承知で総人件費削減を自分の手柄にして出世の事しか考えてない。
頼むからあの人事部長は出世させないで欲しい。
他に良い人材は沢山いる。

956 :名無しさん:2016/05/16(月) 10:04:09.08 0
>>954
S銀行に転職した。当時は馬鹿にされまくったけど。

957 :名無しさん:2016/05/16(月) 12:14:05.75 O
俺も奴のやった行いは許せないよ。
だれか人事部長(メガネ)の顔をAAで描いてくれ。
学生のみんな、間違ってもこんな会社入るなよ。

958 :名無しさん:2016/05/16(月) 12:37:12.50 0
公安警察のトップこよてるめ
グリーンベレー呼んだのバレたぞ
バカだから撮影してるぞ
最新兵器と暗記念殺のは秘密か
グリーンベレーは自慢話ですぐ話すぞ
グリーンベレーの活躍をもっと話せだと
機密維持は無理

959 :名無しさん:2016/05/16(月) 19:48:27.71 0
>>956
ろうきんから銀行なんて永久に下っ端のドサまわりじゃん。

960 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:30:19.16 0
真面目な話、うまく言えないけど、サラリーマンをしていたら、時間とかストレスで
目つきとか、雰囲気とかが社会人っぽくなってくると思う。
ここの職員はストレスがあまり無いから、社会人としての表情や雰囲気が身に付かず、
学生が年とっただけみたいな印象の職員が多い気がしないか?(あくまで主観)
他行のHPと金庫のHPを見るとつくづく思う。
俺の女房が東京地区の支店に通帳繰越処理しに行ってきた時、
緊張感がなかったよとマジで言われた。
それがいい会社と思う人もいるだろうけど、物足りない人もいるだろう。
文章下手でごめん。何言いたいかわからなくなってきた。

961 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:33:36.24 0
>>960
うん、全くわからないな。何を言いたいのか。あなたの会社は緊張感もって接客してるの??ピリピリしがらしてるの??

962 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:34:21.60 0
>>960
まったくしない。
本当に単なる主観だねえ。

963 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:35:28.41 0
まあ、通帳の繰り越しごときで緊張感もってもなあ。
うん。ないな、普通。通帳の繰り越しで緊張感なんて。

964 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:36:31.48 0
>>960
緊張感が通帳繰越の客に伝わる金融機関も今時どうかと思うが

965 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:43:21.35 0
そういや某m菱銀行行って窓口で出金したら、1桁間違えられた上に、謝罪も軽かったな
通帳汚したら普通は申し訳なさそうにするだろうに
あ、人見てるとかは接客業務としては無しだからな(笑)

966 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:45:54.38 0
>>965
銀行は差別はしないけど区別はするから。公僕ではないのでww

967 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:47:06.71 0
>>960
何かちょっと恥ずかしくなる感じの低レベルの文書でありますね。うわっ、はずかしっ!
って感じ?

968 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:50:09.93 0
>>960
共感できれば異論もあります
しかし、地域と部署が変われば別な対応ばかりです
悔しいですよ

969 :名無しさん:2016/05/16(月) 22:57:35.61 0
>>960
ってか、現代の金融機関の窓口はほぼ派遣でしょ
んなもん繰越くらいはてめーでやるか黙って窓口に行きなさいってのは18くらいの大学生のガキでもわかるぜ
世の中よくわかってない主婦層がいるから毎年目標は楽勝だけどな

970 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:01:37.73 O
932: 05/15(日)12:46 O携 AAS
>>930
それにしても、最近の総務人事部の新人採用は酷いね。若手職員で異動拒否するヤツ何なの。

異動を拒否る若手職員って意外といるみたい。
今回の異動なんか内示で拒否したり、発令で拒否したりメチャクチャだよ。
人事部はどういう基準で採用してるのか理解出来ないよ。
正直、採用より人事制度の変更をごり押しする事に比重を置いてるとしか思えん。
総務人事部の職員の中にも人事部長のやり方を疑問視する奴もいるのに、報復の左遷異動が怖くて何も言えないだろうな。

971 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:10:13.84 0
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
          |    ( ●)(●)
          |     (__人__)  
             |     ` ⌒´ノ   趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
              |         }
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
   _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、
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972 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:10:48.03 0
       ____
    /      \
   /  ─    ─\
 /    (●) (●) \   志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
 |       (__人__)    |   
 \     ` ⌒´   /      
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i
    |  \/゙(__)\,|  i |
    >   ヽ. ハ  |   ||

973 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:16:43.35 0
なんか、人事部に都合の悪い書き込みがあると、
すかさずスレ埋めの為の内容のないスレがアップされるな。

974 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:22:34.46 0
>>930
異動拒否する奴いるの?支店長に内示で直接言うの?
自分には有り得ないから衝撃だわ。

975 :名無しさん:2016/05/16(月) 23:35:12.10 0
>>955
人事部長は偉いんだぞ。悪く言うな!
お前特定されて異動だぞ。
それにこの会社にいい人材はいないぞ。
お前と俺を含めて。

976 :名無しさん:2016/05/17(火) 05:31:40.43 O
>>975
こいつ何言ってるんだ。
工作員か?若者がそんな事言うわけないから、本部の中年イエスマンかな。
営業店の組合員からすると書記長・委員長と人事部長が最大のガンだろ。

977 :名無しさん:2016/05/17(火) 07:25:49.05 0
>>976
最近の最たる人事の失敗は若年層の採用なんだけどな。使えねーのばっかとりやがって。お前も入ってるぞ、採用失敗組にw

978 :名無しさん:2016/05/17(火) 07:53:30.50 O
>>977
確かに自分も含めて若手はみんな無能かも知れないけど、
人事制度の改悪に異を唱えてるヤツと何も考えてない無関心なヤツの二種類の若手がいるよ。

979 :名無しさん:2016/05/17(火) 08:01:28.89 ID:NluaGdpr0
頑張らない方が得なんだよなぁ

980 :名無しさん:2016/05/17(火) 12:27:11.48 0
>>978
組織論を知っている人と知らない人か?

981 :名無しさん:2016/05/17(火) 19:07:41.68 0
>>978
組織を知らないと言いたい放題いうわな。で、切られるパターンな。

982 :名無しさん:2016/05/17(火) 19:49:36.14 O
>>981
いろんなコメにいちいちケチ付けるヤツってどういう立場の人間なの?
人事部の火消し役(本部のイエスマン)?
それとも組合執行部関係の職員(茨城、栃木、グンマー)?

983 :名無しさん:2016/05/17(火) 20:26:26.90 0
>>982
ケチねえ。その了見の狭さが、仕事できないと言われれる所以なんだけどよ。

984 :名無しさん:2016/05/17(火) 20:37:12.11 0
983みたいな暇人(バカ)は放っておいて、新制度の評価者研修の参加者に聞きたい。
組合書記長は旧制度のB評価が新制度のA評価だとハッキリ言ったが、
評価者研修において人事部はA評価なんてとんでもない。評価基準は旧制度と
動揺に厳しく評価するようにというお達しがあったのかね?

985 :名無しさん:2016/05/17(火) 21:39:57.97 0
チャレンジ目標、行動評価、資格でかなりA評価を阻止できてるよね
昇格にはG3で二部門、G4で三部門経験が必須だし
今回どれだけの人数が昇格してるかな?
人事マンセー組合マンセーで賛成した君たち息してる?

986 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:01:07.07 0
>>984
お前が一番ほっとかれてるぞ、低脳。
日本語弱いねぇ。土方で働け。会社辞めろ

987 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:04:59.46 O
>>986
そういうのいいから。

988 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:21:00.09 0
仕事は無駄に複雑。面倒を避けたいからみんな電話自分から取らないし、フォローし合う雰囲気なんて無い。
給料はやや低い。組合費はすごく高い。昇格要件よくわからん。
派遣はとっつきにくい生意気なババアばかり。
きれいな女性職員がいない。いても頭悪そうな奴多し。
書いてて悲しくなってきた。明日のRデーに風俗行こうっと。

989 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:21:59.99 0
お前らが人の靴をペロペロなめて稼いだ金で家族を養っていると思うと可哀想でならない。

990 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:32:12.78 0
>>987
そういうのいいから。

991 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:39:16.79 O
>>989
もっと建設的な話をしてくれ。
労金に入ってくるヤツなんて全員無能なんだよ。
できるヤツはこんな会社入らねーよ。

992 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:41:29.87 0
ume

993 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:41:55.36 0


994 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:42:10.04 0


995 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:42:24.38 0


996 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:42:46.52 0


997 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:43:05.91 0


998 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:43:22.07 0


999 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:43:38.59 0


1000 :名無しさん:2016/05/17(火) 22:43:53.90 0


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 230日 2時間 13分 31秒

1002 :1002:Over 1000 Thread
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