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【スバル】富士重工業の期間工62【SUBARU】

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/28(月) 09:58:14.94 ID:S2EOW+GR
>>749
スバルって知ったか多いなwwwwwww
言う事毎日変わる糞プロパーにパワハラ横行されて考える思考能力さえ削がれるせいなのか・・・

マジレスするなら離職となる契約満了の時点が最初の契約から3年未満となる場合は
単に『契約期間満了』 になるんだよ。その場合雇用保険の給付制限の適用は受けない。

期間工のような直接雇用の場合な!!!ここスバル期間工スレだからwwww
自己都合か会社都合かは安定所の判断だし不服なら会社側と遣り合えばいいだけ。

>>国保の優遇措置がないのと、国民年金の免除が通らないことが、雇い止めとの大きな違い

それは間違い。
前年所得一定額以下の場合や失業した場合など国民年金保険料を納めることが
経済的に困難な場合は申請後に承認されると保険料の納付が免除になる。

もし国保の優遇措置がなく国民年金の免除が通らないのは審査時における
世帯主の総所得が一定基準を超えてるからだよ。

論議したいならその根拠示すかソースだしてから言えwwwwwwww

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