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【上州の大企業w】太陽誘電 6【2番手でいいのだ】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/05(水) 00:01:02.61 ID:obN8mwkP
いいモノが売れるとは限らない。売れるモノとは何か。
さあ、みんなで考えよう。
目指せエクセレントカンパニーwww

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 01:06:10.80 ID:FM61Du24
 http://www.shinmai.co.jp/news/20140128/KT140127BSI090010000.php 
 
電気機器、通信機器製造などの太陽誘電モバイルテクノロジー(横浜市)が、
主要生産拠点の須坂工場(須坂市小山)の全社員約350人に対し、
4月に東京都青梅市に設置する新工場への異動が可能か打診していることが27日、分かった。
同社の親会社で、コンデンサーなど製造の太陽誘電(東京)広報部は
「経験者がいなければ新工場が回らないため」と説明。
現時点で、どの程度の社員が新工場に移るかは決まっていないとしている。

太陽誘電モバイルテクノロジーの池田雄二社長は同日、
須坂市役所に三木正夫市長を訪ねた後、信濃毎日新聞の取材に応じ、
社員に対する異動の打診を認め、「従業員の納得がいくようにするため個人面談している」と述べた。
同社は社員約560人で、現在の生産拠点は、須坂工場と所沢工場(埼玉県三芳町)の2カ所。
須坂工場は、スマートフォンに使うフィルターなどの部品を製造している。
同工場は富士通(東京)の旧須坂工場だった場所で、土地や建物は現在も富士通が所有している。

 太陽誘電は昨年7月、スマートフォン向け部品などの生産を拡大するため、
青梅市にある日立製作所(東京)の半導体製造工場の一部を購入し、新工場にすると発表。新工場の敷地面積は5・6ヘクタールで、須坂工場の約1・5倍の規模になる。
太陽誘電広報部によると、新工場の従業員数は未定。
須坂工場や所沢工場の社員を異動させ、日立製作所の社員も受け入れるとしている。
太陽誘電モバイルテクノロジーの複数の社員によると、
新工場への異動が可能かなどを確認する個人面談は昨年9〜12月に複数回行われ、
「会社側は2015年3月末までに須坂工場を撤退すると説明し、新工場に移れなければ会社都合の退職(扱い)になると言われた」としている。
 これに対し、太陽誘電広報部は「須坂工場の今後は未定で、
社員の退職の扱いについてはコメントできない」としている。

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/06(木) 22:54:10.55 ID:oAh5kDse
あげ

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/08(土) 00:25:24.30 ID:wz0k4HFO
最近どうなの?頑張ってるみたいだけど

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/10(月) 16:26:07.94 ID:GmsxXRRs
閲覧できる過去ログ
「太陽誘電」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E5%A4%AA%E9%99%BD%E8%AA%98%E9%9B%BB

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/11(火) 19:58:50.73 ID:0nUCpaDZ
2015年卒の大卒総合職の採用予定人数が30人。
恐らくITバブル期以来の人数ではないでしょうか。
2012年3月のリストラで抜けた30代の人員の帳尻合わせでしょうか。
これから入る大卒社員が30年以上食っていけるだけのビジネスプランを
是非とも提示してもらいたいですね。

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/15(土) 18:18:24.93 ID:I8uv82Fv
月曜日は半日雪かきか・・・

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 12:16:53.56 ID:RSyA3sJ+
ベア要求して固定費上げ

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/22(土) 19:43:24.70 ID:iegjFVsL
ザキヤマ〜

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/02(日) 10:49:29.34 ID:cLL3WIg7
2chへの書き込み、会社に規制されちゃったの?
最近元気なくない?

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/03(月) 22:33:14.53 ID:F/VsCCfO
青梅行きか退職かじゃ元気でるわけない

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 00:52:56.81 ID:FIGzfo/z
本体の給料で青梅ならよろこんでいくけど

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 05:25:38.39 ID:oTXUu7mX
>>9
ザキヤマ死んだか?

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 06:30:14.47 ID:Ca8UL+Be
そもそも、いいモノを作れてない感www

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 22:16:04.95 ID:MaXyE1/f
須坂って2年位前に新設したよね。無駄な投資しちゃったってこと?
この会社、調子に乗って新工場作った途端に、調子悪くなるジンクスあるよね。
モバイル事業部、落ち目なのに、青梅に新設ときたか。

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 22:19:54.62 ID:MaXyE1/f
新設したのは所沢で須坂は5年ほど前に買収したとこだった。
それにしても落ち目にきて新工場設立とは流石ですね

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 22:22:48.55 ID:MaXyE1/f
あ、モバイル事業部は社長の息のかかった事業部だからか。
う〜ん、この投資が失敗に終わったとき、誰かが責任とるのかな。

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 22:30:17.11 ID:MaXyE1/f
電子部品事業って、自分たちで新たな市場を開拓するのではなく、
ユーザー頼みの感があるよね。
ムーブメントを起こすのではなく、乗っかれ的な戦略では、
2番手、3番手でトップのおこぼれ拾うことしかできないかな。

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/04(火) 23:00:39.28 ID:4SVzOeNQ
2社購買じゃないとリスク高すぎるからね

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/05(水) 18:57:25.06 ID:6YCkPLmv
ザキヤマ タヒネ!

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/06(木) 00:51:24.01 ID:cJup++VL
tes

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/06(木) 00:55:23.75 ID:cJup++VL
テープで物故いた張本人はヌクヌク。
CDRとDVDRで今なお物故いているんだけど、過去を踏襲してしらばっくれるんだろうか?

ばっくれと、声の大きい者が勝つ、と謂うのは誘電の伝統芸だから、しっかりと継承していってほしい。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/07(金) 02:04:08.62 ID:vmI45c92
この業界も装置産業になってるわけだから、ムラタみたいにどんどん製造部門を本体から切り離して
スリム化したらいいのに。たしか上越をそのモデル工場にする計画だったはず。

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/07(金) 06:46:28.67 ID:jwsN3hf2
うーん、装置産業ねぇ
この会社だと投資余力が…

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/11(火) 23:55:28.26 ID:Cx116SXR
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140311-00000513-san-bus_all

内閣総理大臣の要請には
応えてください。

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/18(火) 14:59:01.84 ID:5sPRVB0V
キープボットが不足して、
次工程への払い出しが滞るくらい、
仕掛が増えているけど、
如何せん人が足りない。
月末の実棚を考えると、とても不安。

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/27(木) 05:19:46.49 ID:3/e6giMx
職場集会やるみたいだけど手当の見直しの説明ってどういうこと?
教えて!わかる人

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/27(木) 08:09:59.55 ID:8epUzR7e
チンage

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/27(木) 17:34:14.41 ID:bDUzYXbJ
忙しくても製品混入は気をつけようねwwww

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/29(土) 19:48:36.85 ID:Dhhyv0K4
手当の見直し?
どーゆー事?

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/29(土) 23:56:13.08 ID:1GoVlpNz
ちんはageる
手当はsageる

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/30(日) 01:49:20.12 ID:E7oJmgBQ
人件費削ることしか考えてないもんねー。
まあ、利益がろくにでないんだから、しょうがない。
利益の分け前が給与なのだし。
売り上げが増えるか、利益率が上がるか。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/03/30(日) 22:22:42.10 ID:U0bTO5k4
第二弾も近いって事だな

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/01(火) 08:49:25.59 ID:dwcT8dQX
賃ageして
整理解雇すれば

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/03(木) 10:37:15.47 ID:Feh8v37M
海外へ全面移管するって言って暇になるって公言してたのに、
海外じゃ〜出来ない有様。
今だに小人・自動化すらシステムが出来ない無能 60年遅れ企業
 

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/03(木) 22:08:17.44 ID:cmycc5yP
DVDってまだやってんの?

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/05(土) 17:10:14.89 ID:oXJMit06
クリーンルーム保護法があるので無敵だ。
フル残万歳! 
120%生産しないと90%の歩留まりだと自慢げに言えないからさ〜

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/05(土) 17:12:06.48 ID:oXJMit06
クリーンルーム保護法があるので無敵だ。
フル残万歳! 
120%生産しないと90%の歩留まりだと自慢げに言えないからさ〜

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/06(日) 10:08:27.63 ID:nfZNqU3O
そんな職場が存続するわけがない。ま、稼げるうちに稼いどきな。

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/08(火) 21:51:29.67 ID:n0sS2m0X
(請)製造マシンオペレーター(玉村町) 正社員以外/
170,926円〜188,019円 ダイサカット
低いな〜昔は社員より高い給料だったけど・・・・

請負にして、、自滅に入る誘電が目に見えているな〜機密保持と吠えていた奴
どこへ!天下り撲滅

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/08(火) 22:47:38.67 ID:ltxFVx7H
誰でもできる業務だから仕方ない。海外メーカーに引き抜かれるなんてこと、オペレータではまずありえない。国内の同業はどこでもやっているレベルで、もはや秘密ですらない。

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/19(土) 21:46:55.16 ID:L2MARivZ
ザキヤマってどこのザキヤマなん?

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/22(火) 20:39:47.42 ID:25uumIM4
T島K彦。あんまり調子に乗んなよ。

44 :佐藤達広:2014/04/23(水) 21:09:45.24 ID:k6/8x6WZ
【上州の大企業w】太陽誘電 6【2番手でいいのだ】
て変じゃない。

セラコンは
一位:村田
二位:サムスン
三位;誘電orTDK
では?

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/23(水) 22:53:05.62 ID:h7f8+aDK
社長がいうところの、「スーパーハイエンド市場」で、2番手をキープできたらいいね

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/24(木) 00:58:04.45 ID:l5ov07lO
東京電波は村田が完全子会社化。
玉村工場の目の前に村田のグループ企業。

47 :佐藤達広:2014/04/24(木) 18:09:57.02 ID:uWoZ7evC
>>45
2番手をキープしてるの?

それに一生2番手ではもうからないよ。

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/24(木) 22:29:48.99 ID:IU7txdZU
「二番手」で良い、は「現在二番手だ」じゃないよねwww
「せめて二番手でいたい」「世界初は作らずコピーでいく」あたりか…

49 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/24(木) 23:39:19.47 ID:AWNNaobf
2社購買、3社購買のおこぼれを拾って生き延びる、それしかないのだよ。

50 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/25(金) 01:42:41.68 ID:mhYBYbV2
独自製品は、嫌がられるという…
二社購買できないから…

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/25(金) 19:00:34.57 ID:cTpBDdM4
1社だけだったら、不具合とかあったら、おわるからね

52 :佐藤達広:2014/04/26(土) 11:23:00.39 ID:ZSM6dkUS
>>51
質問なんだけど、
太陽誘電で、まともな商品作れるの?

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/27(日) 13:01:46.09 ID:DvNqzGCr
「お客様から信頼される」のが間違いないが、
従業員にも信頼される企業にもなってください。

54 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/27(日) 13:22:06.27 ID:8+YCHsYd
エ ク セ レ ン ト カ ン パ ニ ー

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/28(月) 08:42:15.49 ID:0EjDeeW5
現場のオペだけど品質がなんだかわかんなくなってきた

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/14(水) 17:46:06.42 ID:InNo3mWZ
本当に圧迫面接が好きな会社だな

57 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/14(水) 21:50:48.92 ID:InNo3mWZ
盗撮って警察に連絡しようかな

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/15(木) 07:36:08.14 ID:dU7HmS4f
ローション

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/29(木) 07:20:20.80 ID:QKcYyiY0
ブラック企業

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/30(金) 18:03:24.79 ID:iaqeg4UD
iPhone6後はまたリストラ

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/02(月) 18:55:43.53 ID:i6TLRbCk
澤田は絶対に許さない

62 :佐藤達弘:2014/06/02(月) 21:31:12.05 ID:SR8qd1jG
今でも違法コピーを
社内で焼き焼きして、
配ってるの?

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/03(火) 22:47:38.60 ID:dG3GNGyr
2014年3月期の決算みると、増益の主要因が円安効果によるもので、もし為替が\80/$だったら、
2年前と同じで、やばかったんじゃない?成長戦略によってもたらされた効果ってある?

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/03(火) 23:04:07.47 ID:0X3USU9+
ボーナス何か月?

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 00:09:38.81 ID:JRT5E6cS
>>63
しっ!株主が見てるかもしれない所でそんなこと言わない!

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 00:10:25.95 ID:JRT5E6cS
頑張って為替感応度を下げるよう、努力しています(ニコッ

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 02:51:22.39 ID:k558jP9y
やってんだろ。
犯罪隠蔽会社様だし

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 03:03:54.38 ID:k558jP9y
長期戦略効果って?
何もないじゃんこの会社。
印刷成型の清水は タイピングソフトで遊んでて、
カットの戸上は派遣口説きまくって、
特検のブタ班長は遊びまくり。

ボーナス1ヶ月でいいよ

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 06:33:36.02 ID:gMEPTePQ
いや、四季報にある通り、
リストラの効果が一番寄与してるよ。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/04(水) 13:35:50.13 ID:Vyc6jJNo
>印刷成型の清水は タイピングソフトで遊んでて、
給料泥棒。下衆の極み。
>カットの戸上は派遣口説きまくって
あの3尻は派遣を落とす為か…。
>特検のブタ班長は遊びまくり。
遊びまくりで仕事しないから肥えるんだろ。

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/05(木) 00:12:33.88 ID:R9aC8l7b
IFRSっていう国際基準で会計すると、棚卸による利益が計上できないから、
決算報告にこの基準を導入していないんだね

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/06(金) 00:34:01.60 ID:F9tPeaED
>>71
そっちの方が、良いのに。
決算の為にどれだけむ…おっと誰か来たようだ

73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/06(金) 00:34:47.60 ID:F9tPeaED
管理会計は無駄を増やすよ!
(ゴールドラットさん)

74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/30(月) 20:41:55.96 ID:uqG/B1dI
ピンクサンダルはまだ居るのか?

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/30(月) 23:10:47.91 ID:7eKLzkxT
決算説明の資料でたね。

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/06/30(月) 23:22:18.09 ID:hzC5kN5K
いい会社だったよ
辞めなきゃよかった

77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/01(火) 00:39:15.04 ID:l+jAyAOW
>>76
どwこwがw

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/01(火) 11:04:37.93 ID:3JZKTP3v
>>74
ピンクサンダルは見当たらないけどザキヤマは
まだいる

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/01(火) 23:32:54.65 ID:aWwKXukG
ザキヤマまだ生きてんのかwwwwwwww

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/03(木) 03:18:40.31 ID:2/KbVYXT
新潟誘電は忙しいですか?

81 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/03(木) 22:38:33.75 ID:JcdQfB/Y
表面処理がデカデカとw
そんなに実績あるんけ?

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/05(土) 20:06:41.99 ID:AKSCihux
4号棟成型 大村あいつインコか?
 人の悪口言いまくって何が楽しんだ!
 つまらん奴

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/05(土) 21:13:52.16 ID:7v9c16MZ
他人の噂話や悪口が嫌いな聖人は、
太陽誘電を辞めて構外駐車場北に造成中の会社に転職した方が良い。

84 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/06(日) 05:58:54.26 ID:F7POdyJz
造成中の会社 何ができるんだ!
あんなに地盤を掘削してるし・・大きい企業かとおもうけど

85 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/09(水) 06:18:22.44 ID:JlvcTT1v
F山はまだ生きてるか?あんなのがいるとこの会社
の将来ないよ

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/09(水) 07:54:15.30 ID:4LQwf1M/
Y山S子はおるんか?
青梅に行くわけないしな、養豚場にでも就職して豚と間違えられて食われちまえ

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/09(水) 09:08:49.31 ID:mq6saBYx
俺は嫌な思いもしたが、世話になったと思っている。
苦楽を共にした仲間が、元気にやってくれていることを願う。

糞野郎はタヒんで欲しいがね。

88 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/10(木) 22:44:49.97 ID:waNh8z+N
4号棟の多目的トイレ。
車椅子が必要な状態で勤務する人は居る?
松葉杖ならまだしも。

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 00:00:33.89 ID:8Z5FDzRY
>62
2年前のリストラ嵐の時にAutocadの不正利用がばれて3000万円払いましたが何か?

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 00:06:17.61 ID:aoeSz9UR
役員の一声でフレックスタイム制が事実上廃止になったけど、こんな暴挙を組合が容認するって明らかに労使共謀でやりたい放題やっている会社って事だよ。
しかしその理由が笑える。タバコポイ捨てしている役員が、9時頃出射する奴らが多いのが気に食わないと言い出したのが原因らしいけど、総務が調査したらそれって大半が育休社員(主に女性)
要するに禁煙場所でタバコ吸いつつ、女が遅く出社するのは許せないなんて香具師の一存で決まった。
この会社、たぶん次は育休禁止だぞ。何と言っても一昨年のリストラでは管理職の妻は強制退職なんて平気でやらかしたからな。

91 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 00:51:53.85 ID:ShC2IKuD
たつたわひらくがきらい

92 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 17:44:09.40 ID:qiIs+yky
>89
焼き焼き焼き焼き

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/12(土) 22:44:48.80 ID:PjAJn3V3
>>90
管理職の配偶者は結構、優秀な人も多かったのにね。
むしろ、もっと辞めさせた方がいい◯ミどもが沢山居たのに。

94 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/15(火) 06:16:59.25 ID:xVQE5hzS
>>93
たくさんいるね
仕事中にサボりまくり、設備稼働、出来高が他のオペの半分しかないのに
俺は仕事一番してるぜって顔して給料安いって文句言うんだから凄い
能力で辞めさせる人間考えて欲しかったわ
まぁそれができたらもっと成長しているかw

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/15(火) 09:18:51.60 ID:CQgt5mso
仕事が出来ない人と比較して、
その人より仕事が出来る人。
両方に価値があるのだから仕方ない。
パレートの法則 もしくは
二八の法則と言い、
集団で作業をすると、遣る気の有る二割と、
遣る気の無い八割に別れる。
遣る気の有る二割だけを多数のグループから
ピックアップして一つに纏めると、
そのうち八割は遣る気が失せてしまう。
逆に遣る気の無い八割だけを集めても、
そのうち二割は遣る気を出す。
重要なのは、活躍の場を設けてやる事。

96 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/15(火) 20:42:34.85 ID:vFm+gdi0
使えない奴の活躍の場を設けつつ、使える人間を辞めさせるんですか。ふーん。

97 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/19(土) 16:13:35.85 ID:ucocx0ow
残業が(ほぼ)強制になった
派遣です

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/20(日) 16:40:33.17 ID:FYlSwe5x
お稼ぎ下さい。

99 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/21(月) 00:06:55.73 ID:abNgWT8u
>98
基本的に残業はしたくない。
元々拘束時間長いからね。
残業をする時はプライベートの時間削ってる。
所詮派遣だしそろそろ潮時かな?
早遅逆転しちゃったし。

100 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/21(月) 10:24:58.85 ID:/0O0DlKD
ザキヤマ〜
四ね

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/21(月) 13:38:01.59 ID:ZDGMLGaL
世の中人手不足

102 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/21(月) 13:48:51.97 ID:ZDGMLGaL
酷い会社に居なくても、そのうち良い所でてくるよ。

だめな所は赤字、品質低下
工場の閉鎖、統合が急がれます。

103 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/28(月) 07:57:31.88 ID:VhzAW3BX
納涼祭は?

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/29(火) 20:49:59.86 ID:aGsxv6es
ここ1ケ月〜1ケ月半位の間に新人が数人入ったけど使えないのがほとんど。
酷い奴だと工程変えたら辞めちゃった。(たまたまかもしれないが。)

会社の行事は興味が無いなぁ。納涼祭って会社の掲示板に告知あるのかな?

105 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/29(火) 20:54:35.80 ID:aGsxv6es
>102
ガチで探してます。

106 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/31(木) 21:18:18.23 ID:pbIj0sUo
早くiPhone6発売しないかなー
5sは在庫整理でCMしまくってるけど
6が終わったらどうしうかねーw

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/01(金) 18:09:04.81 ID:pANGCXIn
少なくても今年いっぱいは残業はあると言っている
人がいたが、本当かなぁ〜。

108 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/01(金) 20:09:29.26 ID:n0G2ce8R
今夜2回瞬停したわ。

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/04(月) 10:36:00.93 ID:ROq/19NG
辞したものとして、退職を考える人に助言。
自分自身が個人経営の会社として考える事。
現在、社員であっても、自分のキャスティングボードは自分が持っている。
上司や、組織ではない。組織に属しているが、自分を伸ばして利益を出して
いくという意味では、何をやっても同じこと。この考えが出益ていない人は、
会社を辞した瞬間に、路頭に迷う。
独立独歩。
これが基本。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/05(火) 15:15:38.37 ID:t7F6REY5
豚班長って豚ゴリラだよな
和ネタら

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 04:15:17.04 ID:d0gQ4s2E
第一四半期、赤字って。下方修正の理由がスマホ不振って。おいおい、スマホ頼みから脱却できてないじゃないですか!第二、第三の柱立てて、株主様に還元してくださいよ。

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 04:37:58.53 ID:d0gQ4s2E
第一四半期の短信には、
「平成26年4月には、スマートフォンに使用される通信デバイスの需要拡大に対応するため、
子会社である太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社が、東京都青梅市に青梅事業所を新設して増産体制を構築しております。」
て書いてある。
これって、スマホの好調見越して増産体制を構築したら、予想以上の低迷で大打撃をくらっちゃいました
ってことじゃないですか。さらにバランスシート見ると、減収なのに、販管費がしっかり上がってるし。
構造改革をもう少しテコ入れしてやらないと、前期の黒字ぶっ飛んじゃうよ。

113 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 05:24:55.69 ID:d0gQ4s2E
村田の短信では、「スマホ、タブレットともに好調で、特に、中国市場で堅調。車載も増加。よって増収、増益」ですって。
ということは、この会社の打ち出してた、いわゆる「2番手戦略的」、完全に失敗してるじゃないですか。

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 07:26:31.59 ID:VaQjxsWx
>>112
青梅工場全然立ちあがってないみたいだよ。
そのうちこの会社また切られちゃうんじゃないの?

115 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 07:27:35.05 ID:9dP0Gro6
そうかもね

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/08(金) 20:23:40.07 ID:wERvj45z
一日で9%近く株価下落・・・。
そもそも3月決算を1Qの途中で発表してんだから、
その時点での通期予測が余りにもいい加減すぎじゃんかよ!!

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/09(土) 01:57:55.72 ID:J+drirYX
体質改善とは何だったのか。

118 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/09(土) 12:48:34.66 ID:g6emcsRF
所沢3F男子ロッカーヤバイ
派遣増えすぎ!
ロッカーが向い合せで通路は肩幅しかない

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/09(土) 13:43:53.17 ID:QCImKdiI
群馬の優良企業ですぅ

120 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/10(日) 08:56:32.22 ID:rsEZK9HJ
>>118
増やしても増やしても辞めてくって噂だぜ^^

121 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/10(日) 18:24:06.26 ID:Tf3ZpIdh
派遣なんかいつでもすぐに補充できるんだから心配することはない

122 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 19:38:40.46 ID:pTGabpLA
良い会社

123 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/14(木) 20:12:26.64 ID:ftkGeUM+
(どうでも)良い会社
(潰れても)良い会社

…村田と酸性、TDKがあれば、世の中回るんじゃ…

124 :元社員:2014/08/14(木) 21:40:57.77 ID:VVGJEHHY
>>121
>>123
村田とサムスンがあるから太陽誘電は潰れても困らない。

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 14:18:03.10 ID:jeON3RRy
遅刻常習の新人
協力出来ない新人

レベル低い新人達

126 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 18:40:54.67 ID:sD8rr4uK
先輩社員が仕事が出来るとでもwww

127 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/19(火) 22:03:40.07 ID:I2UotLi1
それなw

自分も含まれるが

128 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 08:40:02.70 ID:4kcamGR3
遅刻は休まれるよりはマシでしょ

いつまでたっても仕事できない覚えられないやつが一番いらね

129 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/20(水) 21:28:50.49 ID:nM9EX3Mg
私の悪口を言う人は、近くにいる

130 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 02:55:36.06 ID:aIr0Ke4X
クソみてーなプライド持ってる奴は厄介。
癖が強過ぎる容姿から想像通りだが。
いつまでも過去の栄光を引き摺って、
哀れな末路だ事…。

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 18:04:35.61 ID:mczydRZU
0130君の話、賛成!
変なプライド捨てよう

132 :元社員:2014/08/21(木) 19:13:21.15 ID:XmMFE9pM
>>131
会社は赤字でお先真っ暗
変なプライドがなければ、やってられないよ。

133 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 23:04:29.55 ID:yIsFE481
頑張って本当の競合他社
ニチコンや日ケミに負け
ないように頑張ろう

134 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/21(木) 23:48:22.55 ID:FPgW/2zN
電解コンは競合しとらんで。

135 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/22(金) 01:20:30.56 ID:bxtZNqIg
外にでてはじめてわかる
ここはいい会社だよ
自由にやらせてくれるし
R&Dだけかもしれんが

136 :元社員:2014/08/22(金) 18:56:58.15 ID:6z2myk0C
>>135
外にでてはじめてわかる
ここは最悪な会社だよ
パワハラ、うつ病の嵐
工場だけかもしれんが

137 :元社員:2014/08/22(金) 19:01:43.96 ID:6z2myk0C
会社が赤字になると
書き込みが増えるな。

また来年はリストラか?

138 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/22(金) 19:58:32.03 ID:S9kD9S6n
リストラやるべきだと思います。人員が多すぎ、特に間接部門。
意味ない報告書いっぱい、嘘の報告もいっぱい。あんな報告書で経営判断してはいけない。役員たち、騙されないように気をつけてください。

139 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/22(金) 20:24:56.98 ID:S9kD9S6n
リストラやるべきだと思います。人員が多すぎ、特に間接部門。
意味ない報告書いっぱい、嘘の報告もいっぱい。あんな報告書で経営判断してはいけない。役員たち、騙されないように気をつけてください。

140 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/22(金) 22:33:24.37 ID:GHz9FunH
>>129
よう、ザキヤマ〜

141 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 13:55:34.61 ID:jbElBx33
おれは出た口だけど、心からでてよかったと思う。
すでに企業としての体をなしていない。
赤字のときは全て外部環境のせい、
黒字のときは企業努力の賜物とのたまう。(←ほぼほぼ外部環境のおかげだろうに)
会社の力で環境変化に対応できていないんさ。

142 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 15:59:52.52 ID:JZWIRS40
先の読めないバカが残っただけ!

143 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 16:17:04.40 ID:jbElBx33
村田はM&Aをするなど、「自力」で成長する力がある。
米国スマホ部品メーカーを買収したように。
今の誘電にはそれができない。その差が収益力に大きく表れている。

144 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 17:25:59.80 ID:otk93FVu
電子部品大手の村田製作所(長岡京市)は23日、米通信部品メーカーのペレグリンセミコンダクター(カリフォルニア州)を買収すると発表した。
買収額は4億7千万ドル(約490億円)。
スマートフォンなどの高速通信に使う高周波スイッチの製造事業を取得し、スマホの電波受信に関連する部品の競争力を強化する。

145 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 17:33:03.07 ID:C+Wf0nIv
村田がM&Aできるのは大したことないと思う、「自力」で成長できる体制があるから。
別に羨ましいことなんでもない。村田は村田、誘電は誘電。誰でも村田に勝ちたいと思わないだろう。
村田はピカピカの戦車、誘電は昭和時代の洗濯機、戦車にとことんまでつぶされる、誰でもわかっている。

146 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 19:41:43.48 ID:47/cIWof
一発逆転なんて虫のいい話はないんだよ。地道に力をつけていくしかない。
それすら…

147 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/23(土) 20:03:25.13 ID:47/cIWof
地道に力をつける、とは同じ事を反復するんじゃなくて、近視眼的にならないって事ですだよ。
効果が出るのに、時間がかかることもあるんだ。

148 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/24(日) 00:21:56.21 ID:aOvab6Qd
既婚の課長が若い女の子と連絡取ってるって聞いて引いた
不倫なんてしてないで仕事してくれよ

149 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/24(日) 06:17:24.41 ID:peljZOI7
課長から誘われたら断れないだろう。

150 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/24(日) 10:16:54.85 ID:TF6cC39v
不倫は文化、太陽文化ニュース

151 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 00:49:16.68 ID:A1RKATiM
間接人員半減、降格して一部工員化する
間接の余剰と工員の仕事できないしないのをリストラすればスリム化する
そうすればまだしばらくはなんとかなるんじゃないかな

152 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 12:00:30.19 ID:NVOzvapY
以前は人が少ないと愚痴っていたが
最近は人が多すぎで愚痴りたい。

153 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 17:16:25.67 ID:s4fIgTJk
間接多いなあ

154 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 18:47:05.50 ID:EYlqRiui
リストラすればいいだけ

155 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 18:51:46.90 ID:EYlqRiui
中卒中途入社媚び売り(媚び相手は子会社に天降り)は、
リストラあったら自主的に辞めるんでしょ?

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/25(月) 18:55:03.38 ID:5hSBCFsL
納涼祭のビンゴ大会で賞品を獲得して大喜び。

157 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 06:34:40.82 ID:2VrCrE7L
中卒じゃなく万場高校中退

158 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 15:09:33.26 ID:KsOducPf
>>141
俺も辞めた口。
自由を手に入れて、金銭的不自由を食らっている。
でも、夢を追いかけられるのは、最高に楽しい。
これからの俺を見てみろ!という気概を持っていられる。
漢として、父親として、自信がついた。
糞上司にこびへつらうくらいなら、「倍返しだああ!」をやって
辞めた方がいいぞ。自分を殺して、小さな世界に暮らすのは、
惨めなものだよ。

159 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 18:57:35.20 ID:ub7YQjw9
>>158
子供の事を第一にね

160 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 19:27:01.41 ID:qyjbZi1A
子どものためなら、もっとがんばって負けないでくれ
子どものためなんで大嫌いな言葉だよ。
人生何もできなくて、最後
全部子どものせいにするか?

161 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 23:07:15.41 ID:CYr0TfpO
※※※※※※※※※※※※※※※
◆ 全自動ピカチュウ追跡マシーン ◆
http://s-at-e.net/scurl/pikamachine.html
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大阪府八尾市上之島町南 4-11 クリスタル通り2番館203
に入居の引きこもりニートから長期にわたる執拗な嫌がらせを受けています。
この入居者かその家族、親類などについてご存知の方はお知らせ下さい。
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『スタートレック』
http://s-at-e.net/scurl/StarTrek.html
『アイアンマン』
http://s-at-e.net/scurl/IronMan.html
※※※※※※※※※※※※※※※

162 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/26(火) 23:13:05.71 ID:jTxyraPq
>>158
あなたはいいが、巻き添え食った妻子はどうなるのですか。

あれから2年半たちましたが、まだ無色なのでしょうか。
自分は、在職中に転職活動をはじめて、すぐに転職できましたよ。

自分を含め、あの420名の大半は使えない人達なので、
早く職を決めないと、一生路頭に迷うことになりますよ。

江木にいたHさんなどは、どの会社も門前払いのようです。
こうなっては、人生おしまいです。

163 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/27(水) 22:05:58.30 ID:HhKU4iF9
420名の半分ぐらいだろ使えないのは?
後は大金貰って先の見える人!

何回も面談されて残留した奴が真の使えない奴‼︎

164 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/27(水) 22:45:55.50 ID:cM9uRkll
厚かましい奴は何をされても辞めないよ。
再就職が無理だって分かってるから。

165 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/28(木) 08:56:26.10 ID:3nxJoxHv
>>162
取りあえず、生活費を稼ぐための就職済み。
次のステップへ向かって、お勉強の真っ最中です。
子供のためにね♪

166 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/29(金) 08:43:33.58 ID:9CU8gdtH
ここの事務職ってどうなの?ハロワにトライアルの募集がでてたんだけど、労働時間とかナスが知りたい。

167 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/29(金) 20:54:04.99 ID:+XKUZm+b
時間は部署による。
茄子は、過去の業績を見て考えてくれ。

168 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/30(土) 13:26:37.41 ID:C0wZFgcF
>>163
本当に使えないのだったよ。
特にFのHとか色々ね。

それ以外にも下には文句ばかり言って上には胡麻擂りみたいなのも
もっといる。そいつらにも圧力かけろよ

169 :元社員:2014/08/30(土) 14:34:03.57 ID:26UI3pXR
質問だけど、太陽誘電やめた人はどんな
仕事に付いているの?

俺は次の会社でCADができるようになって
今は設計開発の仕事をしているけど。

みんなはどんな仕事をしているかなと思って?

170 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/30(土) 18:40:44.92 ID:ETTb2CID
二次電池の開発してる

セラコンよりはまし

171 :元社員:2014/08/30(土) 19:00:01.17 ID:26UI3pXR
>>170

これ以上膜を薄くできないと
みんな言ってたけど
どうなったの?

172 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 06:59:39.77 ID:1zSXBVcS
国家公務員になりました

173 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 13:28:52.78 ID:SajToCu/
まあ事務職で入っても製造に飛ばさられて、
使えない班長や万校中退(中卒)にストレス感じて鬱まっしぐら。

174 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 13:31:17.47 ID:SajToCu/
一般企業だけど、基本給が2万上がった。

175 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 17:24:41.77 ID:rmGEkTTd
仕事量1.5倍。年収は約2倍。

176 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/08/31(日) 22:52:36.33 ID:+p+uHPk3
万校 ×
万高 ⚪︎

中卒?誰⁇

177 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/01(月) 13:53:29.96 ID:8wcHma/v
高校中退は学歴中卒だ。
ね。中卒コネ入社媚び売り課長の岡本さん

178 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/01(月) 20:42:29.84 ID:8wcHma/v
桑原課長さん 太陽誘電は10時15時の休憩無いのに
ジュース飲んでタバコパカパカ吸って30分以上仕事しないのですか?
総務課は楽でいいですね。

179 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 00:53:43.10 ID:pN/x5oIt
岡本さん中卒ですよね。
当時の応募規格の学歴は高卒以上ですが
詐称ですか?虚偽は問題ですね。
しかし、中卒で記述したなら、何故?
高卒以上が適用されないのでしょう。

180 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 01:46:57.02 ID:ccjlQXWz
個人特定するのはやめなよ

181 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 02:48:45.43 ID:pN/x5oIt
個人名出すのが問題なの?そんな法律あったかなぁ

182 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 08:27:32.00 ID:tp3uy6nQ
石山が岡本へ茂木を指して
『あの人中途入社らしいよ』と言ったら、
岡本が『俺も中途なんです』と返して、
石山が黙り込んだ姿を忘れられない。
『中途入社が何人も課長とは、
MLCC終わってるわ』
とでも言いたそうな顔だった。

183 :元社員:2014/09/02(火) 18:40:18.95 ID:JXT/tPOc
誰か教えて
セラコンの人々

これ以上は、
膜を薄くできないと
みんな言ってたけど
どうなったの?

184 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 18:53:46.97 ID:ccjlQXWz
0.1umくらいまではいけるだろ

185 :元社員:2014/09/02(火) 19:09:00.68 ID:JXT/tPOc
>>184

ずいぶん頑張ったね。
そしてよく
細かい誘電の粒子を見つけたね。
偉い。

186 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 22:00:48.46 ID:/YsYoxbn
課長をかばうつもりはないが、管理職には時間という概念がなく、
出した結果のみで評価される。
一般社員とは違うストレスを感じているんだから、
たばこ吸うぐらい大目にみてやってくれや。

187 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 22:50:15.91 ID:KevgKBR/
>>186
お前、>>178の課長がどんなやつか知らんのだろ。
こいつと少しでも接点があった人なら、
なぜ、名指しで批判されるのかわかるぞ。
ちなみに、俺は178ではない。

188 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/02(火) 23:00:37.22 ID:CoSsUuG/
どんなやつなん?

189 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 21:16:26.76 ID:JaFbRiTd
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫
円安だから大丈夫

190 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 22:43:30.88 ID:EGyH6sM1
円安キター!
これで、改革()の遅れが誤魔化せられるね!

191 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/03(水) 23:46:55.55 ID:i2afqUQb
>>187
昔はとても面倒見のいい人だったけど。

192 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 18:28:11.49 ID:tzpJRSyC
>>187
面倒見とか管理職のストレスとか言ってるわけじゃないでしょ?
休憩時間外に30分以上ジュース飲みながらタバコ吸っているモラルでしょ。
製造も機械30分停めて休憩したいよ

193 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 22:28:30.87 ID:9cHYh8j/
製造オペと総務課長とでは職責の差がありすぎる。
役員クラスがろくな仕事もしないで(してるかしれないけど)
海外出張行ってるのを、平社員がうらやましいと思う感情と一緒です。

194 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/04(木) 22:41:12.19 ID:Bnt64LvZ
確かに30分もタバコ吸ってるのはどうかと思う。でもだったらその場で指摘すれば?そこでは黙認してこんなとこで言っててもダメでしょ。

195 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 03:49:42.19 ID:lVJfIqHm
>>194
指摘されないと理解出来ない管理職www

196 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 06:24:46.05 ID:Z08MeCVe
30分管理職監視している。仕事していない、お互い様

197 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 07:22:37.39 ID:lVJfIqHm
製品を運ぶ職場もあるんだから
何とも言えないのでは?

198 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 13:48:07.86 ID:v8sd5AhR
運ぶだけの簡単なお仕事です。

199 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 21:39:43.37 ID:3waQXTRc
勤務時間量じゃなくて、仕事量(成果量)で評価しないと、ダラダラ残業はなくならないよー。

だが、タバコ休憩分をFTでマイナスしなかった連中、てめえ等は許さん。○ね!!!

200 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 21:40:45.40 ID:3waQXTRc
残業が禁止されたので、必死に仕事をして定時までに終わらせたら、暇人呼ばわりされ仕事量を増やされた、良い思い出。

201 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/05(金) 21:46:48.37 ID:x9rrx5LK
昔-8時間とかしてたな
それでも何も言われない、素敵な会社でした

202 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/06(土) 13:10:49.02 ID:quFZf8p7
J等級なんか残業ないとやっていけない
使えないS等級と課長はどの部署にもいるけど、なんとかならないかね

203 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/06(土) 15:37:06.89 ID:x0UTMfga
役職が無いSっておいしいよな。

204 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/06(土) 23:55:44.64 ID:jAElStoD
管理職であれ、製造現場であり、休憩時間は守るべきだ。
管理職ならなおさら自己管理すべき。
それすら出来ないなら管理職失格。
誘電の管理職は自分にあまい。
管理職がそんなだから間接系はダラ残業や煙草休憩が減らない。
部下に指導出来ないでしょ。
一日PCとにらめっこ。バカちがうの。

205 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 00:30:13.09 ID:rlrvbhAF
>>204
ぐぅ正論w

個人的には勤務時間守って成果なしより、勤務時間守らず成果ありの方が良いと思うが、工場だと周りの目もあるしね。

206 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 01:53:34.01 ID:Ck7ZT/SY
派遣でも出来る仕事してる兵隊と色んな方策やシビライズを策定する将校とじゃ思考するボリュームからして違うわな。
棋士に対局中に飯食うな、と言ってるようなもんで。

207 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 06:55:10.35 ID:rlrvbhAF
かと言って、課長さんの成果は山盛りだけど現場の士気は下がって生産性も下がったニキーwだとよろしくない訳で、上手くやって欲しいね。



受注が低調だから生産性低くても良いとかいう落ちはやめてよね…

208 :元社員:2014/09/07(日) 08:22:35.94 ID:Sby1KS06
>>207
課長さんも大変なんだよ。
これから、自分の保身のため
また部下をリストラしなければ
行けないのだから


209 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 14:56:16.10 ID:Ck7ZT/SY
>>208
リストラするだけで保身がはかれる簡単なお仕事です。

210 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:29:40.03 ID:eYu6Tm0u
>>204
だらだら管理職は大した成果なんか出せないよ。
すべて保身の為。

211 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:41:59.05 ID:o6SziMSY
>>210
自分でなんでもやっちゃう管理職なんてポストの無駄だろ。俯瞰的に絵を書いてくれてれば昼行灯位がベストだ。人を使ったことのない奴は本当に頭が足りないんだな。

212 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:41:59.07 ID:eYu6Tm0u
>>206
誘電の管理職に将校なんていないな^^
兵隊バカにしていないかい?
あなたもダラ残常習間接業務者でしょ^^
意味のないPC業務で一日終わり。
役に立ってるの?
一度兵隊やってみたら^^

213 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:43:55.17 ID:o6SziMSY
>>212
兵隊は黙って何も考えず動いてろよ。与えられた役割すら果たせないなら消えてなくなれ。さもなくばさっさと上にのし上がればいいだろう。諦めたふりしてしがみついて口だけは一人前で。だらし無いな。

214 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:46:04.06 ID:o6SziMSY
>>212
あと管理職に将校がいない、というのは詭弁だ。管理職=将校なのだから。理解しろよ百姓。

215 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:47:18.67 ID:eYu6Tm0u
>>211
何もすべて仕切れとはいってない。
自己管理出来ない管理職自体が無駄でしょ。

216 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:54:04.44 ID:eYu6Tm0u
>>213>>214
てめー何様??
管理職???
笑っちゃうね^^
兵隊バカにして楽しい?
どこかに飛ばされろ^^

217 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 22:58:45.42 ID:eYu6Tm0u
ID:eYu6Tm0u
かかって来いよ!!

218 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 23:00:49.34 ID:eYu6Tm0u
あっ!!間違えた

ID:o6SziMSYやったわ。。
かかって来い!!

219 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 23:01:42.03 ID:eYu6Tm0u
あっ!!間違えた

ID:o6SziMSYやったわ。。
かかって来い!!

220 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/07(日) 23:10:07.97 ID:7eCBJxPs
ttp://japannandkoria.seesaa.net/
こうしたサイト観て落ち着け。

221 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 00:31:03.98 ID:4Ych8kwl
部下の士気を保つ・上げることも将校さんの仕事なんだけどね…

222 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 01:16:40.83 ID:oyZiT0XZ
プライド持って仕事してるんだったらは黙々と働けばよろし。
自分の仕事にプライド持てなければ違う職に就けばよろし。

223 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 01:34:17.36 ID:mp2lp/TP
>>219
煽られて必死過ぎだろ…
顔真っ赤だぞみっともない…
子供にはネットは早いと思うぞ?

224 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 01:37:47.95 ID:mp2lp/TP
>>222
その通りだと思うよ。
普段面と向かってものを言えない輩が匿名だと思って息巻いて情けない。
出来もしないやりもしないことをご大層に述べる位なら眠たいこと言ってないで転職しろ。

225 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/08(月) 01:46:35.76 ID:/eGI/DxQ
>>216
お前もう恥ずかしいから書き込むなよ。こんなのが同じ職場だったらぜってー言うこときかねぇわ。

226 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/09(火) 23:24:10.07 ID:iHy3oKYH
いやあ本当に転職して良かった
と思います。

227 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 15:14:41.73 ID:LlV0S3lZ
>>219
お前が本当に管理職ならパワハラだな

228 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 21:56:53.29 ID:cVRBCIw2
>>227
製造オペが製品運搬中に、休憩している管理職を横目で見て、
批判したところを、管理職サイドと思われる人物達にたしなめられたので、
喧嘩を売ったという構図ですよ。

229 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 22:09:32.41 ID:cVRBCIw2
正確には、直接本人に注意すればいいものを、
匿名掲示板を利用して、名指しで批判したという、
雑魚が釣れましたっていうお話です。

230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 23:44:57.17 ID:b4GKmdkq
この>>229の書き込みが>>228への揚げ足取りのレスにしかよめないんだけどID被りなのか釣りなのか。

231 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 23:56:02.60 ID:gFxO0kIc
悪びれもせず喧嘩を売ったとかDQNだなw
リアルにやったらクビが怖いから匿名掲示板なんですねわかりますwww

232 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/10(水) 23:57:14.99 ID:gFxO0kIc
>>229
模範的なまでに綺麗なブーメランwww
いまどんなかお?wwwwww

233 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 00:06:21.32 ID:FkEp0KAR
>>232
>>229>>228の詳細説明をしたってのが読み取れなかったの?
「正確には」って書いてあるじゃん。
どの部分が揚げ足に読めるのか説明してほしいわ。

234 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 00:10:27.27 ID:XMAi2jGp
>>233
イヤだってこれわかんねぇよwww
句読点がデタラメだし主語がなくて文法もデタラメだしwww
どうやって理解しろってんだよこのアスペ野郎wwwwww

235 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 00:13:23.47 ID:XMAi2jGp
そして俺は>>230じゃねぇからwww
揚げ足取りとか言ってねぇからwwwwww
ガイジかお前www

236 :佐藤達広:2014/09/11(木) 18:27:54.80 ID:pXxrv77M
本当に赤字になると
書き込みが増えるな。

来年またリストラか?

237 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 19:09:41.58 ID:T/ZIs6Sm
リストラの話、なんでもー知ってるん?
いま、組合と話し合ってる最中なのに!

238 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/11(木) 22:16:04.27 ID:5n5Wg4Op
外の監視カメラの付いてる場所の目の前に一ヶ所だけ喫煙所残して全て無くせばいいんじゃね
喫煙でサボり〜云々の文句の言い合いなくなるじゃん、この会社は喫煙所が多すぎるんだよ
あと製造オペで休憩長い奴ほど仕事ができない事実を忘れてはいかんと思うが
午前と午後に勝手に設備止めて休憩行く製造オペもいるしな
上から指示受けても嫌なら文句行って逃げる奴とかできないとか言い張る奴はマジいらないと思う
休憩時間や規則をある程度守ってる奴ほど生産数が多いのも事実
稼働時間以上の生産の差がでてるから作業自体の効率が違うんだろうな

239 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 09:20:30.17 ID:X2ZJkDjP
機械に物をセットしたら後は勝手に機械が仕事をしてくれる。

ローテーションで休憩しているから生産数は変わらない。

240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 09:23:40.80 ID:X2ZJkDjP
>>239 追加

生産数が変わるとなると前工程からの物の供給が無くなった時。

俺の工程のせいじゃない。

241 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 09:49:02.25 ID:n8MqOhfx
機械オペなんて派遣で十分だってことですね

242 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 17:28:16.62 ID:nXSU5/Dw
間接もね

243 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 19:12:24.27 ID:cO/WAaen
経営もね

244 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 19:49:42.91 ID:n8MqOhfx
お前ら実家の畑でも耕してろよwww

245 :佐藤達広:2014/09/12(金) 19:51:53.17 ID:ji3NR8Fh
昔のスレ
【海外移管しか】 太陽誘電 4 【道は無い】

682
未来はこう読む
1)681の通り、人物金がない中、逆に高い目標を設定され、ネガティブスパイラル。もう必死。
2)しかし、急激リストラと円安で少し黒字になり、経営層はほくそ笑む
3)しかし、これは無理なダイエット、そしてリバウンド。上が変わらないならば、本質は変わらない
4)また、赤字に転落。海外メーカーに完全敗北。もうどうにもならず、二束三文で他社に売られる
5)新しい会社から、無慈悲のリストラ。膿がだし尽くされる。人は足掻くのを止め、あきらめの境地に達する。
6)復活の兆しが見え始める(2013?2015年ぐらい)

ほとんどこの通りになってる。
これ書いたやつスゲー

246 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 20:44:53.63 ID:n8MqOhfx
この通りいったと仮定して、リストラからの非正規の流れなら経営的には大成功だな

247 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/12(金) 21:06:03.60 ID:sS0yRc5M
一服休憩30分
残業休憩45分
どこの工程だと思う?

248 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 06:44:48.61 ID:veKP1ZdU
何処かと問われたら、
皮叢が居る工程と答える。

249 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 12:45:23.00 ID:24lGzgH9
どこの工程?いやいや、技術、製造含めて日勤者はほとんどでしょ。特に喫煙者。製
造はLやHで偉くなればなるほどヒドイ。実際は偉くもないけど。

250 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 12:59:28.13 ID:GmD1mjct
お前ら基本給手取りいくら?

251 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 14:11:29.57 ID:BPB155Vp
クリーンルームの連中の休憩時間はすごいよな?

万高上司は知ってんのかな?

252 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 16:31:53.32 ID:veKP1ZdU
3号棟1階CRから無塵服を脱いで食堂を往復するだけで10分は掛かる。
そして食堂で30分休憩。(本来休憩は15分)

253 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/13(土) 20:10:55.19 ID:KOZw4pco
ライバルだと思ってる村田さんは
福井に100億設備投資しますね

お先真っ暗ですねー

254 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 01:03:10.11 ID:cT+L5mAr
お、お、青梅とか所沢に投資sてるし…(ガクガク

255 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 01:03:39.42 ID:cT+L5mAr
新潟への投資?いえ、知らない子ですね…

256 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 09:28:51.28 ID:seup7SI8
関西にも投資

257 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 11:31:58.58 ID:2K4MB4zB
休憩15分
昼休憩30分
やってらんねぇー
昼休憩は人によって食っていない奴もいる。
30分だと気分が悪くなるからだってー

258 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 12:16:00.80 ID:2K4MB4zB
仕事が途中にも関わらず時間を見て毎回1分前に
誰にも言わず休憩に言っている派遣がいる。

259 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 12:19:03.00 ID:GFk02/8m
昼飯30分が本当なら、ちゃんと言った方がいいよ。工程によっては余裕なとこもあるし。ま、単純に効率が悪いだけで自分の首絞めてるだけかもしれないが。

260 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 12:51:26.86 ID:0H/Eqlh3
>>251
万高中退、中卒課長が現場の頃
煙草パカパカ吸って仕事してなかったからな

261 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 16:31:04.55 ID:zAh4IHoQ
そんな奴がなぜ課長?

262 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/14(日) 20:08:36.25 ID:5Uki0c4d
どこの会社もそうだが出来るやつが偉くなるとは限らない。うまく立ち回れるやつが上がる。まあこれも才能か?でもこの会社は特にその傾向あり。
あ、あの方、今は吸わないみたいで吸う人を非難してる。

263 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/15(月) 00:27:04.69 ID:nYU38/uC
90年代の中途採用時に高卒以外でも採用しちまったのは、
『実力主義だから学歴不問』だから。
そんな会社故に工業高校電気科から就職斡旋の門前払いされてたんだわ。

264 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/15(月) 09:10:13.51 ID:BHukVGFZ
>>259
本当ですよ!
新人は最初間違えたりするけどね。


昼勤遅番の昼の時間を何とかして欲しいね。
1R当たりの時間配分がおかしいから1R終了後に
事務系社員と同じ時間に食べるけどその後終業後まで
長いから腹が減る。
何かつまめる物と言っても休憩は15分で着替えの時間を
考えると落ち着いて食べる事も出来ない。
煙草を吸っている人ならもっと時間が無い。

265 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/15(月) 21:21:45.11 ID:I+a7s99h
15分?
クリーンルームは30分‼︎
残業休憩45分‼︎

266 :佐藤達広:2014/09/16(火) 18:00:50.17 ID:URN/Am3O
>>246
新しい会社の名前は
マイクロンセラコン
ですか?

267 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/17(水) 22:31:44.90 ID:0x2MlTTq
ソニーが業績の見通しを下向きに修正、1000人規模で人員を削減することを明らかにした。
ソニーは17日、今年度の最終損益の見通しを、7月に公表した500億円の赤字から2300億円の赤字に下向きに修正した。
スマートフォンなどモバイル事業の不振が要因。これに伴い、ソニーは9月末と来年3月末の配当を、1958年の上場以降初めて「無配」とすることを決めた。
またソニーの平井社長は17日午後の会見で、モバイル事業の15%、1000人規模の人員を削減することを明らかにした。

この会社は何人削減するのかな?

268 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 00:55:44.01 ID:LS1K3cE+
中華圏に営業力をシフトさせてるみたいだけど勝算あるの?
安かろう悪かろうのシナ製スマホにハイエンド部品は搭載されないよね。
ボリュームゾーンで薄利多売ですか。戦略からずれてませんか。

269 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 07:47:57.73 ID:vLQJG7Et
円安ってメリットだけですか?

270 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 09:48:09.04 ID:ahuCEd3w
>>269
メリットだけなんてうまい話があると本気で思ってるの?群馬から出たことないの?

271 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 16:11:42.31 ID:c/JJChpa
今日対米ドル108円
まだまだこれから

115円位まで頑張って

272 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 17:41:23.42 ID:m5igVilF
材料棟はごみの集まり

273 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/18(木) 22:15:17.41 ID:HwOO9W58
>>271
上がるわけない。
株式マーケットを勉強しろ。
間接先輩が新規製品を開発しないと未来はない。

274 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/19(金) 19:18:03.87 ID:R1FeGPk/
円ドル109円
もうちょいちょい

275 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/19(金) 21:00:44.31 ID:KUuonKF0
…お前らホントにホームラン級のバカなんだな…為替の勉強に株式からじゃこいつにはわからないし
開発より海外工場との資金のプールと運用のやり方だろ…
オペはマジ派遣で十分なんだな…

276 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/19(金) 22:32:13.18 ID:PLedBiBO
ただでさえ負け組なのに海外なんんて関係ない。
全くもって間接は派遣で十分。

277 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/19(金) 23:56:43.00 ID:R1FeGPk/
経営陣こそ派遣で十分
孫でも借りてくるか

278 :佐藤達広:2014/09/20(土) 06:23:09.36 ID:JRtAKKC0
>>275
>>276
派遣で、できるなら
日本人使う必要ないんじゃない。
最終的に仕事は海外に
いてんするよ。

279 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/20(土) 18:41:11.78 ID:Z9gU89j/
経営まで頭回ってなくてワロタ

280 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 15:52:39.81 ID:pTr+k0hh
>>279
本当だな。そこまで事務方をばかにするなら独立すればいいのにな^^;

281 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 20:57:13.88 ID:6a7ZbTXY
このスレ、社員のベクトル合わせに活用できるといいのに。。。
ばらばらの方向を向いて仕事してる事が露呈されただけ。

282 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 21:59:11.97 ID:PAk72c9L
多様性だよ、キミィ。

283 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/21(日) 23:05:14.16 ID:6XyOkJ5c
俗にいうダイバシティーとは程遠いレヴェル

284 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 01:50:19.53 ID:JmrDQasg
ダイバシティーで思い出した。5、6年前だったかな、研究所に外国人がいたよね。
ああいう国際化が進めば、日本人研究者も成長できたのになぁ。

285 :いろり:2014/09/23(火) 12:38:01.39 ID:pSOSzzuo
某大手半導体メーカー工場勤務者です。太モバさんから正社員募集の話がきてます。間も無く青梅、所沢工場に配置される予定です。

286 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 14:52:09.57 ID:GZ8QAyiU
>>285
大手からならやめた方が良い。

287 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 18:12:30.09 ID:FT8xs6PB
所沢の派遣で正社員の補佐的な仕事している人が
いるけど何者?

288 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 19:04:09.15 ID:DD3VRckA
上層部・経営陣に多様性を活かせるような…

289 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 19:25:16.90 ID:Pft/6kwk
お前らの中にイケメンいない?
稼げるのかレポ頼むw
URL貼れないから
メンガ
って検索して!
※正しいサイト名は英語です。

290 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 20:38:50.82 ID:gLQQOxIa
お前らが何言ったってオペがこんなだもん。
もう無理だよ。
外部に見られてたら、って危機感が皆無だもん。
結局経営?しらね。製品?しらね。
リストラ?閉鎖?よそに工場あるし。
これじゃどうにもなんねぇよ。

291 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 21:46:37.43 ID:DD3VRckA
>>290
うん。

292 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/23(火) 22:26:28.81 ID:gLQQOxIa
>>291
うんじゃねぇんだよ百姓。

293 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 10:54:24.26 ID:JnkDdS84
今日も焼成、明日も焼成

294 :291:2014/09/24(水) 19:40:58.38 ID:kVivAL+e
>>292
俺は百姓じゃねえが、どうにもならんものはどうにもならんのだ。
諦めろ。

もしくは、てめえでなんとかしろ。人に頼って自分で動こうとしない連中の集まりだから行き詰まるのだ。

295 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 21:48:44.20 ID:r4jyBGNn
間接部門がこんなんじゃ、第一線で働いている現場や営業が気の毒だな
製造業というものを理解できていないね

一度初心に戻ったらどう?

296 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/24(水) 23:21:27.36 ID:P93PQZQE
それが出来ないから負け組なんだよな

297 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/26(金) 19:43:16.83 ID:HjU3gDle
まともに製造出来ない現場に安売りしか出来ない営業?
そりゃ〜お気の毒だw

業務効率化出来ない間接に、売れる商品を作れない開発www

みんな、誰かのせいにしてるんだよ。

298 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/26(金) 19:48:48.45 ID:HjU3gDle
負け組企業が急に勝ち組になれるものか。
魔法の杖などない。
地道な努力が身を結ぶのだ。

299 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/26(金) 23:33:03.25 ID:XDIMpKBM
年功序列制度廃止
通勤距離確認
3交替勤務に移行

300 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/27(土) 23:34:46.34 ID:lhIcC3ui
3交替→役員管理職賞与減給→社員リストラ(請負派遣は保護)

301 :佐藤達広:2014/09/28(日) 09:51:10.16 ID:bnViyNCM
村田は
女の子が玉の上で踊ってる。

誘電は
社員が泥船の上でイガミあっている

どうしてこんなに違うか?
誰か教えて?

302 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/28(日) 11:00:36.10 ID:8HTdoT4J
中卒が上司だから

303 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/28(日) 18:04:31.44 ID:R2N28/dV
中卒岡本君。
コネで入社してごますって昇格して
影で笑われてるの理解出来ないの?
あ!中卒だから思考力乏しいんだね。

304 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/28(日) 18:22:48.49 ID:VbSwMyD4
Ultra Japan最高!
明日はお休み

305 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 15:53:39.59 ID:uave73EB
昼休みから残業まで休憩無しで
残業終了してから残業休憩とってって言うブラック会社

306 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/09/30(火) 21:27:40.04 ID:YQnmZILf
そうだね

307 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 00:47:01.45 ID:qleRi85F
ビジネスモデル全史という本に、村田製作所とTDKの話題が載っているね。

308 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 02:38:47.80 ID:WULwcj5w
やってもやらなくても良い様な仕事は後回しにしろ。
本来の作業をまともにやってくれ。
時間内にたいした仕事もしない癖に残業するな。
先に休憩に行くなら時間を厳守しろ。
作業の進め方をもう少し考えてやってくれ。

309 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 06:14:28.38 ID:2zlRfyai
>>308
お前みたいに仕事もしない出来ない野郎と一緒にするな
24時間稼働の仕事でつきっきりなんだよ
お前みたいな野郎がリストラ候補なんだよ
理解しろ給料泥棒

310 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 06:15:39.75 ID:nLHm8/rP
そうだね

311 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 07:17:08.14 ID:ngH4T8+p
いまさらだけど、4強盗いらなかった。

312 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 19:44:31.45 ID:qleRi85F
新潟は?所沢は?青梅は?国内に新工場って…

313 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 20:30:50.41 ID:J/fNXk0p
CGTYがいつまで持つか…。

314 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/01(水) 21:41:40.73 ID:GRTEek75
そうだね

315 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 01:27:22.16 ID:+z78uZkT
株式マーケット勉強しろって言ってた無能、まだ生きてんのか?

316 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 06:08:48.67 ID:Zu7XXlPm
そうだね

317 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 11:36:19.13 ID:CUrKCQ41
株式マーケット勉強するのが無能なの?
君のがよっぽど無能の出来損ないと思うが

318 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 20:38:27.79 ID:+z78uZkT
よく読んでね
何度も読んでね
無能という文字が指すことは何かを理解してね

319 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 21:10:45.01 ID:hdebwoJO
よく読まなきゃわからない文章を書く奴こそが無能でしょ。

320 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/02(木) 23:17:28.42 ID:hwergDCN
しかたないよ。
有能な人はとっくに辞めて、ちゃんとしたところに転職していったから。

321 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 04:06:29.29 ID:97UXdJZp
さっさと村○に九州されろよ
あがくな

322 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 20:52:59.33 ID:UDz1W4oa
お前らもしがみついてないで辞めりゃいいじゃん。それすらも出来ないで情けないやつらだね。

323 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/03(金) 23:09:50.80 ID:CJyjYmGx
君もね

324 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 00:23:41.86 ID:f4DWX2Ww
M田に九州されても、一部の特許以外ポイじゃね?というか負債にしかならないから買収されない…

325 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 12:12:33.23 ID:/jPvkyhJ
現状では不味いと感じながら、自ら変えようとする力を、会社も社員も持っていない。
外部環境が悪いから業績が悪化したと会社はいう。
よその部門の誰それが〜、課長が〜、間接が〜、製造オペが〜、と社員は他人の所為にする。
変わろうとした社員たちは、沈みゆく泥船にしがみつくことなく、サッサと見限って転職した。

326 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 21:09:28.79 ID:f4DWX2Ww
桁外れな目標を掲げれば部下が桁外れな発想で桁外れな努力をして達成してくれるはずとかいう桁外れな経営w

327 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 22:17:52.32 ID:3jCTrcb9
そうだね

328 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/04(土) 23:48:13.13 ID:xWX1BwYX
少しくらい良い話を聞きたい
何でもいいよ
何か無い?

329 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 00:03:31.20 ID:Ml/K6crX
いい会社だったと思うぞ、もう転職したが
若いうちからいろいろ経験させてもらえた(←人がいないから)
ただ、受動部品だけだときついと思ってやめたけど
もう5年以上たつが新しい事業がなにもでてこないのはきついな
電池関係やりたいのは伝わってくるが

330 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 14:00:06.05 ID:JHOhHTvO
先が見えないこの会社が良い会社でしたか?
転職正解でしたか?

331 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 16:50:25.37 ID:C0dXY8ne
そうだね

332 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/05(日) 21:08:45.31 ID:bcGMxeE5
中卒でも大出世できる素晴らしい会社ですwww

333 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 21:26:20.79 ID:qPXzBZbT
中卒でも出世出来るアホな会社です

334 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/06(月) 22:14:17.61 ID:kr6eKS7q
そうだね

335 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/07(火) 01:06:44.50 ID:mpWpKDnP
まわりの小判鮫の手下も、休憩所で愚痴ってたな。中卒の件

336 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/07(火) 22:16:48.65 ID:b+GGohaB
中卒だからね
見下されて当然でしょ

337 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 06:10:44.83 ID:cRuU8lgE
馬鹿でもメガネで利口そうに見えるか?
中卒でも採用する会社も悪い。
中卒は岡本だけじゃないけど、
課長にしたのは失笑モンだな。

338 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 07:11:44.00 ID:XxLcCVDC
中卒より学歴コンプの方がみっともない

339 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 09:03:47.09 ID:M9FbKSvk
中卒どーこーより、リーダー時仕事中よく寝てた奴が…
だから誰も言うこと聞かない。いややらない。

340 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 14:07:19.33 ID:cRuU8lgE
金児さんの件を詳しく。

341 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 17:38:09.09 ID:NwkqQ3vR
>>339
なら中卒っていうラベリング必要なくね?
居眠り糞野郎でいいじゃん。

342 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 17:47:37.14 ID:xmjnPHIq
中卒で居眠り糞野郎だな
万高って定員不足で受ければ誰でも受かる
それですら卒業出来ないカスが課長ww

343 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 21:08:19.85 ID:x1dWISZ3
カスに使われるド低脳糞野郎www

344 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/08(水) 21:09:44.75 ID:1eHaHlVJ
お前ら文句や不満たらたらのくせに早期退職には応募しないのな。

345 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 01:01:04.15 ID:zsMn9W15
やめて本当に良かった

346 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 10:58:20.00 ID:FcCQFtNC
しないのな。って?

347 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/10(金) 22:04:21.27 ID:yslEHPc+
台風きます

348 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/10(金) 22:05:29.92 ID:yslEHPc+
台風だ

349 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/10(金) 22:16:14.44 ID:yslEHPc+
うん

350 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/11(土) 00:19:28.49 ID:Z+Wg7RyI
いい感じで円高になってきたなw
これが続いたら経営者様どうします?

351 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 23:41:08.18 ID:6TeUDyxj
将来が楽しみです

352 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 10:33:18.97 ID:/l6fd0qX
将来はありません

353 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 13:46:16.40 ID:42RRJEYO
でも仕事はあります

354 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/19(日) 12:18:09.30 ID:1BCWQKsU
俺は今の職場が気に入ってるからな
上に行ける可能性は0になったが、ストレス無く働いてるぜ
前は面倒な作業があったが、今は派遣がせっせと働いてくれてるよ

355 :薬剤師は税金の無駄:2014/10/19(日) 14:51:15.94 ID:hGuEO6be
9歳女性が自ら語る「安楽死を選ぶ理由」、自殺ほう助拡大訴え
https://www.youtube.com/watch?v=gjfeatsi6lI

356 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 00:14:18.27 ID:Or8HLOV7
会社のブログなんでなくなったの?

357 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 15:13:00.38 ID:ieUSA3s3
ブログ更新が仕事だった遊び人に矛先向かないようにじゃね?
給料泥棒は徹底的に消し去ればいいのだ

358 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 19:29:51.75 ID:xOBNl9V0
サボってねぇでキビキビ働けや糞製造共が

359 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 19:48:52.81 ID:LzLhrFIh
てめーの不始末をこっちに押し付けるんじゃねーよサボリビッチが
10日間在庫棚に積まれてた製品を「督促されたからすぐに流せ」ってバカじゃねーのか?
10日前に言っとけば客をブチ切れさせる事も無いんだよ

360 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/20(月) 22:55:03.24 ID:Or8HLOV7
政治献金と企業の関係については
いかがですか?

361 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/21(火) 13:18:35.30 ID:+m8Nlh0v
>>358
てめーこそ足りない頭使って仕事しろ腐れ間接
あっ、バカだから出来ないんだよね。

362 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 17:45:53.34 ID:AuGoH0nV
>>361
そんな頭もないから製造やってるんだろ?株式も為替も理解できないで煽ったつもりになってかわいいね(笑)

363 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/22(水) 21:21:35.74 ID:uYv98e0X
>>362
俺は製造じゃねーよks
しかも君より頭いいよ
間接でもお前みたいなkzが居るから貶されるんだ
低脳君可愛すぎ

364 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 18:45:51.92 ID:zyBtMyDs
目糞鼻糞だお前ら纏めてぐんまちゃんにあやしてもらってろ

365 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/23(木) 23:11:24.98 ID:gNZJGmoo
お前もな

366 :知らねえよ:2014/10/23(木) 23:39:38.56 ID:JCPnUQFY
関東で部品作って儲け出てるのかい?
今は少々円安でいいかもしれないけど危ないな。

367 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 00:36:35.58 ID:Vk8myRXu
円安というか10年以上前から利益みこめる新商品でてないのはきびしいね
コンデンサにかけるのはいいけど、シャープみたいになるぞ
もうどうでもええけど

368 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 05:05:51.25 ID:1eYBUxZC
派遣使えば安く作れる

369 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 08:22:46.04 ID:IB78TkGN
品質低下

370 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/25(土) 19:25:59.78 ID:uP9SNuad
製造メーカーは物を造る土台である現場が命

371 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/26(日) 18:38:21.09 ID:mB1EFXDJ
全て海外移管しましょう

372 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/27(月) 23:03:56.98 ID:+yqKF9bS
その現場に作る物を供給する開発が会社の命

373 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/28(火) 20:17:19.51 ID:bOr17DYO
>>372
その書き方だと購買だろ

374 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/29(水) 18:55:47.39 ID:4DDuNu27
派遣の求人ずっと出てるんだけど、そんなに定着率悪いの?

375 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/30(木) 22:03:59.42 ID:psDBQWvQ
>>374
まともに仕事できる派遣が来ないからだろ
だいたい自ら消えるか使えなさすぎて切られるパターン

376 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/31(金) 23:11:25.30 ID:RHl7CuNT
もうダメ…

377 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/31(金) 23:47:12.02 ID:W8CgUycu
村田さんの利益率はんぱない

378 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 00:15:13.70 ID:7J+rR6TZ
蛙を水から煮ると気付かずに茹で蛙になるような感じ。

いや、みんな気付いているのに、どうにもならないのか。

379 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 00:18:22.01 ID:7J+rR6TZ
この期に及んで…な…事、一体、誰と、何と戦っているのか…

380 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 00:20:15.40 ID:7J+rR6TZ
保身と部分最適の繰り返し…

381 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 00:48:13.87 ID:Cb6OJKJB
ビジョンのない成り行き経営。円安増益大万歳。

382 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 14:14:29.27 ID:Eh/vqkTY
JMTY青梅新工場、派遣工絶賛募集中

383 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/01(土) 19:59:12.51 ID:+BoExV/U
緩和なだけです。

384 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/02(日) 21:18:52.30 ID:CoIhxxb5
35位で年収550万とかやすすぎ

385 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/03(月) 00:10:02.31 ID:FlEymWqz
働いてて楽しいですか?

386 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/05(水) 23:26:29.43 ID:pmRgdVvr
村田さんとの株価の差が
すごいですね

387 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 16:45:47.95 ID:pZmFeg96
予想通りドル円115突破
少し儲けさせてもらいました
ありがと日銀砲

388 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/06(木) 19:09:53.42 ID:g3UHagVa
でも黒字小さいね

389 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 00:21:08.47 ID:UYXp1TQ8
1Q決算で上期を下方修正しておいて、今回の3月末予想は据え置きとな?
発表資料に「第3四半期にスマートフォン向けの需要拡大を見込む」とあるが
今の時点でそんなに増えてんのか?

390 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 06:02:48.55 ID:KaSPjsMH
前年同時期と同程度の売上だが利益が悪化してる。上方修正は為替差益。

391 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/07(金) 13:40:47.00 ID:YiigKzda
歩留り歩留りって

392 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 00:59:52.34 ID:DbQ+o7y8
車載デバイスって買いたたかれて儲からないって本当?

393 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 11:25:04.82 ID:3gxD+Shs
決算資料見ると、固定費が上がってるからね。利益出辛い体質では車載に参入出来ても...

394 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/08(土) 15:46:02.84 ID:7NLzZOPS
車載は前回で懲りたろ!

395 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 01:20:11.15 ID:JAjN+p0t
こんなに円安なのに
なんで減益なの?

396 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 02:09:52.51 ID:rz01x/HY
スマホバブルなのに、利益率5%はちょっと厳しいな
村田さんの10分の1以下だ

397 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/09(日) 16:50:50.98 ID:RznQ+DiE
来年の利益の為に投資してるんだよ、きっと。
新潟の敷地みたいに。

398 :元社員:2014/11/11(火) 17:27:45.43 ID:DnU8S7jZ
昔はよく車載、車載て
バカのひとつ覚え
みたいに言っていたけど

やっぱりうまく行かなかったの?

399 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/11(火) 23:08:19.63 ID:pzQaeteS
新製品は?

400 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/12(水) 05:37:20.44 ID:2su5X//6
お〜い材料棟のハゲ元気〜

401 :元社員:2014/11/14(金) 17:35:32.86 ID:byjBe8ih
誰か答えて、

車載、車載
医療、医療て
いってたのはどうなったの?

402 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/15(土) 04:50:39.30 ID:l7SBB0vS
レヴェルが低いな

403 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/15(土) 09:16:57.53 ID:cBFhQeKF
数年前サムソンが技術レベル低い液晶テレビで日本各社の高品質製品を撃退したこともある。
見事な戦略(陰謀)だった

404 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/15(土) 15:23:25.99 ID:PjUXaPzn
エルナーの株式取得ってことは、ターゲット市場は車載ですよね。
販路、品証&営業ノウハウが欲しいから買ったのかな。

405 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/16(日) 16:29:49.97 ID:xlkcNnpF
中卒の下で働く気持ちは?

406 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 20:29:20.35 ID:f97Gxt7X
学歴コンプの同僚がいるよりはマシだろうな

407 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 23:22:17.85 ID:lQSD/8w0
戦略でけたぁ?

408 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/17(月) 23:54:43.68 ID:UEahCrEm
Tad元気だったね
シーテックでみた

409 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/19(水) 08:57:17.38 ID:YWO0s0E1
サンヴァーテックス万歳!

410 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 01:04:32.04 ID:dNdct8Ru
おいおい118円までいったぞ
120いくかもな

411 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/22(土) 17:32:22.75 ID:PazU2VrM
車載、車載
医療、医療て
いってたのはどうなったの?

412 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/24(月) 18:42:19.60 ID:tON8hRzK
この会社の多分本社にいる小◯◯彦とかいう50代のヤツは学生時代バイトもせず親から金を出してもらい大学院まで出たのに、親の面倒見るのヤダ!といい縁を切ると言い出した。その親もバカだからマンションの頭金にと約7千万渡したというから渡す方も受け取る方もバカ!
きっと今頃ホクホクでにやけてる。

413 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 21:44:16.66 ID:0RbWtaz8
>>412
個人への誹謗中傷は訴えられたらボコボコにされるぜ

414 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/26(水) 23:52:28.26 ID:uKEzFmV3
会社が良い方に向かう気がしない。どうすりゃ良いんだ?

415 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 14:40:05.27 ID:gcqlJh/R
>>414
転職しろwww

416 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 16:51:31.78 ID:Di2241WI
車載、車載
医療、医療て
いってたのはどうなったの?

417 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 18:18:05.85 ID:gcqlJh/R
ザッツ福島様がお前らの足を引っ張ってやる!

418 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 22:14:49.80 ID:nq6Ox77P
>416
スマホ頼みは変わらないだろうけど、
車載、産機、医療市場の比率を上げていきたいという願望も
変わらず持っているんでしょう。
エルナーの株の一部買ったり、聞いたこともない展示会に参加したりと、
やれることはやっているんじゃないかね。成果はこれからでしょ。
すぐには変われないというのは、無駄に体がでかくて瞬発力に劣っているということでしょうね。

419 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/27(木) 22:29:25.11 ID:yKkDNiGp
>>414
なんとかしようと努力しろ
それがスキルになる
結果だめだったら、転職しよう
それが転職理由になる

420 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 06:53:26.44 ID:2yRmkazO
>>413
アドバイスありがとうございます。
訴えられたいです。
訴えられたことで本人の住所がわかれば。
裁判では負けるってわかっていても相手の住んでいる所が知りたい。

421 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 17:53:39.25 ID:Vy4vAPl4
>>418
10年以上前か車載、産機、医療と
言って上手くいかないのに
これからうまく行くと思うのは
考えが甘いんじゃないの?

まだ力がある内に(二束三文になる前に)
身売りを考えた方がいいんじゃないの?

422 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/28(金) 22:35:03.52 ID:Xh0zaICn
>>419
一応努力はしているんだけど、職場の雰囲気が・・・
カラ元気を振り絞って明るくしようとしてきたけどそろそろ限界。
転職をする前にこの会社を良くしようと思ってきたんたけど。

423 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 13:15:23.13 ID:EIBiUexC
>421

「これまでできなかったのでこれからもできません」というのか
「これまでできなかったけど着想をかえてできるようにします」というのか。
エルナーと資本提携したのは後者かな?

424 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 22:48:58.34 ID:CZYw0hNO
>>423
車載、産機、医療は
村田、TDK、サムスンも狙っているよ
太陽誘電と比べて企業規模が何倍も違うよ。
勝てると思っているの?
あと、車載、産機、医療の製品を作れる金が
太陽誘電にまだ残っているの?
冷静に考えよ?

425 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 23:06:13.46 ID:EIBiUexC
できない理由を挙げる人
できる手段を考える人

426 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 23:10:33.44 ID:CZYw0hNO
>>425
泥船にしがみつくか?
泥舟から逃げるか?
それを考えな。

427 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/29(土) 23:31:21.71 ID:EIBiUexC
泥舟が沈む前に逃げられたんならそれでいいじゃん。
残りの乗員、乗客にエールを送る余裕がないとね。

428 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/30(日) 12:59:44.78 ID:V6CtVPPz
何年持つかね

429 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 01:29:56.99 ID:07obMC/I
太陽誘電は優良企業ですよ!

430 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 01:30:25.64 ID:07obMC/I
悪く言うのはやめてください!

431 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/01(月) 19:08:26.87 ID:OeChmfTi
おいおい肩の力を抜きなされ

432 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/02(火) 14:55:10.94 ID:J8Et5xvm
モバゲー事件ってなーに?

433 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 01:16:43.74 ID:dNlLD6BP
従業員、地域社会、株主を重視する。が、顧客は?そーいう意識での参入は火傷じゃ済まんかもよ

434 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 19:49:20.46 ID:cFdoEsq6
顧客の要求事項に一番おたおたしてるやん

435 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 20:42:37.66 ID:owBnthQt
>>433
はっとさせられたわ
433よ、ありがとう
これがこの会社の経営理念だもんな

436 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/04(木) 22:59:20.28 ID:Ip+yH3Jj
>>435
社長?

437 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/06(土) 17:56:17.20 ID:Vrg0aY1t
>>436
社長が見てたら本当の終わりやろなぁ

438 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/09(火) 23:36:12.95 ID:eMhMBaZ9
がんばれがんばれ太陽!

439 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 21:49:41.45 ID:ADFfGGWS
頑張ってるのは分かったから結果を出してくれ!

440 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/11(木) 21:15:40.21 ID:IbaWqj/U
低ROE低ROAを誇る経営者に結果を求めるのは酷と思われ

441 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 02:55:21.24 ID:ODJHUUTD
管理職にでもならんとボーナス3ケタいかないよなぁ。
大卒も高卒も昇給カーブが同じだからなぁ。
多くの会社が高卒の配分比率をさげて大卒社員の配分増してるのに。
納得いかない。転職マジ考えるわ。

442 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/13(土) 11:19:24.44 ID:tm2lftOY
中卒もボーナスいいよ

443 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 14:47:08.21 ID:7G40rkaF
S2いけば3桁いくだろ
普通にやってればS2まではあがれる

444 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2014/12/13(土) 18:02:26.24 ID:ODJHUUTD
S2の40代50代まで3ケタいかないじゃん。いっても110くらいでしょ。
院卒技術者で30後半なら、150超えてますよ。

445 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/16(火) 23:40:17.77 ID:9I6XgJ3Q
田舎は土地も安い上に、大したものもないから物価も安い。
高卒オペでも家建てられるし。
そんだけあれば十分。

446 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 15:54:35.96 ID:VXncdmGu
今年も為替に助けられた一年だったねー。海外生産比率?為替感応度?何それ美味しいの?

447 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/30(火) 20:28:14.81 ID:mhgv+td5
中卒でも

448 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/01(木) 20:34:31.83 ID:NaKXpHju
>>447
しつけーなおめーは

449 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 02:10:32.73 ID:8QrrnV0r
今年も円安が続きますよーに!

450 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/02(金) 08:50:44.50 ID:+ukX0V1X
貨幣量倍増目標、インフレで経済刺激とのアベノミクス。円安と物価高騰につながり、今後物価も倍増になるだろう。
サラリーマンの年収の増幅は僅か、実質の給料半分カット。
お札の乱印での円安、メリットはどこにあるのか。

451 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 03:34:39.62 ID:zRqgIS0o
物価が倍増したらいいねw原油安でインフレ目標未達って騒いでるぐらいなのにw

452 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/03(土) 12:50:02.30 ID:l5/ZxEj2
酒気帯び係長

453 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/04(日) 00:01:42.39 ID:ya/UO1W5
中卒

454 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/10(土) 06:47:06.00 ID:AZjNEKoS
3500達成したら、個々の個人は何かもらえるの?せっかく目標達成なのに何も変わらないなら次の目標への挑戦は。。。。
達成できなかったら、個々の個人は何か失うの?人間はだるいもの。。。

455 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 10:39:46.07 ID:FAYfkN3u
6年前、マクドナルドでマックシェイクに髪の毛が入ったこと店員に伝えたが、店員はそのマックシェイクをとって捨てた…それで次のお客さんに対応した。
あまりビックリ、「返金は?」としか言えなかった。
店員は百円玉を出してくれて次のお客さん対応した。謝罪の言葉あったかどうか忘れたが、相手にしてくれなかったこと、店員さんの態度に印象深かった。
異物混入にちっとも悪く思わないだろうか。

456 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/11(日) 13:24:31.92 ID:/3J++xF/
他人のふり見て我がふり直せ、だよ

457 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/14(水) 18:08:02.46 ID:XZOJzzh4
中卒、中卒て言うけど
ここの経営者は算数もできないぞ。

今期の営業利益の第二四半期が24億円で
今期の営業利益の予想が140億円て
おかしくないか。

経営者が算数ができないのか、
それとも、経営者がすごく優秀で
何か秘策があるのか、

ダレか教えて?

458 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 01:08:32.39 ID:1xXDPA8T
下期予想みると、
1150億売り上げて、営業利益115億。
営業利益率なんと10%!
これを絵に描いた餅といわずに何というか。

459 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 06:42:09.87 ID:f+vaita0
青梅はどんな感じよ?

460 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 12:11:06.97 ID:wvhXdH6/
ここに転職考えてるんですけど
社内の雰囲気とかどうですか?
怒鳴り声とか頻繁に聞こえたりしますかね?

461 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 12:21:48.86 ID:oEYgxyPI
>>460
榛名工場?

462 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/16(金) 12:47:52.73 ID:wvhXdH6/
玉村工場です。
第二新卒での転職なので採用されないでしょうけどw一応聞いておきたいなと思いまして

463 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 00:43:34.61 ID:5T88QX5M
雰囲気は悪くない
だけど、周りにいるのがまともな大人だとは思っちゃいけない

それが出来るなら気楽に働けるよ

464 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/17(土) 18:29:57.00 ID:UA/9LND+
>>462

やめときな、
特に生産技術はうつ病量産工場だから。

465 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 01:00:27.77 ID:Cm0+p5Nu
夜勤の時のリフレの寒さ何とかならんのかな
室内にいるのに外とあまり気温かわらなくて重装備しなきゃならない
おかげで夜勤で体調崩す人続出、夜勤やらない人たちはこの事知ってるのかね?

466 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 08:52:14.71 ID:tCQrIPF1
余計な間接を夜勤に派遣すれば
センター減らせば収益大幅増だろう

467 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/20(火) 21:24:27.28 ID:iLAAPiOU
>>464 本当ですかw
生技希望してるんですが 夜勤もあるってことですかね?

468 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/20(火) 23:24:24.84 ID:9uV4ba20
特定されちゃうよ

469 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/23(金) 21:52:27.62 ID:hjqykuS3
>>487

いやいや、
クラッシャー上司がいて
何人もうつ病で病院送りにしたから。

もし、エージェント使っているなら
聞いてみな
業界では有名だから。

470 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/29(木) 22:13:07.52 ID:ECYGZBET
>>469 そうなんですかw
ありがとうございます!
検討させていただきますw

471 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/02(月) 10:01:42.70 ID:LcDpU6R8
決算発表が楽しみです

472 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/05(木) 14:06:09.80 ID:gqEyjzyD
www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/150203/ecn15020321240041-n1.html

473 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 09:36:04.09 ID:1Rbl0C5f
ストップ安くるか?

474 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 14:39:34.11 ID:UMs7VRQG
太陽誘電のみなさま株価下落おめでとうございますwww

475 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/06(金) 23:08:57.13 ID:UMs7VRQG
酸化チタンで真っ白になってお家へ帰りましょう

476 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/07(土) 09:50:58.41 ID:DRZjDLqU
>>474
誘電の株価下落なんかに喜んでないで村田の株でも買っとけ

477 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/07(土) 12:02:47.23 ID:PnlfHa3A
>>476
村田は持ってるよ
誘電は空売りしてるwww

478 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/07(土) 15:19:49.69 ID:n2wi7Xmc
第二弾の始まり?

479 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/07(土) 20:30:29.02 ID:/E+Kx1t0
また経営責任を問われて末端社員がリストラされるのかwww

480 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/08(日) 07:14:00.59 ID:mmm4wUlZ
よく出てますが、中卒とは?

481 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/08(日) 11:01:37.16 ID:VdTeY5ci
>>479
いいじゃん、派遣になって戻ってくればwww

482 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 16:41:58.45 ID:AT9s19HY
吉田うぜぇ〜

483 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/11(水) 18:30:34.75 ID:yCXyN/2Z
>>481
なるほど、その手があったか

484 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 10:10:30.32 ID:QbKjPSYy
R&Dセンターに中国人のスパイがいるらしい

485 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 12:47:03.35 ID:hsn6Ca12
真面目で一生懸命なことより
今の仕事に必要な能力を持
っているかで、人員整理した
ほうがいいです、特に間接は。

雇用維持という崇高な理念に
固執するあまり、経済競争に
必要な戦力を確保できないの
が現状です。

Let's 解雇!

486 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 16:03:38.48 ID:WFIu9/4K
面倒臭がりはダメ。
楽な仕事しか遣りたがらない。
駐車場は西門に近い場所。
出勤は始業5分前ギリギリ。
早く帰りたいなら会社の近くに住めば?

487 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 17:37:49.53 ID:LYuPbvKF
ギリギリなら駐車場停められんだろw
5分前行動なら問題なかろう

488 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 17:49:47.32 ID:m2oIWQNu
余計な業務カット、意味のない間接リストラした方が
とにかく間接多いなあ

489 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/12(木) 17:58:15.18 ID:WFIu9/4K
5分前行動は、職場に5分前に入って準備する事じゃないのか?

490 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 04:14:44.41 ID:X7niTWoX
業務の効率化をせずに人だけ減らされてもなぁ。
効率化を嫌って人海戦術大好きなのは雇用維持お為だったのか。
いい迷惑だよ。

491 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 17:43:31.72 ID:tMIZwsLD
仕事ないのにスマホいじって残業過ごしている設備管理とかマジいらん
一日に何回充電してるんだか

492 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 20:35:13.90 ID:6UgWGye0
それをふまえて5分前行動と言う。
ヴァカじゃないの?
日本語理解して書き込め

493 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 07:36:09.03 ID:DhJWaC4X
毎日、始業2分前に入室する野郎が居るからさ。

494 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 13:20:33.97 ID:BV+gH8Pn
そうそう、製造間接なんて基本定時。設備管理なんてキーパーもいるんだから。そもそも期間限定の残業規制とか言ってる時点でおかしい。常に定時でしょ。客がいるとか、納期とか、トラブルの時以外は。

495 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 07:24:27.11 ID:tkxuyyxa
設備管理という名のキーパーいらね
キーパー兼作業者のがよっぽど給料払う価値ありだよな

496 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 17:21:11.09 ID:+2KCseg/
だな。作業内容知らずして改善なんて出来る訳がない!!たいした専門知識もない奴がほとんどだし。だったら作業者兼キーパーを増やした方がいいよね。J2止まりくらいで。実際はそっちの方が稼げるんじゃね?暇つぶして稼がれるよりはマシ。

497 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 18:24:58.05 ID:CUlNKgC7
青梅で製造派遣を300人募集してる

498 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 18:36:59.32 ID:ooviAC35
300人w
景気いいね

499 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 17:49:54.17 ID:LXtKObhf
定着率が悪いだけ。

500 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 18:00:29.46 ID:yoqG5tAx
w
どんだけだよ

501 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 21:35:06.73 ID:tI7vClus
そんだけ定着しないなら社会問題だろ

502 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 00:11:40.14 ID:9x4RVfs9
入社祝い金10万円出しても、人が集まらない青梅w

503 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/18(水) 21:55:34.89 ID:oL5HEaHs
賃はあがるの?

504 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 20:56:57.80 ID:fXjdplEl
>>498
そうなんだよね
この会社定着率が異常に悪いんだよ
派遣が言うには雰囲気が悪い(冷たい)らしい
大体2.3か月でやめてしまう

505 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 21:39:07.03 ID:dGlnCLh3
正社員が派遣社員に対して下に見過ぎだろ。
呼び捨てにしたり、罵詈雑言を浴びせたり、
その癖、自分は楽な仕事ばかりで、
面倒な仕事は派遣社員に押し付ける。
そりゃ、辞めたくもなるわ。

506 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 22:13:48.07 ID:Teh/g+K1
くそ正社員

507 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 22:33:31.77 ID:RuSqhSpM
下妻市内で加藤正一を見かけたらすぐ警察へ通報しよう!
近隣住民は加藤正一が深夜自転車でメガネをかけて歩く姿に不安を抱いている・・・
セブンもフャミマも防犯ビデオ提出に協力的である
タイーッホも時間の問題ですうううううううううううううううう
黒駒市営アパートのコジキゴミ障害者加藤正一
コジキ加藤正一がアルルに対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
加藤正一自らいろいろな企業に面接にて退職理由として犯罪者がいるとの報告により一層広がりをみせている
※この場合、アサシ○にはバレナイように仕込んでいる
網戸での強姦は許せない!
リクスルでの強姦逮捕歴を隠すアルルを撲滅しようーーーーーーーーーーー
加藤正一はしねばいいいいいいのにいいいいい今超ボンビーだよおおおお
もう失業保険も切れたよおおおおおおお
完全ニートだよおおおおおおおおおおお
100円レンタルも借りれないからああああああああ

508 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/20(金) 23:05:39.91 ID:sQzp7r8J
>>505
何処の工程も一緒なんだね

509 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 05:30:19.96 ID:gphwWrWC
他人を大事に出来ない人は自分を大事に出来ない人。
人に冷たい奴は、自分の人生に悲観して何もしない屑。


上辺を繕うだけで、既得権益を確保するだけの間接職が多すぎる

510 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 10:51:34.97 ID:SQq5XSCu
普段は書き込まないけど、これだけは言わせてくれ
一部の派遣会社が中間搾取しすぎるから待遇いい派遣会社の話を聞いたら普通に辞めたくもなるわ

511 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 16:15:49.51 ID:y8IKjIg7
第3四半期報告書
を見て思ったんだけど、
売上が上がって利益率が下がってる?

これは、安売りしたから?

輸出関係の企業は業績がいいのに
なんで、太陽誘電は
売上が上がって利益率が下がるの?

だれか教えて?

512 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 17:18:16.28 ID:afReI7vN
販価を徐々に下げるから。
原価は維持に近いから、利益が減る。
コストダウンを狙って、材料を変えたら、
不良の山を築いてしまい、藪蛇。

513 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/22(日) 22:26:19.19 ID:6EXbTyeS
青梅とか費用が色々な。

514 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 01:49:06.77 ID:TUuHqoae
辞める奴が多い理由は派遣会社のぴんはねが酷いから

515 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 16:08:11.85 ID:sLlME1Nn
>>510
元派遣だけど待遇でやめる奴はいなかった
大体社員にいびられて辞めてった

516 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 16:56:09.48 ID:CzPUlR/A
元社員だけど派遣をいびる奴なんて回りに一人も居なかったけどなぁ
どこの工場?

517 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 21:37:32.10 ID:NmeRkyrz
9年前は派遣を奴隷扱いする社員がデフォルト。
派遣法改正後も、
懲りずに派遣をディスっていたリーダーは、
罰としてオペレーターに戻った。
○野○○とか。

518 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 00:23:54.67 ID:dwhAaN7x
なんで村田はあんなに儲かってるのに
ここはダメなんだ

519 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 01:14:09.55 ID:GD3ZnGem
レベルが違いすぎるんだよキミぃ

520 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 01:46:30.52 ID:dwhAaN7x
>>519
どうゆう意味で?
社員の質、技術力?

521 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 11:12:23.99 ID:/aUm1Adl
悪い意味で町工場(こうば)体質が残っている。
組織や規模は拡大したが、それだけ。
残念ながら中身が付いてかない。

522 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 16:24:52.09 ID:dwhAaN7x
>>512
そういうことか!
説明してくれてありがとう

523 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 21:16:21.68 ID:VXRXGeD8
トップを入れ替えでもしないと良くならないだろうなぁ。
でも原田泳幸みたいなのが来たらそれはそれで・・・

524 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/24(火) 21:18:00.46 ID:HsM/swGI
>>512
まさしく、前のスレ
仁義なき安値合戦
だね

525 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 09:54:52.77 ID:lLeQiwhZ
つうか、彦六さんが作った企業文化をクーデターで奪った誰かさんが
全部ぶち壊したからなあ。
なにせ、あの交代劇と言ったら・・・

あれ?誰か来たみたい。
続きは後でね。

526 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/25(水) 22:16:56.42 ID:w8gaxoAT
>>515
クライアント先が悪いみたいな感じにしたいのかな(笑)
ちなみに待遇悪い派遣会社は晒すべきだと思う?

527 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 00:20:35.35 ID:3wQt2IH6
>>526
部署によってはあると思うけどね?
待遇悪い派遣会社って言うけど待遇面に関しては派遣される前に説明があるし、
契約書にも書いてあるはずだが?

528 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 06:19:43.17 ID:c69zH/f9
アウ○ソ○シン○は派遣される前に説明しない会社
おいしい仕事ですよ〜と釣っておいて赴任してから条件付とか後だし説明する卑怯な会社

529 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 06:54:54.95 ID:c69zH/f9
派遣先ではなく中間搾取する側には問題が無いとでも思ったら大間違いだぞ

530 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 09:14:40.58 ID:9Fkn1F5s
>>528
おまえが情弱派遣者だということはよくわかった

531 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 09:21:29.70 ID:3wQt2IH6
>>528
ここで派遣会社の不満を言っても何のメリットも無いと思うが・・・

532 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 20:05:31.45 ID:3wQt2IH6
>>528
お前アルルとかいう奴だろ

533 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 20:07:34.59 ID:DbdnGSOU
中華人民共和国からは撤退しないのですか?

534 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 20:19:53.69 ID:jTrurBvo
定着率が悪い派遣会社なんかは、お宅の派遣会社は要りませんと言って強気に撤退させれば良いだけの話しなのに
定着率が悪い事に足元を見られて【派遣会社にだけ】ぼろ儲けさせる優しい会社
だいたいこんな感じじゃね?

535 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 10:38:01.88 ID:xddQF3pM
TTMが良さげだな

536 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 10:55:36.65 ID:xddQF3pM
火のないところに煙は立たぬ

537 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 11:14:31.46 ID:xddQF3pM
あーあTTMから行くべきだったわ。
派遣会社に儲けさせたくないから仕事に行きたくない。
あれこれ理由つけて利益を出そうとする派遣会社は本当に嫌。
怠け癖がある訳ではない。

538 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/28(土) 11:24:29.87 ID:/5j65ZCr
TTM?やめとけやめとけ

あそこ管理者が糞だから

539 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 01:25:13.88 ID:KDruFIv3
恐らくアウトソーシングだけは他社より時給少ないから手当て付けるとか色々と負担してやればいいのに

540 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/05(木) 17:18:34.29 ID:N/Th1EJb
福島は?まだ有るの?

541 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/06(金) 22:53:33.29 ID:+h/YKhel
かりんとうと間違えてうんこを食べてしまいました。

542 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 03:47:37.29 ID:+NlLGqP5
それはおめでとう
来世でも製造業で精進しよう

543 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 04:48:25.05 ID:6bWb6r17
アウトソーシングは優良企業です。

544 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 05:41:24.48 ID:bSikgGgn
>>543
なわけ無いだろう
ガスの開栓手数料とか、借り上げたアパートのクリーニング代とか、派遣社員から搾取する派遣会社とか

545 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 08:37:12.51 ID:6bWb6r17
>>544
アウトソーシングは優良企業です。
社員の人が言っていたから間違いないよ!
アルル加藤正一は頭がおかしいです。

546 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 10:43:22.14 ID:bQwTYqnm
人事異動ない…

547 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 16:39:03.74 ID:K1wY/dZg
役員の人事異動プレスリリース出たね。海外担当がローテーションしただけで、ほぼ同じ、名前が変わっただけ?

548 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/07(土) 22:28:56.00 ID:aVZGBAcd
派遣の話は他でしろ

549 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 02:08:56.52 ID:FF37THoB
>>548
ゴマ粒作ってる会社が偉そうなこと言ってんじゃねーよ

550 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 22:20:20.56 ID:KMn7RsCn
>>540
俺も気になる

551 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/08(日) 22:43:57.93 ID:sQO+G13m
まだあるに決まってるだろ

552 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 05:45:37.33 ID:+m2VWTS6
>>551
その内無くなるだろ

553 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 17:34:04.26 ID:KKk0i/nI
無くなるわけないじゃん

554 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 19:06:40.05 ID:nhAc8Zir
ア○トだけ時給が少ないんだけど
なのに手当ても何も無いんだけど馬鹿じゃねーの糞待遇でやってられるかって

555 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/09(月) 19:19:51.30 ID:KKk0i/nI
>>554
それをここに書き込んでも意味ないでしょ
あなたが直接労働契約を結んでるところにいいなさい

556 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 06:07:49.96 ID:fPaa9rF3
派遣会社が保険加入してるかも確認しない緩い派遣先ぽいから派遣会社はやりたい放題
雇用契約書を見ればわかるが派遣会社にも金を払い過ぎ派遣スタッフに還元されないのによ
もう派遣会社に払う金も値切れ値切れ

557 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 07:49:38.11 ID:N97NPn9y
>>554
ア○トは一番時給が高いだろ

558 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/10(火) 10:15:43.54 ID:QnftFIti
人材派遣会社>人を送り込むだけでぼろ儲けww

559 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 07:18:49.60 ID:JYX9Frnv
アウ○は糞
アウ○?
同じ仕事やって、時給が少ないんじゃ話しにならんだろう
最低限でもシグ○テックとかTT○と同レベルの待遇にしろと

560 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 07:31:52.83 ID:rLaTWEKu
だからなんで誘電の板に書き込んでるの?
派遣の待遇の話はここでしても意味ない

561 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 08:21:50.99 ID:V13TR6uo
526の流れだろ
派遣会社の話をしたくてたまらないって連中がいるんだよ

562 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 16:18:35.72 ID:JQs1s9MW
テクノからだと時給1400円なんだよなぁ

563 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 19:03:24.53 ID:JQs1s9MW
>>549
確かに製品はゴマ粒だはw

564 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 21:37:15.90 ID:Cb0u+Szm
過去に働いた車の部品関係の仕事で客先から受け取ってる平均単価が太陽誘電と10円違うだけ
時給1300円
食事補助出勤日数×250円
皆勤手当10000円
交通費1キロ10円
これだけだしてくれたんだけど
ア○トソーシン○の時給1100円で何も手当てなし
雇用契約書みて、はあ?と思ったピンハネ酷すぎる・・・

565 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 22:15:07.65 ID:c+czh1uD
そういえばどっか営業が
人が集まらないとぼやいてたな

566 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/11(水) 22:22:25.89 ID:JQs1s9MW
長野から青梅に機械も人も移動してくるからいいだろ

567 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 00:39:00.67 ID:vz8IRYDD
村田さんみたいに自前で派遣会社を作ったらいいのに

568 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 05:26:27.75 ID:Ve0GkLwz
>>567
サンヴァーテックス・・・
そもそもアウトソーシングって太陽誘電に派遣してるのか?
家の工場にはいないけどな
ここでアウトソーシングの悪口書いて何のメリットがあるのだろうか?
そんなに嫌なら他の派遣会社に行けばいいのに
誰か慰めてくれるとでも思ってるのだろうか

569 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 05:41:10.23 ID:Ve0GkLwz
>>564
お前日本語わかんねーのかよ
太陽誘電の社員や他の派遣会社の人から見ればお前の時給や待遇など
興味も関心も無いんだよバーカ

570 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 06:27:36.38 ID:ouIjAPw7
>>569は無関心なのにレスする馬鹿

571 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 06:41:47.85 ID:Ve0GkLwz
アウトソーシングは優良企業です

572 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 06:50:14.63 ID:g/XiWCHl
同じ工場で働いてる人間に関係ないとか無関心とかおかしくね?
人を奴隷とか商品だと思ってのか?

573 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 07:01:28.75 ID:Ve0GkLwz
アルル加藤正一を抹殺しよう!

574 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 07:03:40.35 ID:Ve0GkLwz
俺様も押しかけしちゃおうかなーーーーーーーーーーーー
加藤正一にタイホされちゃうのかなーーーーーーーーーー
強姦だけはやめてねーーーーーーーーーーーーーーーー
俺様は処女だからーーーーーーーーーーーーーーーー
童貞アルル加藤になんてーーーーーーーーーーーーーーーー
やられたくーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
なーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーい


アルル加藤恥ずかしくて必死ーーーーーーーーーーーーー

嘘株の話しろやーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ビビって同じコピペだけの惨めなアルル加藤ーーーーーーーーーー

俺様がアルル加藤正一だ!文句あるか!
俺様は一人きりが寂しいんだよ!
部屋で一人きりが寂しいんだよ!
もうすぐ失業保険も切れるけど仕事も決まらないんだよ!
不安で不安でしょうがないんだよ!
だから俺様は俺様は・・・・うわーん
寂しいよおおおおおおおおおお
みんな僕ちゃんを助けてよおおおおおおおお
女も欲しいよおおおおおおおおおおおおおお

575 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 07:12:49.92 ID:Ve0GkLwz
アルル加藤正一は死刑である

576 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/12(木) 07:19:02.67 ID:Ve0GkLwz
アルル加藤正一はうんこである

577 :又吉イエス:2015/03/12(木) 10:53:37.40 ID:Ve0GkLwz
アルル加藤正一は地獄に落ちるべきである

578 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 05:24:57.38 ID:rs6r1rkh
アウトソーシングは優良企業です

579 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 06:43:39.52 ID:qXvAJZyb
誘電の社員じゃない人は書き込まないで

580 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 08:25:06.08 ID:FlYCvtGb
青梅、派遣すぐ辞める奴多すぎワロタ

581 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 09:18:25.03 ID:B1QPMEBn
派遣待遇話題から話題変更のため最近気づいたことを
誘電の作業着着てる外人さんと一緒に行動してる社員の人をよく見かけるんだが
仕事教えてるっていうか、台車一緒に転がしてたり一緒に帰る所を見かけた
他に見かけてる人いるのかなと

582 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 09:39:16.00 ID:rs6r1rkh
>>581
どこの工場?

583 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/13(金) 19:04:53.46 ID:gCR4EBrL


584 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 08:01:21.69 ID:cOczkAJY
>>581
海外赴任者か研修生じゃないの?

585 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 11:28:48.59 ID:65XiqtR4
kpの研修生とか来てるみたいよ

586 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 18:28:57.42 ID:CBdfBp/Z
賃はあがるの?

587 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 18:58:51.37 ID:3KL91XYE
組合の要求は丸呑みだってよ。ボーナスは三ヶ月だとか。

588 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 19:20:46.62 ID:NIyg5rZw
>>587
夏と冬でそれぞれ3か月分てこと?

589 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 20:34:20.81 ID:B7XTKlBH
ベアはあるんかい?

590 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/14(土) 21:20:16.76 ID:jTqddJWv
景気がだんだん良くなっていくのはいいこと
ボーナス貰ったら新しいバイク買うぞー!

591 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 11:01:35.35 ID:iOtZrBqu
バイクの値段も上がるからね

592 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 20:26:11.19 ID:5wvaT83m
アウトソーシングの呆れるほどのピンハネって親会社の太陽誘電から警告とか注意とか出来なの?
一応、事実だから晒しageにしとくわ

593 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 20:49:48.21 ID:5SbUvVQQ
他はどんななんだ?

594 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/15(日) 21:03:11.00 ID:43baiVZy
>>592
親会社じゃない
親会社の意味分かってる?

595 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 07:54:42.79 ID:ZAC6pjtT
レオパレスって普通は光熱費込みじゃね?
何で、アウトソーシングの借りるレオパレスは糞高い家賃とは別で光熱費とか退去時にルーム清掃代&鍵代ぽい感じの退去費まで負担させられるの?
レオパレスと業務提携してるのか知らないが、お値段フルプライス以上でものを売る転売屋(プレミアム価格w)と同じで胡散臭さがハンパない

596 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 09:12:54.94 ID:eelsHRvX
出ていけアルル加藤正一

597 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 09:13:14.95 ID:eelsHRvX
出ていけアルル加藤正一

598 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 17:37:18.79 ID:8RnV3d9I
>>540
派遣業界自体がブラックだからな

人の入れ替わりが激しいのは太陽誘電に限らずどこでも一緒

599 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 17:45:40.79 ID:8RnV3d9I
↑ごめんアンカーミス
>>580へのレスです。

600 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/16(月) 20:35:31.32 ID:ZEWrUpns
交代勤務が嫌なのか太陽誘電が嫌なのかどっちだ?

601 :赤い雨:2015/03/17(火) 03:25:39.49 ID:S7d+atss
>>595さん

派遣会社は数千とあり対応は区々なんですね
例えば金銭面=賃金ですね
良心的な会社でさえ3割は最低抜くんですよね
半額抜いたり、給料待ってくれなんて言うんですよ

話逸れましたね
レオパレス等の寮として用いる部屋も会社の規模によって違います
安く抑える 又は抑える為には
賃寮がない=住む人がない=派遣社員等=誰も部屋にいない
と言った期間があっても長期で契約できる 又は、そこを自社=派遣会社が空白部負担出来るリスクを負える
又はレオパレス等に対して信用とうの実績があるから値段を下げられる契約が出来る等があります。
試しにレオパレスをマンスリーで御自身で契約してみれば解るかもです
3割は上がるかもですね。
賃寮と光熱費等の別表記も契約する場所や会社(派遣等)によって違いますし清掃費=クリーニング代も会社負担だったり個人負担だったり様々です。
レオパレスに関して言えば地域により24時間無制限でエアコン(3時間タイマー無し)が作動出来たり、
逆にオーナーから
レオパレス等も借地です ΟΟ年借り上げとか様々なのですが
抑える為と
電力量=電気使いすぎ等とチラシ等がオーナーから入れられたりします

試しに個人で契約算出して貰う事ですで答えが出しやすいです。
賃金等は各契約会社によるが現状です。

長文な回答失礼です。
偶々覗いたけど、知らんぷりはね

とある問題や悩み等に
多数の回答がある利便性を使わないとね
少数でもね
それは何でも同じ
高くなりすぎて見下ろせなくなっり
大きくなりすぎて小回り利かなくなったり

ネットだけど
ネットだから
ネットだけに

良い使い道を。

602 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/17(火) 03:27:50.16 ID:PJBJFiyE
派遣を否定する気はないが、派遣先で正社員に転属できないのであれば辞めたほうがいいのでは?
製造業も派遣OKにした小泉と経済連が悪いのだがね

603 :赤い雨:2015/03/17(火) 03:30:25.22 ID:S7d+atss
>>595さん

派遣会社は数千とあり対応は区々なんですね
例えば金銭面=賃金ですね
良心的な会社でさえ3割は最低抜くんですよね
半額抜いたり、給料待ってくれなんて言うんですよ

話逸れましたね
レオパレス等の寮として用いる部屋も会社の規模によって違います
安く抑える 又は抑える為には
賃寮がない=住む人がない=派遣社員等=誰も部屋にいない
と言った期間があっても長期で契約できる 又は、そこを自社=派遣会社が空白部負担出来るリスクを負える
又はレオパレス等に対して信用とうの実績があるから値段を下げられる契約が出来る等があります。
試しにレオパレスをマンスリーで御自身で契約してみれば解るかもです
3割は上がるかもですね。
賃寮と光熱費等の別表記も契約する場所や会社(派遣等)によって違いますし清掃費=クリーニング代も会社負担だったり個人負担だったり様々です。
レオパレスに関して言えば地域により24時間無制限でエアコン(3時間タイマー無し)が作動出来たり、
逆にオーナーから
レオパレス等も借地です ΟΟ年借り上げとか様々なのですが
抑える為と
電力量=電気使いすぎ等とチラシ等がオーナーから入れられたりします

試しに個人で契約算出して貰う事ですで答えが出しやすいです。
賃金等は各契約会社によるが現状です。

長文な回答失礼です。
偶々覗いたけど、知らんぷりはね

とある問題や悩み等に
多数の回答がある利便性を使わないとね
少数でもね
それは何でも同じ
高くなりすぎて見下ろせなくなっり
大きくなりすぎて小回り利かなくなったり

ネットだけど
ネットだから
ネットだけに

良い使い道を。

604 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/17(火) 19:53:59.70 ID:9eMDEHK8
さぁーてと、夜勤行くか・・・

605 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/17(火) 22:42:57.26 ID:iLMyMti7
>>584
研修来てるのって中国でしょ?
見たのは色黒系だからマレーかフィリピンあたりなのかなと思った

周りにちょいと聞いたらいろいろ判明(笑)
なんか結構有名っぽいよ、結構前からみたい
できてるって言ってた人もいたわ
今頃気づくんだから周り見てない証拠だな
どこの工程かは知らんが坊主は仕事より女追いかけるのに夢中か

606 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/17(火) 23:08:09.93 ID:VnvuXv2J
>>605
いや俺は榛だから玉の事は知らん
勘で言っただけ

607 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/18(水) 16:24:45.21 ID:ZjIKFbJS
8時間勤務に慣れてると、ここの長い定時がイヤになる人も多そうだ
定時だけど毎日2時間残業してるのと同じ
そこから更に残業1時間とか

608 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 08:26:56.61 ID:Sy9Zmoie
青梅は派遣工の入れ替わりが激しく、人が少ないのに忙しいから、全然休みが無い挙句に16時間勤務が普通になってる

609 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 10:31:55.45 ID:MQpFUIll
>>608
誘電は派遣の使い方が荒いからしょうがないよ

610 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 13:08:23.70 ID:Icy3cnhl
派遣は派遣板でしねよはげ

611 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 13:33:21.53 ID:cdW5l11b
世間は円安バブルとか言ってるが派遣会社だけ儲けて末端の派遣スタッフの生活は楽になんねーよ。
直接雇用にしてくれよ。

612 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 13:40:15.19 ID:MQpFUIll
>>611
するわけね〜だろ馬鹿

613 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 14:28:39.38 ID:vfhJCo5A
派遣の方は派遣業界という所があるのでそちらで和気あいあいやって下さい
ここは誘電社員の板です

614 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 16:10:49.55 ID:MQpFUIll
>>613
ねぇーねぇーおじさんも派遣じゃないのwww

615 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 16:13:01.35 ID:9M4ZiCxZ
>>610
NG&通報しといた

616 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/19(木) 19:47:05.33 ID:rocw19+v
ベアいくら?

617 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/23(月) 22:10:47.80 ID:2j1iaC+8
ダレノガレ明美×太陽誘電
http://www.youtube.com/watch?v=vGJMFWsJ8eM

618 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 06:00:14.31 ID:skGwVOmb
喋り方のイントネーションの訛りが酷すぎる…

619 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 11:53:22.77 ID:QNcVGQEt
>>618
お前の日本語の方が大概だけどな

620 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 12:41:05.13 ID:OE4Tieqa
長野から青梅に人来てるの?

621 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 17:47:20.33 ID:8SoyOWYy
喋り方にキレがないと言うか、ふにゃふにゃした喋り方の人間多すぎワロタ

622 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/24(火) 20:43:03.70 ID:QNcVGQEt
>>621
芸人じゃなくてアスリートなんだからいいんじゃねぇの?

623 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 16:30:05.91 ID:Sh8/eiME
長野・新潟の人は道民と同じで西日本と東日本の方言が混ざった喋り方つまり標準語
訛ってるのは東北の人
つーか訛りとか最初だけは違和感を感じるけど、すぐ慣れるから気にしない

624 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/25(水) 21:08:17.42 ID:P9nqiJyl
>>623
標準語の定義がハナから間違ってるしそもそもソフト部の全員が同一地域出身とでも思ってるのか?

625 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/26(木) 19:56:51.41 ID:S+mRxwfs
ソフト部?

626 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 18:28:00.53 ID:hzGtihq9
派遣が飛びすぎワラタ。
10人入れて7人一週間後には居ないとか回るわけがねぇwww

627 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 19:26:33.53 ID:KByHKJzM
>>626
お前が派遣だったらどうだ?
1週間も働くか?

628 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 19:45:37.10 ID:VNsJTAAX
そんなやめるなら会社が悪いだろ

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 21:24:00.70 ID:mABM6wOs
派遣も一時的な繋ぎでやるなら分かるが、どうして転職先見つけないでだらだら何年も派遣やってる人って多いんだろうね

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/29(日) 21:24:29.15 ID:N2i+EyCa
>>626
どこの工場?

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/30(月) 23:25:03.78 ID:qduSH2ZS
悪いけど太陽誘電の直雇用になれないなら即辞める
面接の段階で正社員になれる云々説明されたから糞待遇の派遣業者を通して来たけど騙された可能性大?

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 03:31:09.98 ID:A1UIB5qf
>>631
派遣から社員になれるわけない
仮にそういう話があっても筆記試験(SPI)と面接2回くらいは必ずある

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 07:33:22.04 ID:/6FoCAV2
リーマンショック前だと100人〜200人に一人位の割合で派遣から社員登用試験を受ける人もいた
だけど筆記試験と面接で落ちたらそれまで
今は無理だろうな
ちなみに誘電の子会社での話だよ

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 19:11:51.63 ID:0AgQpdHO
>>630
青梅

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 20:06:27.42 ID:gbKkWkVh
子会社や関連会社も、無期雇用の派遣社員みたいなもんだ
全ては御上のためにやってますよ

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 20:42:46.55 ID:96IgALYh
>>634
何が原因なんだ
そんなにきつい作業なのか
いくらなんでも酷過ぎるだろ

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 21:31:18.60 ID:Mh9n1wwH
最初の1週間だか1ヶ月は日勤だからそれで逃げるってやばいよな

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 21:35:33.95 ID:UjcRjBhT
今までに数え切れない位の派遣をみてきたけど
正社員になった人は二人しか知らないな

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/31(火) 22:31:07.20 ID:Bq+wcR+O
研究補助やってた派遣の人は
かなり社員になったでしょ

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/01(水) 10:51:57.90 ID:BZ7Q7+2k
ダラダラと派遣なんかやる位なら手遅れになる前に自衛隊にでも行った方がマシじゃね?

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/01(水) 22:56:35.26 ID:RKE7mG9L
10年前の派遣制度拡大
派遣「ふざけんな仕事が派遣ばっかじゃねーか」
正社員「派遣は努力不足、自己責任w」

現在の解雇規制緩和法案
正社員「ふざけんなやめろ馬鹿」
派遣「解雇は努力不足、自己責任w」

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 16:04:15.77 ID:qYFoeRAv
そろそろ、飲酒、逆走した人晒しませんか?そんなの軽い処分だけで許していいの?ダメでしょ。

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/02(木) 22:37:31.69 ID:a1hBVC7H
老人はいらねぇ

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 00:46:52.05 ID:FLYGlSX/
アウトソーシングの待遇は酷い
昇給賞与手当て無しの時給1100円

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 03:35:03.44 ID:Fu2ibuho

アルルという気違いなので無視して下さい。

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 11:03:12.38 ID:/RNK0uhj
ID:Fu2ibuho
深夜3時に脊髄反射に反応する基地外ww

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 12:28:29.58 ID:H/N+g0ju
>>644
もしかして正社員と比較してるの?

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 18:24:06.39 ID:tM1l5Cjy
派遣の書き込み増えてるっていうことは、
どっかの新工場では製造現場のオペレータの派遣化を進めてるってことか。
派遣で賄えるってことはノウハウなくてもこなせるってことなんだね。
不良に対して鈍感さが増して、いつか大変なことが起こりそうな気もするね。

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 21:38:18.81 ID:9FwiBUs6
>>636
下手すると初日のみ日勤、以降はいきなり交代勤務。
教育のきも存在しない現状で、即日、数日の休み明けにはもうこない事がザラ。
数社の派遣から毎週二桁人員補充があるのに2週間後には半分残れば御の字と言う始末。

>>648
まともな工場は現場が8割派遣でも問題なく動く。
それが当たり前なのにここではそれができない。
青梅は移設設備の老朽化が激しくチョコ停が多すぎるのが問題点。

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 21:50:48.68 ID:9FwiBUs6
>>644
派遣の中じゃ驚きの1.000円ってのも存在するぜぃ。
派遣他社が1.200円〜で仕事させてるから
そういうのを雑談で聞いて逃げるんだと思う。

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/04(土) 23:38:11.39 ID:AsjoPzNZ
入社式の訓示が酷いな。まるで、誠実に仕事しないのが当たり前で、努力しなきゃ誠実に仕事しない奴ばっかみたいじゃないかwww。
あ、そんな奴ばっかだからしょうがないのか・・・。

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 00:10:15.35 ID:9D7G5bQM
>>651
レスみてさっき読んだが、意外と的を得ていると思ったよ。訓示は、夢を持とうとか
出すぎた杭になれ、とか曖昧な内容が多いけど、具体的な行動内容が書かれ
ていてわりとわかりやすかった。社長が本当に書いているとは想像しがたいが、
新入社員だけじゃなくて、社員全員にアピールしていることはおっしゃるとおりだな。

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 09:26:06.61 ID:Y+KC1q6w
免取りなんだから、勤務先の近くに引っ越すしかない。失効期間も3年程度なら、仕事を続けたら教習所通いは難しいから、試験場だろうな。

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 15:49:36.77 ID:UdhIwye+
>652「的を射る」な
社長が具体的な行動を示さないといけない会社ってw

655 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 21:48:05.47 ID:/kCv3r6T
>>652
でも実際は出すぎた杭は叩かれまくり、耐えられずに抜けて他所へ行ってしまっている現実がw

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/05(日) 22:17:57.54 ID:Qi/8caXu
>>652
上層部 「数作れ数」
中間管理「上がこれだけ作れと言ってます、作れ」(人員的にも設備的にも既に限界なのに上の考えを言うだけ)
一般社員「のんびりやろ」
派遣社員「指示待ちor危険な空気読み取って逃亡」

これが現実

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 00:39:04.15 ID:kCmlQRCd
>>656
社員も派遣に教える気が無い
どうせすぐ辞めるんだろって

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 09:29:33.27 ID:IR8DTxN6
>>650
アウトソーシング、青梅赴任前提の須坂採用で須坂の寮費無料キャンペーン詐欺やっちゃったから
他の派遣業者がグレーならアウトは完全なブラック

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 09:46:43.41 ID:iTR2zxR2
小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 21:37:36.82 ID:ryM/6mHy
硫酸まさか

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/06(月) 23:03:27.03 ID:w2pqyELa
ちょっと前の求人見て思ったけど
アウト以外の業者が10万の入社祝い金だったのにアウトの入社祝い金は5万円少なかったみたいだけど
10万円の入社祝い金って太陽誘電が支給してるんだよな?

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 02:43:53.09 ID:xP6ZDgGp
>>661
違うでしょ!

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 05:52:17.42 ID:z6EbThuk
そんな余計な金払うわけねーだろ
ちょっとは仕組みをてめぇの頭で考えろ
つかもう派遣は出てけようぜぇ

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 11:42:49.61 ID:rBzRqegs
うざいと思うなら派遣会社を撤退させれば?
マージン率40%でも、時給1200円くらいか
派遣業界の平均で30%〜40%位
時給1200円以下の派遣は中間搾取しすぎw

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 12:30:29.53 ID:JHZ2yqwD
さすがに論点をすり替えすぎ。

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 12:56:59.03 ID:z6+ske0I
当然の事だけど人に高い結果を要求するならそれ相応の報酬も伴わないと仕事なんか出来ないだろう。
太陽誘電は金を派遣会社に払ってるはずだから待遇悪い派遣会社は撤退させるべき。
派遣先にも働いてる人にもメリットないじゃん。

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/08(水) 15:58:35.44 ID:ic6rY+FV
お前の言う待遇のいい会社が人材を質・量ともに揃えてくれるなら一本化してやるよwww

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 00:45:26.26 ID:flt1nCRj
加藤正一
アウトソーシングにメールしといたわ
被害届け出した方が良いって

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 13:32:22.92 ID:kDmE28I+
派遣の話しで悪い
派遣業なんてハロワ等の公共機関がやれば何も心配する必要ないのに

政治家の天下り先→派遣屋
派遣屋から広告料収入→マスメディア

時給が良い→社会保険に加入してませんでした
社会保険等はキチンと加入→時給は少なめでした

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 19:45:41.07 ID:gMt9d+JR
正社員が善で派遣が悪なんて断罪するつもりはないがいやなら別の方向性ややり方に挑戦すればいいのに。今の環境を呪ってばかりで文句しか言わないやつは身分富貴問わずしね。

671 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 20:08:51.91 ID:BOQKYVrY
>>670
君のいう通りだ
派遣やりながら交代勤務やってれば正社員になるために転職活動だっていくらでもできるのに。
今の待遇は嫌だけど、今の環境から抜け出すための努力はしたくない、又は面倒臭いって言う奴がほとんどなんだろう。
俺の知り合いの派遣だった奴は休みの日にこつこつSPIの勉強しながらいろんな会社を何十社も受け続けたらしいけど、最終的には誰でも知ってる有名なメーカーの正社員になった奴がいる。
誘電を踏み台にしてもっといい待遇を勝ち取ろうとしてもいいのにね。

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 20:14:31.59 ID:LguV0Qyq
>>670
優勝


ストレス発散の書き込みごめんなさい。

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 20:56:04.29 ID:flt1nCRj
>>669
そんなに派遣が好きなのかwww

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/09(木) 23:28:17.26 ID:F5v7k8yT
全て小泉が悪いんだよ
生まれ落ちた時代を恨んでも進歩しないから、今を頑張ればよろし

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 06:03:53.97 ID:NRqNoWU6
若い人だったら、派遣なんて、ロクでもない業界はとっとと辞めて、陸上自衛隊でも行った方がマシだと思

目標があるとか、正社員になれるなら別だけど
江戸時代の階級と同じ、士農工商…
自衛隊は武士で、派遣はな…
派遣を否定はしないが、大半の派遣労働者は、低賃金から一発逆転を狙ってギャンブルにハマる
これが現実

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 06:54:57.92 ID:doLOyd5v
ギャンブルって一発逆転ってできるもんなの?
俺は2012年11月から資金150万円で株を始めたら昨日の時点で約790万円まで増えた
まぁ、始めたタイミングが良かっただけなんだけど
今日は日経平均2万円越えるかな?

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 07:21:31.81 ID:NRqNoWU6
>>676
あ、言い方わるかった
ギャンブルで一発逆転は無理だわ
依存性が多いが正解

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 07:45:31.71 ID:O7t64dtA
>>677
あんた、頭悪そう・・・

679 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 07:51:42.33 ID:OC8hJ1gB
>>678
お前もな・・・

680 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 08:00:06.79 ID:OC8hJ1gB
なぜ低所得者にパチンコ依存性が多いのか
誰か説明してくれ

681 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 19:32:36.65 ID:Qkfg9YkG
高所得者はパチンコに行ってる暇が無いほど忙しいからだよ。休日に何も勉強せず惰性でパチンコなんかしてるから底辺なんだよ。底辺=パチンコ好きじゃなくてパチンコ好き=底辺なんだよ。気付けよ。だから底辺なんだよ。

682 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/10(金) 19:43:52.78 ID:4fwBR9Uf
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

683 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/11(土) 09:24:23.09 ID:z68Sc+Kg
>>667
競合の某企業は既に一部直接雇用にきりかえてる。
正規ではなく契約社員だけど、賃金待遇自体はほぼ社員と同様。
今は人は売り手市場だし、経験者ってのはなんだかんだ頭の廻りは未経験より良い。
そういう人間人参にして派遣の上に立たせて「俺も!」というモチベーションを持たせて競わせるのが本来あるべき姿。

>>657
その考えは最終的に自分の首を絞める。
できる事を少しずつ増やしてやらないと1年後も同じまま。
人並べれば生産維持できるってスタイルは既に派遣主力で回る
システム構築が完成した企業だけができる事で残念ながら太陽誘電はそこの経験値が非常に低い。
派遣の賃金水準が一律、一定で無いというのは普通の人から見れば異常で辞められて当然
その責を負うべきは誘電の人事、総務だと思うけどな。
ここで仕事したいですって思われずに逃げられるってのは恥ずかしい事だと自覚しないと
今後も定着はしないだろうしそういう考えが社員、班長から滲み出てるから逃げられるんだよ。

と、説教じみたことをつらつら書く俺も逃げられてたりする、丁寧に一つずつ教えてたんだけどなー・・・・・

684 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/12(日) 20:57:59.25 ID:GtjilwFX
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
 ■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
 ■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
 ■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
 なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
 
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
 求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

685 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 15:41:40.51 ID:Wcc6mNSt
>>683 みたいな社員がいるから、派遣から誘電の一員になれたんだよねと言ってみるwww
40近いのに奇跡だよね冗談抜きでwww
まあ、なったらなったで大変だけどwww

686 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 19:56:16.15 ID:p+UeNypf
>>683
派遣に対する考え方(使い捨て)は変わらんと思うわ
誘電は特に顕著だと思う

687 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/13(月) 21:10:38.41 ID:O3b/tGI+
よほど目に付くスキルやアビリティ、パーソナリティがなきゃどこの企業だって契約・正社員登用しないだろうよ。
班長とかに登用の意見具申する制度があるのか知らんけど。
前のレスにもあったけど、文句言って勤務時間を流すように過ごしてたらどうにもならん。

688 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/14(火) 00:16:05.29 ID:ViWIrd9n
労働に対する姿勢
向上心
コミュニケーション能力
適切な相談相手

が社員登用に必要かと

689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/15(水) 00:30:27.65 ID:ab7Kozcp
>>687
誘電に直接契約・正社員登用は無いかもしれないが
子会社とかだったら結構あるんじゃないか?

690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/16(木) 21:50:02.62 ID:a7AZ9sO0
>>689
青梅移転で須坂の派遣はだいぶ社員登用されたけど
これから先はわからんよね。
製造障害レベルのコミュ障登用社員だがつらすぎるorz
元派遣だから辞めてく派遣の気持ちも、ちょとはわかる。
俺もそうだけど地元を離れて、違う土地で違う仕事するのって大変だよね
それで、シフト外の休日出勤出ろじゃね。
ゆるくない(北海道弁でしんどい)って吐き出せる人がいれば
ちょっとは楽になるんだけど、現場も担当もゆるくない状況だからな(;ω;)

691 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 00:54:50.11 ID:JySieCmY
俺の持論だが
規模の大きい企業の子会社なんかより、小さくても本体に入った方がよほどいい

692 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 22:01:12.28 ID:VEyLYvDw
>>691
規模の大きな企業の子会社でも、誘電よりも資本金も売上高も上で従業員数も多くて福利厚生も充実してる企業とかも世の中にはあるんですけどね。
自分が誘電やめて入った会社がそうなんだけど。

693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/17(金) 22:40:01.86 ID:YmaJg2gA
>>691
誘電から他企業の子会社に就職したけど給与も福利厚生も上だぞ
親会社は業界首位だから潰れる心配もないし

694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 00:39:17.61 ID:KopmsdMC
子会社と本体とか興味ないなぁ

自分が関わっている技術・商品が今後食っていくのに需要あるものであればいい

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/18(土) 17:24:03.43 ID:UdNVjqQX
東京の多摩地区では、派遣求人で出てる青梅の工場はブラックとの噂がったてる

696 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/19(日) 08:47:50.69 ID:3AUy9LKx
>>693
お前Hだな

697 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 12:34:46.62 ID:65CudAAX
青梅って東京なのに、須坂より田舎でワロタ
カインズホームとかウケる

698 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/20(月) 13:48:28.19 ID:hPK/rOvd
子会社なんて親会社の都合でどうとでもなっちゃうから安心はできんよ
本体は景気良くても部門ごと切り捨てなんてよくある話だし
もっとも本体だって力が無いところなら一緒だけどさ

699 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/21(火) 00:50:50.16 ID:gbEYBfVX
>>697
よう田舎者

700 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 08:55:33.79 ID:GOumOIcV
>>695
そりゃ立ち上げて1年ずっと派遣入れては逃げられる繰り返してるんだ。
500人くらい逃げられてんじゃないの?
平均毎週20人入れて半分の10人逃げられたらそれくらい行くだろ(笑)

派遣8社の募集が半年以上かかる工場って・・・・ねぇ・・・・・
うちの会社は派遣がロクに集まらない企業ですって宣伝してるようなもんだ
恥ずかしいからやめてほしーわ、いい加減

普通の企業って主力、副派遣元でせいぜい2〜3社程度なんじゃないの?
派遣の子にきいても
「説明会で派遣の社名が7社あって驚いた」と苦笑いしてたし

701 :700:2015/04/23(木) 09:02:47.58 ID:GOumOIcV
>>686
今入れてる派遣は須坂からの人員移管が終るまでの繋ぎだからな
そりゃ扱いも雑になる
半日ウェハー入れ替え練習だけさせてたらそりゃ辞めるよ
いきなりこれやってて、で数時間休憩にも行かせず放置だぞ普通ありえないわ。

702 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 10:37:40.81 ID:1PluzcyO
ちょっと荷が傾いただけでブーブー文句言いやがって
糞会社潰れろ!

703 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/23(木) 23:13:08.33 ID:4lolz8Ho
青梅工場は想像以上に酷いな
そら派遣にも逃げられるわなぁ
これでお客様からの注文過多でひーひー言ってますだもの・・アホじゃないのかな

10時間労働して休憩時間たったの30分ってw着替えてトイレ行ってる間に終わっちまうぞ
これで移管が終わるまでの繁忙期を大量の派遣雇って凌ごうとしてるんでしょ?馬鹿かと
派遣入りました〜ブラック過ぎて辞めました〜生産ノルマ達成できない〜派遣雇いましたのループ
この会社ほど無計画って言葉が似合う企業もなかなかないぞ
指導する社員からも伝わる無気力感はなんだろう・・どうせ続かないんだろ?的な雰囲気出しまくり

てか普通8時間越えてから残業扱いじゃないのか?何で10時間(しかも1時間〜)からなんだ?

704 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 05:58:29.78 ID:u8EKZ3Dp
てか入ってくる派遣もロクなの来ないだろ?
そりゃそうだ、有能な奴ほどこのクソ条件じゃ入る前から見切り付けて他行くだろうし
逆に働けるならどこでも〜みたいな切羽詰まったのしか集まんない
そういう連中は十中八九長続きしない

悪循環ですなwもうちょい学習しろザキヤマww

705 :700:2015/04/24(金) 09:39:51.48 ID:GwNrpHAY
>>703
残業は本来発生したら払わないといけないが
実際は1h超えない限り残業としてカウントしてないのが問題。
社員なら就業規則で代休を当てるなどで
適正に対応してると解釈も当てはめらるんだろうが
問題なのは時間で雇用してる派遣にもこれを当てはめてる事。
当然代休や振り替え休日もなし。
派遣先との雇用契約に違反してるし労働基準法にも違反してる。
普通に労働基準局の監査対象だよこれ、よくやるわと思うわ。

706 :700:2015/04/24(金) 09:40:53.47 ID:GwNrpHAY
ミス
×派遣先
○派遣元

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 09:44:50.84 ID:0kNmlksr
確かにまともな人間なら誘電(子会社含む)に派遣で入ってこないわな。
追い詰められて来月の生活費もどうなるか分からないようなホームレス寸前の奴らが集まってくるのは当然。

708 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 13:53:47.73 ID:imFZNRSD
いくら上から生産数上げろと発破をかけられてるからって
クリーンルーム未経験者を初日だけ教育(教育と言える程上等なものじゃないが)して後は放置
2週間とまでは言わんがせめて1週間は日勤で仕事の流れ等を覚えさせれるべきだろ
しかも10時間以上放置気味で休憩時間は極端に短く昼飯食べる余裕もない
長時間拘束される仕事も経験してきたけど、ここまで労働者を蔑ろにする会社は始めてだ

人が続く続かない以前の問題だろコレ
入寮して入った人は悲惨だな・・辞めたくても辞めれないだろうし
上京してきてまで入った人ならなお更

709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 17:14:57.36 ID:+6tb5/n5
白髪混じりのロン毛なんか正社員で雇わないからな。

710 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/24(金) 19:07:55.16 ID:3qrmFuVe
>>708
激しく同意。派遣元側の担当もフォローしきれてないだろうし。
派遣出身の身としてはいろいろ考えてしまう・・・

711 :700:2015/04/24(金) 21:31:59.99 ID:6jStGLlF
須坂から来る人は覚悟したほうがいいよ。
量産ラインの体を成してないからw

>>708
それは流石に盛りすぎ
初日はCR作業はせいぜい数時間、午前中は会社説明で
昼食後役職者が引率してくるからな。

ただ現場が全く余裕ないから班長に引き渡された後が悲惨だ
へたすりゃ未経験のウェハ触った事すらない人間に何の説明もせず
いきなり現場に新人押し付けるからな

教育?そんな常識的なことはしてないよこのの会社??

712 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 00:38:35.10 ID:ShGN9RwN
この工場壊滅的www

713 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 06:54:51.34 ID:xy333/zF
グンマーの大企業www

714 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 08:17:20.19 ID:zArfQ8+5
グダグダ愚痴ばっかたれてねぇで労基署行けばいいじゃん。労基の監査が入りゃ誘電本体もなんかすんだろ。つかそろそろ派遣は出てけよ。スレ違いだろ。そんなのもわかんねぇからいつまで経ってもうだつが上がらねぇんだよ。

715 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 09:01:16.06 ID:MVl9+XmA
ザキヤマ派遣にまで嫌われてるなwwwwwww

716 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 11:56:13.84 ID:dzGA1ZFz
このスレはともかく現場じゃ派遣なしじゃ回らない
社員の死んだ目が物語ってる「ここはやめておけ」を事前に見せようとしない会社が悪い
そんな機密にするレベルでもなかろうに職場見学させてから入社させればいいのに
そうしたら頭のネジが狂った奴らしか集まらないから好都合だろう
十何時間働こうが休憩なかろうが理不尽にイビられようが意に介さない連中だ
こんな仕事は借金や前科持ちやホームレス一歩手前の奴らなら喜んでする仕事だぜ

717 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 12:43:11.10 ID:xy333/zF
お前らは派遣以下だろwww

718 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 15:03:20.20 ID:9VB69HRI
俺、青梅に派遣されたけど、3日でバックレたよ
アセンブリ製造部で立ち上げたばかりだったけど、中は本当にグタグタだった
建物と一緒に抱き合わせされた、元日立の社員もいるらしいな

719 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 18:45:27.84 ID:9VB69HRI
青梅w

720 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 20:15:58.23 ID:ShGN9RwN
ザキヤマなんて前から嫌われてたよな
あんな高圧的な態度取るアホの下でやってられっか

721 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 20:34:07.82 ID:8UMiK1Ci
青梅はマジでグダグダだからな、誘電から見ても。年内はズタボロだろうな。須坂や所沢からどんだけ支援があるかどうか。

722 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/25(土) 20:47:28.50 ID:9VB69HRI
須坂って、3月末で閉鎖じゃなかったのけ?

723 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 05:57:33.93 ID:me59vY24
>>722
x月でラインは閉じる予定。
須坂生産分は以後全て青梅に乗せる予定だったが
肝心の青梅がそれを受け入れる体制にない(人員、設備能力的に)

>>714
なにを勘違いしてるのかわからないが、業務請負で人を借り受けてるわけじゃないので
待遇面で改善をしないといけないのは、指揮命令下に置いてる誘電の側であって
派遣側や派遣元の方じゃないんだよ?馬鹿なの君?

724 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 06:13:30.90 ID:me59vY24
残業の件は時間給の派遣に対しては業務定時上を1分でも過ぎたらそれは
全て払わないといけない案件。
何故なら「法律上既に残業をしているから」
本来は定時後すぐに打刻できるように帰さないといけないが
就業規則で決まってると「勝手に就業時間を切り捨ててる」のが問題。

少なくとも民事で未払い賃金の支払い求められたら勝てないし
労働基準局から監査はいったら悪質と判断される内容。

725 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 14:09:48.36 ID:A8ipxoeq
>>723
バカはお前だろ。青梅は子会社で誘電と就業規則からして違うし命令出来るほどの人事権もない。青梅の事は青梅で処理しろっつってんの。労基が入れば少しは強めの改善命令出すかもねってくらいで。

726 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 15:03:29.88 ID:COh6lBa7
で、労基に垂れ込んだら変わると思う?親会社からしてああだし無理があるだろ
なぁなぁで済ますのがオチ

727 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 15:39:30.97 ID:UcYDDVZN
結論;JMTYは糞

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 16:39:29.73 ID:A8ipxoeq
>>726
そうやって斜に構えて何も行動しないくせに文句ばっかいっちょ前なのな。何もしないなら期待もすんな、希望も持つなよ。

729 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 16:41:36.71 ID:sXqjgvMM
JMTYの正社員て何名くらいいるの?

730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 19:27:57.39 ID:COh6lBa7
>>728
なに熱くなってんの?ここで働いてる時点で期待も希望も糞もないだろ

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 20:19:40.29 ID:A8ipxoeq
>>730
だから青梅のことは知らねぇよ、ぬるくやって生きていきてぇならそうしろぐだぐだ抜かすんならよそに行きゃいいだろ派遣なんだからさ。

732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 21:22:21.58 ID:sXqjgvMM
学生時代に勉強を頑張ったか、頑張らなかったかが今現在の結果じゃねぇか
文句ばかり言ってないで受け入れるべきだろ

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 21:25:53.81 ID:A+IqvHmv
青梅って俺が入った時は社食無かったけど、今はあんのかね?

734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/26(日) 22:14:07.72 ID:KQuAaT83
大体労基労基言う奴は屁たれ

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 04:52:24.32 ID:ipuSsZkw
一応、法律やルールがあるんだから、問題があるなら使うべきだろうね。
まともに運用されているかは、知らんけれど。

通報したら居づらくなり、出ていくのならあえて通報することもなし。
そして、全てそのまんま、とな。

736 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/27(月) 23:41:44.30 ID:okb6HYmq
派遣続かなすぎてワロタ

737 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 01:06:29.51 ID:xb1EhQeZ
みんな、入社祝い金もらってトンズラ

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 20:09:55.82 ID:zXr4zosI
入社祝い金貰わずに辞める人も結構多い

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/28(火) 22:12:22.88 ID:V2wLQPm8
中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

740 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 14:17:37.81 ID:6QGJcwa3
青梅は昼休みにバックれする派遣がデフォ

741 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 17:30:18.40 ID:bFmTyBfM
>>740
どんだけブラックなんだよw

742 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/29(水) 18:45:40.93 ID:P3+VUGDM
正社員は手当てや代休あるからまだいいけど、派遣はまさに使い捨ての奴隷扱いだからね
派遣会社の甘い言葉に踊らされて入社したけど話と違うこと多いし辞めるのも当然
上でも書き込みあるけど、ここにしがみ付いてるのは前科持ちか浮浪者一歩手前な奴らだけ

この前も派遣と正社員で殴り合い一歩手前までいってたし現場の雰囲気も最悪
これでどうしたら定着率上がると思えるのか謎だわ

743 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 00:28:11.41 ID:1FOQLGxC
>>740
須坂に派遣で入った俺の知り合いは開始1時間くらいでトイレを理由に抜けてそのままバックレたぞ

744 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 00:55:30.66 ID:R4YuzpKS
>>742
kwsk
てか誰か知らないが社員が殴りあい寸前とか余裕なさすぎじゃ・・・・
青梅は年中ファイナルファイトしてんのか。

745 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 19:44:53.13 ID:PkHwMMYZ
青梅はまだ立ち上げ段階でクソ忙しい
班長リーダークラスが余裕なくてイライラしてるから
それが職場全体に影響して雰囲気がいいわけない
イライラしてるからって下の者に当たるのやめてほしいわ

746 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 20:04:45.68 ID:fq/p+4ga
本当なら3月末で須坂から退去して、4月から青梅でフル操業する予定だったのにな…
せっかく日立から青梅の工場を安く買ったのに、須坂を早く空けないと、いつまでもその賃料を富士通に払い続ける事になる

747 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 20:16:27.84 ID:6VVeIDL7
真面目に頑張ってもそうなってしまったのなら同情する…
でもそうじゃないんだろ?根も葉もない想像だが、サボってたツケが来てるだけなんだろ?
青梅の事は知らんが、玉村は怠け癖のある社員ばかりで、もうじきそういう状況になりそうだぜ
仕事や問題が山積みになってても
「知るか」「誰かがやるだろう」「俺にそんな事をさせるな」
社員がこんな事を言ってるんだから

>>744
軽くパワハラして、その反応を見て、こき使えるかどうか判断する
世の中にはそんな奴もいるんだよ

748 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/04/30(木) 23:34:49.92 ID:pVF9MI3C
>>742
派遣業界自体が、人を騙して送り込んでナンボの業界だから、派遣会社の言うことは間に受けない方がいいぞ。

749 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/01(金) 22:37:13.03 ID:lLsH7T63
俺は元派遣だが…

沈み行く泥船に必死にしがみつくお前らが哀れで哀れでww

いやーさっさとバックレて正解だったなwww

750 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 12:10:22.74 ID:eQCdjxZX
ここに入ってる派遣会社の求人広告
欠員補充のためって、この前入れたばっかなのにもう飛んだのかい!w
毎週のように面接〜説明会〜入社してるのに直ぐ辞めちまうのね
思ったより稼げない休日ない長時間労働・休憩時間殆どない社員も教える気ない
須坂の連中もわざわざ青梅に来る物好きな奴はあまり居ないから派遣で凌いでる
でも生産台数ばかり増えて社員も教える余裕ないから派遣も長続きしない

751 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 12:19:00.93 ID:wxkxs95p
>>750
青梅は正にその悪循環にハマってる
景気も回復して来て、求人自体が増えてるから、派遣でこんなとこに応募する奴自体が減ってる

752 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 14:49:22.34 ID:LASxzJ4q
>>750
別会社のほうが稼げてまともで休日も安定してる。
月4〜5回の連休のうち2〜3回は休日出勤しないといけないとかありえない。

凄い当たり前のことですが

1.人員の労務管理が全くできていない
社員が複数同時に休む、欠員は派遣でカバー、生産は落とすな

これ普通ありえない

2.残業の部分に不明な点が多い
普通の企業は残業を依頼しますが
太陽誘電は班長が報告しないと残業がつかない、これも常識的にありえない
班長が報告わすれたらどうすんの?
残業するのが当たり前という「お願いする立場の人間の思考ではない」のが反感かってるんでしょ。

3.朝礼で言う事は数あげろ
仮にも企業の役職者が朝礼の雑談のつもりなんだろうが派遣にたいして
「ミスしたらクビだ」なんて言うのは非常識
契約なんだとおもってんのこの会社?とまず疑われる
こういった発言は下請法違反で犯罪ですし、脅迫罪にもあたる犯罪です。
会社としての最低限のことすらできてないからみんなにげるんではないでしょうか。

753 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 15:41:03.24 ID:wxkxs95p
地元ではここの派遣の悪い噂が広がってしまったから、地方から入寮者を集めるしかない

754 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 18:30:24.53 ID:ttXxl6em
三勤二休で休出あり
休憩はクリーンルームなので着替えでないようなもの
現場gdgdやってられませんわ

755 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 18:38:04.19 ID:bnKK0rgy
ある意味エクセレントカンパニーだなここは

GW明け何人消えてるやらww

756 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/02(土) 19:49:26.40 ID:eQCdjxZX
この前入社してきた奴も前科持ちらしいw
そんなのでも雇わないと回らないってものアホらしいけど

757 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 12:38:56.83 ID:7lVJZoAR
>>752
これホントのことなの?
本当だったら企業として失格だな
役員全替えレベル

人材が宝だと理解していない企業は今後滅んでいくというのに

758 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 13:47:31.84 ID:GDEL0vAa
ここの休日出勤は「通常休日出勤」っていう名の通常出勤扱いで休日手当は当然出ません
どこを休日出勤扱いにするかは会社の「都合」で決まっております
GW・大型連休はないに等しく、通常休日出勤という名目を利用してコキ使われます
10時間勤務しても残業は付かず、そこから1時間残ってやっと残業が付きます
残業と合わせると拘束時間12時間で尚且つ休憩時間45分+残業時の15分
15分休憩後にはミーティングという名の班長からの生産台数上げろ〜があるのでそれまでに戻らないといけない
(クリーンスーツから制服に着替える時間を考えると15分休憩なんて実質ないようなもの)
昼休憩が短すぎるので中にはご飯食べずに一服だけして10時間以上働きっぱなしの人も珍しくない

求人広告「休みも充実!安定して長く働ける環境で、休日出勤もあり沢山稼げますよ〜!」
・・・* ゚・*:.。.:*・゜+ d(*´∀`)b うそです +.:*・゜゚・*:. *

え、話違うじゃんと思ったあなた >>752の言う通りここは普通じゃありえないような会社です
最近じゃ100名の大募集! もうなりふり構わずの人海作戦してます
派遣7〜8社入ってるのもおかしいが、ここまで定着率悪ければ馬鹿でもこの会社はブラックだって分かる

759 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 17:26:49.12 ID:5hUXVJQN
青梅で採用された派遣が、須坂から異動して来た派遣と喧嘩しててワロタ

760 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/03(日) 19:40:30.82 ID:YJhlJLeA
>>759
お前は社員か?派遣か?
前者ならワロてる暇あんなら止めに行けよカスww
だからサイテーな現場なんだよww

761 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 07:59:43.59 ID:zOdOWf8+
>>757
実話、発言者はY。

毎度毎度朝礼で「納期の遅延で客が乗り込んで着てますー」と朝礼するが
そりゃ納品予定のものがとどかなきゃ生産ライン空くし
遅延保障協定結んでなきゃ相手は乗り込んでくるわ。

た、だ、一つ言いたい。
現場の人間は皆会話一つせずひたすら機械となって量産してるけど
無理なものは無理なんだ。
機会の監視も操作も検査も次の工程への払い出しも1人、そういった工程を
複数持たせるとか正気じゃないわこの会社、しかも担当の処理工程が離れ離れとか
1日歩きっぱなしできつすぎる。

762 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/04(月) 09:18:44.33 ID:CHMMSuQs
未だにそんな感じなのか…
俺がバックレたのは去年の年末だけど、4月以降はラインが完成して、今の複数工程を1人が担当する体制から、1つの工程を複数人で複数台担当する体制になるって聞かされてたけどな
そもそも、今年の4月までに須坂の設備を青梅に全て移動して、須坂から撤退するって聞いてた
まぁ、俺がいた去年末時点で、それは無理だと素人目でも思ってたけどな

763 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 04:37:25.78 ID:8Sbwcina
ここに来ればムカつく奴とストリートファイト出来んのか?
だったら行こうかな
相手は誰でもいいんだよw

ところでザキヤマてどこに居るんだ?

764 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/05(火) 22:50:54.66 ID:Kvv6JayO
我の強い人間がのさばって、おとなしい者が割を食うそういう感じがする
須坂の明治産業よりマシだけど、馬鹿にする権限はないわ…

765 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 00:44:30.01 ID:HD1mm8Qr
会社の偉い奴は把握していないのか?それとの把握していて対応できない無能なのか?

766 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 00:45:59.41 ID:HD1mm8Qr
把握する気のない無能の可能性も高いが。

767 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 06:12:57.29 ID:QS2FG+PE
3勤2休だと労働時間が会社と組合の結んでる規定時間に届かないから1日の勤務時間が10時間になってるんじゃねと思ったが
どうなんだ?月30日として1日8時間で20日だと160時間、1日10時間で18日だと180時間だからな。
20時間分は月末か年間でまとめて調整してるんじゃない。
まぁ会社から出ていても派遣の給料払うのは派遣会社なわけだし、どんだけ中抜きされてるかわからんよ。

768 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 06:26:21.59 ID:QS2FG+PE
>>747
玉村の怠け社員はマジいなくなって欲しい
仕事しないで派遣の女くどいてる既婚社員さん、嫁と子供が泣くぜ(笑)
ちなみにGWで暇だから飲みに出たらその社員と派遣を含むグループの
飲み偶然を見てしまった・・・・会社で問題になれば面白いのに

一時期の大量採用時にろくでもないの採用しすぎたんだよな
仕事しないで遊んでて残業だけは無駄にする社員多すぎ

769 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 15:27:55.99 ID:SOqHI0Pz
3勤2休じゃないよ
4勤2休(現状は休日出勤もあるから4勤1休)
カレンダーで青くなってる日は通常休日出勤扱いだから休日手当ては出ない

最近は須坂からの人員移管が進んできたのか募集内容も長期から1〜3ヶ月に切り替わってる
現場がgdgdすぎて入れても入れても続かない
田舎から上京して寮に入ったあの子はまだ続いてるのかな・・辞めづらい環境だから同情する

770 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 16:14:06.78 ID:iWZ5032X
須坂の従業員が全員異動してきたら、青梅の派遣は全員クビ?

771 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 16:46:14.76 ID:HFMU4eoa
足りてない分作ったらクビだろうな

772 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/06(水) 22:32:29.74 ID:nKB3lzPE
残って半分じゃね。
Fバー、SAWは被る人員多いから順次契約終了になると予想。
須坂もどれだけ引っ張っても5月一杯だろいつまでやるのかしらんが。
元々4月で閉めるつもりが青梅が増産対応できず
青梅稼働率上げる為に派遣入れまくってるけど
上は設備の能力と安定稼動の問題と言うのが判ってない
特定の振り替えの聞かない設備故障でそれ以外、それ以降の処理工程に影響でるってパターンが多すぎる。

773 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 01:28:49.83 ID:DFV9BLte
その青梅のバカ共ときたらせっかく移ってきた奴等と喧嘩すんだもんなぁw

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 06:00:43.91 ID:5ZZbmXm+
現在須坂工場には、25人しか居ないと聞きました。
さらに、そのなかで青梅に転勤するのは、総務人事担当の数名とのことです。

775 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 06:43:55.20 ID:BDr6qwcT
>>774
そりゃ、青梅なんて田舎に転居してまで続ける仕事じゃねぇからな
既に須坂も工場としての機能は停止してる様だな
設備の移動が全て終わったって事か?
青梅のCR2階って、まだ空いてんの?

776 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 07:54:37.53 ID:F3K6DTtU
完全に生産ラインが構築されたら、1人で装置10台を担当させるって言われた

777 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 11:05:36.88 ID:5c39ZliG
なんかすっげー糞な会社みたいだね
転職しようと思ってたけど入社辞退しようかな

778 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 11:13:07.07 ID:edcXU33I
ブラック過ぎて笑えねぇなおい
従業員をロボットかなんかと勘違いしてんのかこの会社

779 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 12:27:06.55 ID:lce28tEq
>>777
クソだから常に募集してんだよ
地元では電子工学精通者向けの正社員求人まで出してる

780 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 18:41:05.75 ID:Kdk4bjHz
警察が集団ストーカーをやる理由
それほど事件や犯罪が頻繁におきるわけでもないのに、むやみに組織を拡大してきた結果、警察は暇で暇
でしょうがなくなった。ターゲットを作れば作るほど警察予算が増えていくのでその分、ピンハネできるお金
も増えていく。集団ストーカーは、警察OBの天下り先の防犯協会と連携することで利権を維持できる。
集団ストーカーをすればするほど抗精神薬が売れ、製薬会社と利権で癒着、天下り先確保。
集団ストーカーをすればするほど、暴走族が蔓延ったり、時に、周南市事件のような事件が起こり治安が悪
くなる。警察組織を維持拡大するためには、ある程度事件が起こり、治安が悪くなくてはならない。
集団ストーカーによって生け贄を作り、警察権力の恐さを世間に知らしめる。警察官全員が裏金の偽領収書
を書かせられるシステムがあるため仙波敏郎氏のような正義感のある警察官が警察組織から排除され、腐敗
した人間ほど出世できる仕組みになっている。役に立たない人間を社会から抹殺することで国民を権力者に
とって都合のいい奴隷だけにし税金の徴収効率をよくする。

781 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 21:24:22.70 ID:aYxA/Gob
金沢村田からスライドの話しあったんだげどレス観てたら辞めたほうがよさそうだな

782 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/07(木) 22:19:54.28 ID:BTn7T4Vj
>>777
俺も辞退しようか思案中。
誰しもきいたことのある会社という考えは
この会社には通用しないぽいし、激しく後悔しそう。
経歴汚れそうだから辞退かなぁ。

783 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 05:43:08.24 ID:iwe39KpO
40過ぎの独身が大杉www
半分以上2/3くらい。
結婚しないのか、出来ないのか?まぁ、ここの勤務じゃ、出会いは皆無だ。

784 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 06:25:35.63 ID:VvYuyWjo
女派遣が着てるクリーンスーツの匂いを嗅いでる男派遣を見た

785 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 11:31:59.69 ID:dQmzLUXA
>>784
家の工場では女の靴盗まれてたぞwww

786 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 11:51:14.51 ID:yw9Xt8Or
>>784
危険な奴だなww
ちなみにクリーニング前日が一番匂い付くから要チェックな

787 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 12:54:05.31 ID:84h6kfOv
腋臭だったらどうするんだよ・・・w

788 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/08(金) 17:38:21.39 ID:vrPVD5xT
休憩所のペットボトル飲料も頂いてます^_^

789 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/09(土) 06:03:22.94 ID:POH6/F9z
前の派遣先では、歓迎会を開いてもらった。
勿論、課長やリーダーが金を出した。
JMTYでは、文句は言うが金は出す課長はいないな。
もし、飲み会があっても誰も行かないと思うが。

790 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/09(土) 11:03:41.31 ID:PsTkzuqA
行くわけないさ
仮に行ったとしてもここの社員糞すぎて酒が不味くなる

791 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/09(土) 12:59:05.20 ID:5zb5kbzw
飲み会やる余裕なんて無いだろ

792 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/09(土) 19:09:31.77 ID:3xk5NIzR
派遣の歓送迎会なんかやったことないな
派遣はひっそりやって来て
こっそり辞めてくものだろ
社員は誰一人として気にも止めない

793 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 02:21:44.01 ID:Q8gpg1yg
世の中には、今日迄ゴールデン・ウィークの会社があるらしい。
今日も通常休日出勤の俺には、夢のような話だ。
俺のGWは、地獄のGだな。

794 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 09:42:02.33 ID:+chhpji0
引き合い多くて休出やってるうちが幸せなんやで
こういうところって景気の波を受けやすい業種なんだから景気が悪くなって暇だーっていってるうちに工場閉鎖で転勤か首切りやで
ここはリーマンのときとか平気だったのかい?

795 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 17:46:53.37 ID:0YgLn9ZL
リーマンの時は派遣全部切ったよな!
お前らも首切られる前にしっかりと稼いどけよ。

796 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 18:28:16.24 ID:vPzsfc/B
>>795
派遣全部に加え正社員も400人以上クビ切られたからな
早期退職と言う名を借りたリストラ
この会社は不景気になると平気で人切りするぞ

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/10(日) 18:47:57.03 ID:TYoNGN9P
不景気でリストラ騒ぎの時は使えない正社員をクビにするチャンスだからな
どこの会社もやるだろ

798 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 07:30:57.31 ID:qqEh98Bs
切った人数の多い会社のリストに載るぐらいには、切ったよな

799 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 13:44:43.25 ID:HTkrXwYr
早期退職って実力ある人辞めちゃうから長期的にみると会社にとってマイナスなんだよな
指名解雇とちがって世間の風当たりは弱いけど徐々に会社を弱めていく毒薬

800 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 14:18:54.87 ID:ybyBU3Kf
♀のクリーンシューズを盗む奴は、持って帰って何に使ってんの?

801 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 18:24:27.90 ID:pRRRwyxt
匂いをかぐしか使い道ないわな
苦労して持ち帰って、そいつの足の裏臭かったら笑えるんだが多分外履きで下調べしてんだろwww

802 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/11(月) 18:37:09.80 ID:yiHD1zIl
そういう変態は、臭いほど興奮する

803 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 11:01:22.09 ID:C31+cmnd
ストップ安くるか!?

804 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 12:24:11.65 ID:IBs5bodc
青梅の話題希望

805 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 16:58:24.85 ID:PAGpvl2b
青梅は人が続かない
原因はハッキリしてるけど改善する素振りも見せない
組織として致命的な欠陥がある
1つの企業に派遣が7〜8社入ってるけど定着率悪くて毎週のように求人出してる
前科者や窃盗犯や変態まで何でも採用するので風紀が乱れまくってる
須坂から来た派遣は青梅の派遣を田舎者と見下し、青梅の派遣は長野から来た派遣を田舎者と軽蔑する
挙句にはその派遣同士殴りあい一歩手前までの喧嘩をしてしまう始末
社員はニヤニヤと眺めてるだけで班長は上からの生産台数ノルマのことで頭が一杯でパンク寸前

長時間労働で尚且つ休憩も殆どない環境でノルマ達成しなきゃいけない
みんな目が死んで働いてるけど報われる事ないよこの会社じゃ

806 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 20:19:32.80 ID:5ZveNcjJ
けど、青梅で作ってる部品ってスマホに必須でウハウハなんだろ?

807 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/12(火) 20:23:59.22 ID:5ZveNcjJ
青梅には、その建物が日立の半導体工場だった時から勤務してた元日立の人もいるらしい

808 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 04:48:15.66 ID:gkDMlRNJ
青梅は月曜か火曜に必ずどこぞの派遣担当者が、隣のセブンやら守衛所の前で受け入れ待ちしてる。えらく人を入れてるようだけどホントに続いてないのね。

すぐ辞めるって話は聞いてたけども
ちな、須坂採用の元派遣っす

809 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 05:48:40.67 ID:w8pm9+DL
続く方がおかしいよこんな会社じゃ
色々訳ありで後がない派遣社員でも気づいたら何時の間にか飛んでる

810 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 07:09:47.61 ID:4JevRq/g
あの工場、日立からいくらで買ったのかな?
一部の日立従業員も、抱き合わせ販売されたみたいだけど
あと警備も日立SSのままだし

811 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 18:23:46.50 ID:heUH0K1M
破格の25億円前後と聞いている。

812 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/14(木) 19:11:53.51 ID:4JevRq/g
>>811
金が無駄に掛かってるあの日立仕様のCRなら破格だな
特にD5側は全然綺麗だし

813 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 05:21:52.46 ID:lE/86g2n
その日立仕様が、そのまま使えれば安い買い物だったといえるが、そうでないだろ。

814 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 10:05:34.26 ID:OY6itJcP
会長の神崎は日立出身

815 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 10:34:06.56 ID:WDKTtQRN
>>814
へぇ〜

816 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 10:46:19.21 ID:5bd+aOIq
でも、今の日立の主流になってる重電、インフラ系の出身じゃないよな
知り合いの日立の重電系部門で部長やってる人に聞いたら神崎なんて知らんと言われたわww

817 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 12:18:30.13 ID:gVGRCVxu
>>816
半導体とか電子部品の出時だろうな
リストラされたんだろ

818 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 16:12:18.12 ID:OWkoNF4+
ここいつも派遣募集してんな
半導体て楽そうだし4勤4休だし応募してみよ

819 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 16:28:39.00 ID:JbL3LOVU
飛んでいく派遣もいるんだろうけど募集人員に足りるだけ動員できる派遣会社がないんだよなぁ。青梅のことは知らんけど。

820 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 16:38:45.30 ID:hMRCRhAs
>>818の採用は確実だと思うが1週間以内に消える方に全財産賭けてもいい

それくらいヤバい現場

821 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 17:24:10.86 ID:I+JzydBy
>>818
青梅の派遣は、4勤2休+日曜休みで募集してるけど、実態は6勤1休だぞ
それも11時間勤務の2交代制だし
まぁ稼ぎたい人はいいけど、半導体製造オペと同じCR内の仕事だから、クリームスーツに着替えたりとか面倒だし、噂では1人で10台以上の装置を担当させられたりで、常に汗だくらしい

822 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 17:27:41.38 ID:TNwvQjUy
神崎は絵に描いたような悪人面だったな。
何かを企んでるような眼光。

823 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 17:38:26.09 ID:Qh5BfZLE
クリーンルームって快適じゃないのか

824 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/15(金) 17:40:39.55 ID:I+JzydBy
>>823
そう思うのは素人

825 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 01:59:15.80 ID:qPl0WnJF
>>821
それ+昼休憩たったの30分(制服に着替えて休憩室まで行く時間含めるともっと少ない)
散々言われてるけど飯を食う時間なんてない(だから飯も食わずに喫煙室に人が殺到してる)
>>818
12時間拘束(実働11時間)で現場の雰囲気も最悪でそれでも働きたいなら止めはしないが
ずーっと同じ派遣会社が募集かけてる理由を察すればどういう会社か分かると思う
派遣1〜2社じゃなくて6社位ずっと応募しても埋まらない=続かないってかなりヤバイ
本当にいい案件ならとっくに人が定着して何時までも募集なんてかけないよ

826 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 07:23:08.39 ID:HlS3vMtm
地方から来た派遣で、派遣会社が借り上げたアパート寮に住んでる奴は、辞めるに辞められないんだろうな…
地元で悪い噂が流れると、地方から連れてくるしかないから
派遣とは、正に現代の奴隷制度

827 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 21:22:20.39 ID:FhwLVheu
それでも、残業や休日出勤の賃金は払われているんだろ。
働いただけ収入が増えるなら、文句は言えまい。

828 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 22:17:05.52 ID:91ermds2
派遣にそんなの求めても無理
そんな根性ないから派遣なんだよ
もっともそんな派遣を使う側がそれを考慮した環境にしないとか無能としか言いようがないけどなw

829 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 22:23:36.61 ID:HlS3vMtm
派遣で3ヶ月寮費無料とか、入社祝い金5万円支給とかは、完全に罠だからな

830 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 22:26:40.95 ID:i9shHd7F
>>826
そうでもないよ
榛名にいたけど地方組の方が辞めるの早かった
残ったのは地元の連中だけだったよ

831 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 23:01:05.10 ID:c7yRXLJB
>>826
青梅なんか1R家賃相場2万台で選び放題なんだからさっさと引っ越せばいい
ある派遣の人なんか寮費5万以上天引きされてるから
「派遣会社の借りてる所はよせよせ、不動産屋から年間契約で(相場より更に安く)一括借り上げしてるから儲かるのは派遣会社だけ」
といったら悩んでた。

ちなみに上の内容は嘘じゃない、学友が不動産屋(大手)だから
呑みの席での雑談で以前仕入れた情報。

832 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/16(土) 23:44:30.70 ID:mU5TQDJi
これここすか?
https://lacotto.jp/job_offers/30696289

833 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 00:21:16.93 ID:OdB3kvH9
青梅の派遣なんてほんと須坂移管完了で使い捨てだからね、無能派遣は本気になるだけ無駄だよ

834 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 06:22:47.38 ID:QDGekEF5
>>832
これ
厳密には、半導体製造じゃないんだけどな

835 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 06:27:20.22 ID:QDGekEF5
>>832
その下にある日総工産の求人もここ

836 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/17(日) 06:37:06.34 ID:mlkVJuTm
いや、違うだろ

837 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 12:16:08.79 ID:GW7TrLjB
>>828
派遣だけど同意
底辺同士で他人の悪口しか言わない糞野朗が多すぎ
奴らにお互い様とか協力とか感謝とか求めても無駄
他人の揚げ足取りして強がったり悦に浸る人間は第三者がどう思ってるのか客観的に自分を見れないぽい

838 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 12:16:18.99 ID:JKTCysw0
小作駅近くで安くて美味い飲み屋は?教えて。

839 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 12:26:50.65 ID:okEhNA9w
青梅クソ過ぎ
どおりで常に募集してる訳だ

840 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 12:50:31.07 ID:6s79T1hD
青梅は1週間もてばいい方
それくらい酷い現場だ

841 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 13:10:23.47 ID:zGLpINcj
>>838
拝島まで出るべし

842 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 17:06:02.48 ID:mEDstH0S
青梅の駐車場で、当て逃げした奴いるよな

843 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 19:37:53.83 ID:KeC2YXMW
玉村工場を派遣で紹介されたんだがどんな仕事なんだ?機械を見てればいいのかな
来週の月曜日までに返事なんだが

844 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/18(月) 22:16:54.97 ID:IV+cU4u/
>>837
すげーIDがGW7

GW3日しか無かったけど、土日に休めないなんて家族居る人かわいそう

>>831
沢山借りるから安くしてもらってるらしいね派遣の管理から聞いた事がある

845 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 05:52:59.70 ID:+Vq+F4KO
>>841
拝島なら花みずきが色んな意味でおすすめ。
>>842
盗難の次は当て逃げかよ…
どんだけモラルハザードしてるんだ

うちに入った派遣さんはいい意味で当たりだった。
俺みたいなダメ社員についてきてくれてありがとう。

846 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 06:45:47.97 ID:Vj8SUHeT
盗難の噂なら玉村でも聞いたことがあるな
更衣室の上着からタバコを盗む派遣がいたらしい

847 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 17:40:05.47 ID:QeMO/N8b
タバコ位大目に見ろよ

848 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 19:21:11.63 ID:LTZTZZDN
>>843
入職一週間以内に1人で5〜10台の場所の違う装置を担当させられ
社員以上の作業の正確性と速さを求められ、作業中にも拘らず
アレをやれこれをやれと一方的に言われ、すぐしないと罵声を浴びせられ
作業を中断してその作業をすると中断した作業について文句を言われる。

処理計画を組み立てて他の作業者とすり合わせをしておいても
班長がその内容に介入指示し、その結果生産高が落ちたら班長が人のせいにする。

3人入ったら1ヶ月で2人居なくなる職場で、残った1人も半年以内に7割は退職する職場。
悪い事は言わないから辞めておけ。

849 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/19(火) 20:00:06.70 ID:4AoxnO2/
>>848
とりあえず今回は見送るよ、でも全員辞める会社がよく続くな。

850 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 01:04:46.77 ID:qioUWDKc
>>849
俺のやってる所はラクチンなの。

851 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 11:48:27.98 ID:XqKPhO4e
>>848
どこの工程だよ、そんな工程の話聞いたことがないわ
もし本当ならどんだけダメな工程なんだか
派遣が処理計画立てて勝手に摺合せするとかありえん
投入計画がきちんとあるんだからそれに基づいて計画しなきゃ
班長が是正の指示を出すのは当たり前だろ
勝手に行動する、仕事が遅く作業が適当、何度言われても直らないから
怒られてるだけだろと思ったわ

852 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 12:27:20.64 ID:yo6jdd0g
クリームルームでタバコ吸ってたら怒られたからキレて辞めた

853 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 16:10:41.51 ID:Al3h3ekO
そんな横暴が罷り通るのは、
前工程に間違いない。

854 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 17:26:26.07 ID:EdFa1Sdy
>>847
> タバコ位大目に見ろよ
これだから、>>852みたいなバカが出てくるんだよ
盗難と当て逃げの件は多分、警察も動くらしいから、関係者なのか
部外者なのかわからんけど不用意な発言は慎め。

855 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 17:51:17.81 ID:pDP37DuC
>>851
俺 は 派遣じゃない

856 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/20(水) 19:25:31.38 ID:wNv7slOH
部外者だが、大袈裟に騒ぎ立ててる輩がいそうだな
それが本当なら会社として成り立つことは不可能

ここは不可能を可能にできる会社なのか

857 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 00:49:43.76 ID:uIi4gFNk
そういえばこの前死んだおっさんいるよね
過労死かな?

858 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 09:08:05.95 ID:ldGUsRA0
この会社将来性とかどうなの?
浮き沈みの激しい業界で競争もかなり激しいよね?

859 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/21(木) 10:42:37.16 ID:q/4jEz3u
今は市場に胡座かける余裕があるけどな

860 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 09:13:08.17 ID:kRo2TgK9
急に書き込みが無くなったが皆不安になったの?

861 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 09:20:41.56 ID:i7yeBK9r
派遣やめ過ぎでワロタ
可愛い子入ってきたのにもう居なくなってる

862 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 11:00:51.29 ID:wx1TEi7m
可愛い子なんかいたかなあ?
ババアとブスしかいないんだが…
あと派遣がすぐ辞めるのは仕事が合わないとかじゃないんだよね
人がアレだからだよ

863 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 12:59:19.72 ID:Orq19afo
ピンクサンダル復活マダー?
あのビッチだけは忘れられんよ

俺も何度かお世話になったなぁ

864 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 19:47:10.15 ID:flTU0tPZ
派遣すぐ辞めるけど、使えない派遣は会社側がどんどん切ってる
お互い様じゃん

865 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 20:59:29.30 ID:RT3nEx+D
へぇ、人手不足なのに切ってるのか

866 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/23(土) 23:09:09.37 ID:h5urtysD
派遣ではなく、窃盗する癖がある人いたね
あと、女子トイレ盗撮で辞めた人いたね
だいぶ前の話だが

867 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 03:20:14.06 ID:lazRzPDc
派遣派遣って見下してる社員多いけど、お前らが見下してるその派遣に頼らなきゃまともに生産出来ない能無しなのにね
使えないからすぐ切るって何様だよって話だ
それに人をアゴで使い、名前呼び捨てで威張り散らしてる奴もいるけど、そんな奴も所詮青梅が立ち上がってから来た入社1年足らずのペーペーだろってね
あと派遣でも初期からいる奴らも大概だよ
ちんたらちんたらやって無駄にダラダラ残業してんじゃねえよ
そんな奴らがいるから残業しないやつは人にあらず的な雰囲気作ってんだろ
なんの為の交代制だよ
あと、須坂と青梅の田舎者対決、23区内出身の俺からしてみればどっちも田舎者だよ

868 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 05:16:24.03 ID:eL2UfRgD
>>867
お前さん
悪いこと言わないから派遣に見切りをつけなされ
その気概があれば何でもできるよ

869 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/24(日) 08:58:46.21 ID:xZxFbTQg
http://i.imgur.com/75d1f2Z.jpg

870 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 16:09:44.65 ID:kIXhP8VL
>須坂と青梅の田舎者対決、23区内出身の俺からしてみればどっちも田舎者だよ
不覚にも笑った。
カッペがカッペを笑う事ほど滑稽なもんはないわな確かに。
まー・・・人を馬鹿にする連中が多いのは、自分の能力に不安があるからこき下ろしてないと不安なんでしょ。

出切る奴はそもそも人見て馬鹿にする暇あったら手動かしてるし

871 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 17:29:32.41 ID:LAiyKrZn
>>869
4勤2休はガセ?

872 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/25(月) 21:31:12.46 ID:kIXhP8VL
>>871
ほぼ4勤1休
ひどい場合は夜勤明けの当日休み1日で翌日朝から仕事(つまり24時間以内に会社に逆戻り)というパターンもある。
派遣募集元が公称してる「4勤2休+日曜休み」は全く事実と異う。
平日の「たまにある休み」にメリット感じないならコンビニバイトしてる方が稼げるよ

873 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 12:35:53.22 ID:nMi+Sik7
ここに派遣で入るくらいなら期間工で自動車工場で働いた方がいいよ
もっと稼げるし満了金も貰えて正社員登用のチャンスもある
ここは完全に使い捨て前提で環境改善する気もない典型的なブラック企業
マジでそのうち労基入るんじゃないってくらい酷い環境だよ

874 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 17:34:01.46 ID:UfIHhUq/
青梅の入場門、工場から右折で瑞穂方面に出て行く車と、岩倉街道の直進車が衝突する事故がそのうち起きそう

875 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 21:19:50.24 ID:ZW0a2X4/
次スレはJM青梅にしろよもう誘電関係ねぇじゃん

876 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/26(火) 21:37:16.24 ID:qdpC28oC
それだけひどい環境ってこった

877 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 10:40:56.94 ID:f3gnzhh+
なんかこのスレ見てるとこの会社お先真っ暗な感じなんだけど

878 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 11:20:31.90 ID:1UIvd5wH
良い話も聞かせてくれ

879 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 11:23:09.20 ID:zXhaZefG
そらそうだ
このスレ全て会社のマイナスイメージしか涌かない書き込みだ
数年後には潰れてもおかしくない

880 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 15:14:08.71 ID:0OpT2pK0
ボーナス提示来たな
ベア分をボーナスに、とか言ってたから期待してた、まぁ満足だわ

881 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 16:16:08.55 ID:7AxYTHuE
ベアやってる会社のボーナスのほうが多いんだろうけどね。

882 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 18:18:12.84 ID:ckNiPMc6
ベースアップないのか…

883 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 18:18:34.56 ID:4hvtt2rv
青梅のクリーンルーム行くくらいなら

小平ルネサスのクリーンルームにしておけ、給料はこっちのほうが断然いいよ
いまハローワークで5人募集してるぞ
何度か5~6人単位で募集してるから徐々に人を増やしてるのだろうな

884 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 20:08:41.69 ID:9rafnQWa
競合他社が軒並み増収増益の時に足踏みしていた。
それには、それなりの理由があるということだ。

885 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 20:10:28.00 ID:9rafnQWa
高い目標を掲げてケツを叩く資本金とか会社規模を言い訳にしているうちは、絶対に追いつけないだろう。

886 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 20:10:58.97 ID:9rafnQWa
何か変な書き込みになってしまったw

887 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 21:13:17.60 ID:ckNiPMc6
部品メーカーは増収増益というか
過去最高の売り上げ、今期もそれを上回る予想してるとこが多いね

888 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 22:04:01.78 ID:4hOUFXu3
この手の業界は衰退するときは一気だからな
競争に負けるとか構造的に部品自体の需要が無くなったりさ
厳しいけどその分儲かるときは凄いから魅力的ではある

889 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/28(木) 22:27:35.81 ID:feKe/qvG
>>883
音速で埋まったのか求人HITしない

890 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 03:35:34.29 ID:d13xuhiH
ここ別の工場希望したのに、連れてこられた感じ。
管理も待遇もクソな派遣会社に騙された。

891 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 06:39:38.83 ID:m2puwP9n
>>890
嫌なら派遣なんてすんなよ

892 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 08:10:44.97 ID:XPMBATXm
おまえら派遣スレでスレ立てしろよ

893 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 12:14:11.46 ID:j70xoQ5Y
ベアやってるじゃん。給与改定の提示が遅くて6月の給与で4月5月分のもまとめて払うって。

894 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/29(金) 16:03:26.01 ID:eOtuCBDX
釣り求人掲載して人を集めても面接だけして個人情報だけ抜いてもお咎めないんだよね派遣会社って

895 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/31(日) 06:58:58.10 ID:k4aQel03
東京競馬場でダービーだな。
少ない給料を増やそうぜ。

俺は出勤だから、やらないけど。

896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/05/31(日) 17:51:56.83 ID:sfDu2sVJ
当たる確率的には
宝くじ<馬<競輪<競艇ではない?
同じ投資に対する期待値は不明だが

897 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 07:31:26.97 ID:qUwo8ZI8
>>889
確かに検索してもヒットしなかったな
もう募集締め切ったか・・・
5月20日に出てたんで結構速かったかな

でもクリンルームはやめる人も多いみたいだから定期的にチェックしたほうがいいよ
俺は他の派遣会社(結局落ちた)で小平ルネサス受けてみたけど4割くらいは合わないって辞めてるそうだ
人を多めに入れてがんばれる奴だけ残ればいいという事なんだろうな
だから定期的に5人くらいの単位で募集してるんだろう

898 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 07:34:54.19 ID:qUwo8ZI8
>>897
今、タウンワークみてみたらあっちはまだ募集してたぞ
ハロワが終了してたんで分からんが
駄目もとで受けてみたら?
時給は他より断然いいからな

899 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 07:35:56.18 ID:qUwo8ZI8
失礼、>>889へのレスでした

900 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 20:51:29.18 ID:JcdT/BUb
失礼ついでに派遣はここからでてけよ
派遣板にスレ立てて二度と戻ってくるなボンクラヘッズどもが

901 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/01(月) 23:21:13.12 ID:QR3orjUB
ここは派遣の巣窟か

902 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 00:22:45.43 ID:qt96ruzA
派遣が出てったらこの会社回らないがな(´・ω・`)

903 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 03:47:37.07 ID:r9BexWXU
クズ社員だけで何ができるの?

904 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 12:43:34.76 ID:QZbRNMsJ
社員にボーナスは、何時何ヵ月分でる?
俺には関係ないが、その日は社員の当たりが少しは違うだろう。

905 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 12:47:27.78 ID:51iuZGT5
>>904
年2ヶ月分が、7月と12月の第1金曜日に支給される

906 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 12:54:44.89 ID:258D5e+p
今週じゃないの

907 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 14:41:40.64 ID:QZbRNMsJ
年2ヶ月分は少な過ぎるだろう

908 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 15:38:23.43 ID:r9BexWXU
能無し社員のボーナスは派遣が汗水流して働いた上で成り立ってること忘れんなよ
無駄使いせず大事に使いなさい

909 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 18:32:56.72 ID:jU3JqrK1
6月の3週目に3.8ヵ月分だよ

910 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 18:44:03.40 ID:QZbRNMsJ
それなら、夜勤明けに
特盛牛丼とビールくらい、奢ってくれてもいいよな 社員さん。

911 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/02(火) 20:57:45.91 ID:hH6aB55l
3.8もあるわけないだろ

912 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 00:54:23.13 ID:TayFiFdV
6/19 2.8ヶ月

913 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 04:51:58.78 ID:JKX9EfUI


914 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 05:04:13.13 ID:rp17s+BJ
俺のところは出ないが、ボーナスが出る派遣会社は有る?

915 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 05:43:19.40 ID:4W9qmk4F
>>914
あるよ

916 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 08:40:32.53 ID:rp17s+BJ
6月19日 1.8ヶ月
だと社員が言ってる。
どっちでもいいけど、色々な情報があるな。

917 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 08:54:09.91 ID:2R4qoW42
>>916
合計3.6ヶ月なら、上場企業としては下の部類だは

918 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 09:55:14.85 ID:wbqtxvgY
>>914
移ろうと思わない方がいい、断られるよ。

919 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 10:41:00.78 ID:vP6aoFQo
>>918
たまに、正社員雇用の特定派遣で募集してる派遣会社あるよな

920 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 15:44:44.12 ID:H83r5UL4
今年は合計で5.6ヵ月だろうな。この会社のいいとこは基本給がちゃんとしてるとこだ

921 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 17:17:25.66 ID:H+rl6S/6
>>918
待遇悪い派遣会社目線のレスだな

922 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 18:06:16.93 ID:JbpxkTK8
派遣涙目w

923 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 20:01:32.57 ID:kv6NrwIF
時給1100円ww

924 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 20:14:27.59 ID:JKX9EfUI
喫煙所で咳するのにやたらうるさい奴がいるけど
アイツ誰?
マジうぜー

925 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 20:14:52.45 ID:JKX9EfUI
喫煙所で咳するのにやたらうるさい奴がいるけど
アイツ誰?
マジうぜー

926 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 20:21:15.53 ID:4W9qmk4F
>>925
俺だけどケンカする?

927 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/03(水) 21:27:57.04 ID:NbddcHoP
>>920
ないない
冬のナスのが少ないの知らないの?
夏冬合わせてせいぜい4.9〜5.0だよ

928 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/04(木) 23:21:12.93 ID:bunHiJA+
10年前にやめたけど、その後も新規分野の製品でないね
会社としてはいい会社だと思うよ、振り返ると

929 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/05(金) 21:13:18.98 ID:BKQLgxwA
>>928
いい時期にやめましたね。
会社として10年くらい前から急速に悪くなってきたと感じます。
私は新規分野の提案を幾つかしたことがありますが梨のつぶてでした。
いい加減に新規分野に投資しないと将来がヤバイと思います。

930 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 14:39:45.89 ID:HktCQxTv
やっぱりクリーンルームで仕事してると咳が出やすくなるのか
俺も咳が止まらん
交代性勤務で自律神経がやられて免疫機能が衰えるのと
クリーンルームで乾燥してるから喉に悪い条件がそろい踏みなので
それらが原因だろうな

ある程度仕事に慣れたら
平日の休日は職安にでも通おう
派遣で長くは出来ないな。この仕事は

931 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/06(土) 15:18:38.13 ID:7IGpegP9
♀がクリームルームで長く働いてると、子供産めなくなるらしいな
原因は不明だけど

932 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 11:17:31.27 ID:geT7dfe5
子ども産めなくなるっていうより出来にくくなるらしいな
薬品とかダメなのかな?
まあ、こういう仕事は体も心も病んでくる

933 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/07(日) 11:26:26.53 ID:geT7dfe5
あと、イオン注入の工程があるところだと、♂は精子の数減るって聞いた

934 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 07:16:24.37 ID:dc3mzy3/
榛名の材料棟が一番酷いと思うぞ!
よくこんな所で働けるなと思ったわ

935 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 12:17:24.42 ID:OA2zsWH2
>>931>>932
不規則な生活でホルモンのバランス崩れると妊娠しにくくなるのでそれもあるのかもよ

936 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 12:23:55.18 ID:v7F1+eTw
>>935
多分それだわ

937 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 15:40:38.53 ID:OA2zsWH2
>>936
うちの嫁が仕事激務で夜中とかまで残業するような職場だったんだけど退職したらすぐ子供できたからさ
5年も不妊だったのに不妊治療もしないであっという間の妊娠だったからさ

938 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/08(月) 23:44:45.42 ID:Hw4FZfsD
とある派遣会社から埼玉の太陽誘電へ行きます。最初にピンセットでチップを掴むテストがあると思いますが落ちた人いますか?

939 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/09(火) 05:00:43.71 ID:nxAfeavG
>>938
あそこも青梅と一緒だぞ

940 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/09(火) 13:00:50.10 ID:NVGoQwbn
現状3番手だけど果たして生き残れるのか
なんかここの書き込みみてると不安なんだけどw

941 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 06:31:57.39 ID:mIIYRpQO
>>940
経営陣が旧態依然の時点でお察し

942 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 08:55:29.26 ID:HzjAhvtv
ピンセットの平均は50らしい

943 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 17:25:23.65 ID:wfy7KZtv
光学系記録媒体事業から撤退ですか、そうですか。
http://www.yuden.co.jp/jp/cms/wp-content/uploads/2015/06/9f3f199a57087e627a9c46cb74e2dff2.pdf

944 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 17:42:38.57 ID:gq2jHuSR
>>942
うまい人は70いく

945 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 18:38:04.88 ID:8K49Qvw4
ツイッターのトレンドに社名でるとはw

946 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 18:56:48.08 ID:mkkaJtdn
横1列いくつなん?

947 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 19:59:40.71 ID:KrLNZj//
ザッツ福島って今どうなってんの?

948 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:21:00.47 ID:hEuDeIGP
放射能

949 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:31:18.53 ID:zV8KV22n
>>947
福島太陽誘電
巻線インダクタ

950 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 20:57:19.00 ID:gFgANJ7I
工場は閉鎖されるの?

951 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/11(木) 21:56:29.86 ID:e7Gep044
まだクラウドなんていう言葉も無かった14年位前に「DVDの次はBDではなくインターネットに取って代わられるから気をつけろ!」
と忠告したのだが全く取り合ってもらえず無視されたんだよな。「おまえは何バカ言っているんだ?」と。
あの頃はまだ会社に意見を言う人が沢山いたけど今はもう・・・
人の意見を冷静に聞け無い人はやっぱりダメだね。法人もしかり。

952 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 07:08:33.87 ID:CSU/DBDu
スマホ部品もいずれそうなる

953 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 09:29:05.30 ID:POzsltp5
弱電はそこが怖いよな
転勤ならまだいいけどリストラだと辛いし

954 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 10:32:26.80 ID:JJnOLQ1L
あの何とかフィルタも、もう現状より小型化不能らしいし

955 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 15:46:11.74 ID:ZDH6wDNc
ニュースで光学ディスク製造やめるってさ
今までよくがんばったな

956 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 15:54:03.22 ID:1HllORWn
>>951
これから14年後はどうなるの?

957 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/12(金) 16:59:34.69 ID:n2CCBSSO
>>951
何を言うかではなく誰が言うかだからな
発言力がない自身を恨めw

958 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 13:02:03.03 ID:exYRNpq2
>>957
そういうお前もペーペーじゃねーか!

959 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 14:55:06.64 ID:qCMhhdhH
みんなスマホゲームばっかしてないでちゃんと仕事すりゃいいだけだと思うが
サボりが多すぎるんだよ、この会社は

960 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 16:00:19.24 ID:gbOsR33K
職場に携帯持ち込みOKなのが異常。
携帯は私物ロッカーに入れるべき。
私物ロッカーすら使ってない奴が多いが。

961 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/14(日) 21:27:45.52 ID:uTS3OUU0
>>960
作業着で通勤してる時点で…。

962 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 08:33:07.12 ID:uvd1+VOY
>>961
制服通勤禁止なのに社員結構な人数制服のまんま通勤してるよな
特に夜勤時多い
社長も製造工程で仁王立ちして派遣相手に威圧してる暇あんなら
D4側の従業員用入り口で張り込んでろよ
何人か捕まえて入り口に反省文書かせて1年張り出せばピタリと社則違反はなくなるぞ。

963 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 08:53:42.38 ID:3WA8RMd2
D5って使ってるの?

964 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 19:56:26.68 ID:sOle7yaA
青梅って、食堂できた?

965 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 20:58:18.15 ID:AtdgmcPh
そんな社則あったっけ?
榛名の山奥は更衣室できたの?

966 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/15(月) 21:14:28.71 ID:enYw07N6
>>965
私服オーケーらしいで制服を私服と言い張れば・・・

私服通勤ですが?何か?

967 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/16(火) 22:11:10.10 ID:FWdEsGC4
あー、とうとうテラプローブの求人打ち切られた・・・・
誘電から徒歩10分の所だったから狙ってたのに・・・

968 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 01:02:30.19 ID:3zfLbUy0
協力派遣会社一覧(笑)

テクノヒューマンパワー株式会社    
サンヴァーテックス株式会社
株式会社アウトソーシング
UTエイム株式会社           
日研総業株式会社           
株式会社ジョブス           
株式会社TTM            

もう1社か2社、カタカナの会社あるはずだが名前が思い出せない

969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 05:30:34.51 ID:rDShTWvQ
>>968
日総工産も入ってる

970 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 10:24:43.38 ID:CJai3mEQ
群馬県だけどセントラルサービスって所から派遣で紹介されたよ

971 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 16:45:24.47 ID:ES3hcfq9
夜勤時の飯休憩時はどこで寝りゃいいんだよ
あのロッカールームで雑魚寝はくさそう・・・

972 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/17(水) 18:01:18.64 ID:rDShTWvQ
>>971
CR内

973 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 17:41:22.11 ID:1mJeRIHj
円安の経済効果で首都圏の平均バイト時給去年の段階で1000円越えたらしいし
敢えて派遣で働くメリット無し
どこかのFCのカレー屋さん元オーナー曰く
パートのおばちゃんでも平日休日問わず基本給1500円まで昇給するらしいぞ

974 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 18:10:13.34 ID:1mJeRIHj
>>973のレスは元カレー店オーナーがウチは1500円まで出してたと言ってただけでソースはないけど
素人目線で悪いが人が集まらないなら自動で稼働できる設備に投資した方が無難な気がする機械は故障さえしなければ突発でズル休みする事はないし
派遣会社が人から搾取する事もない

975 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 18:44:56.83 ID:neKL4jjg
搾取されて昇給も賞与もなく減産時に真っ先に首を切られる派遣より
社員じゃなくとも昇給賞与のある直接雇用の方が何倍もマシだわな
どっかのノータリン首相のおかげで派遣は我が世の春を謳歌してるけどさ

976 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/18(木) 18:46:33.83 ID:vFxYuF/h
青梅って社食あんの?

977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 02:30:14.21 ID:gFUrXFvt
青梅の社食は来月からオープンだと。でも、営業時間が12:15−13:30だけではCR勤務の人間は無料だわな。

978 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 02:34:13.92 ID:gFUrXFvt
すまん、漢字間違った、無料じゃない無理だわな。メニューも定食1種類¥390、カレー、麺類、小鉢だけだもんな。あと、売店も来月一日からオープンだと。

979 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 08:05:47.56 ID:Vz0Rzhmq
セブンのおにぎりパクついてるほうがマシなんだよなぁ。
そういやCR4はまた大量に人辞めるね
ちょっと聞いただけで5人はいるっぽい

980 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 08:07:24.22 ID:pv9lScR0
CR4なんてとこ無い

981 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 21:53:35.32 ID:kPHAkboQ
>>980
SAWじゃね?
エレベーターの階数表示が4Fが4CRだったような?

>>977
交代勤務の食堂形態じゃない笑えるw
その1.25hの間に日勤者その他が押しかけるとか並ぶだけで15分コースだろありえないわ。

同業他社に居た事あるけど交代勤務早、日勤、交代勤務遅と分かれて食事とらせる形態だったし
夜間も麺類2種限定だけど提供されてた。
値段も会社は補助だしてないだろう値段だし色々ありえなさ過ぎる
食事もロクニ取らせない企業だから人が辞めるのわかってないだろ会社側、馬鹿だろ。

982 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/19(金) 22:07:37.68 ID:v8Y7fc1k
>>981
4FはCR2

983 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 00:52:35.22 ID:GHPJ+7Pc
そんな会社だから人は長続きしない
いい加減従業員にまともな休憩時間を与えてやれよ・・現代の奴隷かよここの奴らは
労基もまともに機能してないし日本の縮図みたいだなここは

984 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 02:58:35.44 ID:DdDCa+8K
日曜の休日出勤はどうにかならんか、特に夜勤で日曜休日出勤はキツイ。まあ、もうちょい頑張って働いて。。。その後はノーコメントだな。wwwww

985 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 06:17:35.93 ID:9/U8JAAa
1200円以上出す派遣で寮有りならシグマテック
寮無しならテクノヒューマンパワーが良さげ

間違っても時給1100円の派遣だけは辞めとけ

986 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 06:47:48.47 ID:9/U8JAAa
工場ワークスとかタウンワーク見て比較すればいいと思う

987 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 09:12:57.61 ID:ElxT87fc
金を稼ぎたいならオススメするが、寿命縮めたくないならここだけはやめておけ。
俺みたいに入って後悔するぞ。

988 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/20(土) 16:29:44.44 ID:FtL/Q7tY
富士重工の期間工に応募しよう。
仕事は大変鴨知れないが。

989 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 00:34:41.29 ID:IK0vcaWB
>>984
A班のやつがぼやいてた。
翌日休日出勤の夜勤なのに歓迎会の飲み会とか簡便してくれと

色々頭悪い会社だと思った、そら日勤者は翌日も休みだからのびのびのめるんだろうけどさぁ・・・。

990 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 00:38:54.42 ID:IK0vcaWB
>>984
稼ぐならトヨタ子会社の内装会社。
あっちは週休二日で手取り30万近い
慰労金もあるから1年も仕事に打ち込むと200万以上たまる
トヨタは期間従業員の待遇が非常にいいから辞めないんで滅多に欠員募集かけないが
今現在募集中。

991 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 02:29:04.18 ID:6vCorPmV
そういえば、7月から生産のノルマ上がるらしいなあ。
あの設備と人員で大丈夫か、この現場。
(苦笑)
ブラックがドス黒になる前に
全員撤収〜!(笑)

992 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 02:43:27.32 ID:6vCorPmV
>>989
ボヤキたくなる気持ちは本当にわかる。
だって、火曜から金曜の昼4勤
(12時間以上の奴隷)の後、土曜日休みの
日曜の夜勤休日出勤からの夜勤4勤だもんな。
労組は仕事してるのか?
8月の潮干狩りの告知なんかしてる場合か?

993 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 04:42:28.60 ID:CgYxcbmU
ワロタwwwww

994 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 04:58:29.86 ID:nSeuRSFV
稼げるうちに稼いでおかないと、波がある業種だからな

995 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 08:37:49.86 ID:AqGrsB08
ここの工場の工程は一人で受持つマシンやら作業が多過ぎるんだよ

996 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 08:41:23.34 ID:AqGrsB08
つか雇う側から「休日出勤をお願いされる」じゃなくて
雇う側に「休日出勤を休ませてください」と労働側がお願いするってどういうことさね

997 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 09:45:15.79 ID:nSeuRSFV
派遣は奴隷だからしゃーない

998 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 12:04:08.17 ID:E35+ey6j
会社まで10分だったのに福島から隣の県に汚染のために引越した
管理職、片道1時間だけどうちわでパタパタしながら、パソコンながめてるだけななので
楽チン?
現場作業員はお金やいろんな問題で逃げれない!

999 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 13:44:23.52 ID:iLY+E3cV
>>996
正論。
休日出勤を休ませてくれという日本語は
間違ってるよな。(笑)

休日出勤も残業も個人の自由だからなあ。用事があるならやらなくていいわけだからな、
本来。
それより、残業は責めて15分単位からでもつけてやれ。居酒屋のチェーン店ですら1分刻みで残業つけている所があるんだから。
もうこの土砂降り誘電さんは日曜休日出勤が
当たり前になってるからな、班長も言いに来ないもん。(苦笑)

1000 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/06/21(日) 13:58:49.23 ID:E35+ey6j
某管理職は隣の県で子供と散歩中、
福島では無理らしい、、、
外は危険、工場の中は溶剤臭い、、アァー

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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